550元左右的本科专业

大家好，我很乐意和大家探讨550元左右的本科专业的相关问题。这个问题集合涵盖了550元左右的本科专业的各个方面，我会尽力回答您的疑问，并为您带来一些有价值的信息。

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为什么学药学专业的这么少

提到药学，大多数人马上会联想到制药和卖药。其实这样的认识是有一定偏差的。药学是个古老的专业，人类自从出现和医疗活动开始就有了药学。那么，现代药学是究竟是个怎样的学科？学生毕业后真的只能做医药代表吗？是否还有其他更好的出路和选择？我们带你一起来看看真实的药学专业。

『专业解析』

什么是药学

药学是医学学科中药学大类中的一个专业，主要研究和药物相关的学问。具体来说，从最开始的药物研究、开发，到生产、加工，以及最后的流通使用，所有过程只要是和“药”相关的，都属于药学的研究范畴。人们常会将药学和制药工程混淆，药学主要注重于药品本身的基础研究；制药工程的重点则在于工程，侧重于制造生产出合格的药品。

哪类学生更适合

学专业的主干课程有：无机化学、有机化学、生物化学、化学分析、物理化学、药物化学、天然药物化学、药剂学、药物分析、药理学等等。各校根据开设专业培养方向不同，课程设置也会有所差异。

药学主要是以化学和生物医学为基础的。从所学的课程不难看出，其中很多都和化学相关，有人开玩笑说，药学是半个化学。从专业学习的角度出发，那些化学、生物学科基础比较好，或是对它们较感兴趣的学生能更好的适应药学专业的学习。

『专业与就业』

教育部公布的本专科专业就业状况中显示：药学专业就业率区间处于B阶段，该专业2012年全国普通高校毕业生规模为16000-18000人，就业率在80%—85%之间。《2013年中国大学生就业报告》药学专业就业率为92.9%，在就业率较高的50个本科专业中排名43位。总体来看，处于中等偏上位置。

就业专业性强收入差距大

目前，药学专业的就业方向大致分为如下几种：科研人员——在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作；医院药剂师——在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作；药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准；公司职员、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。

从北京各医药类院校的学生的就业意愿看，主要是北京三甲医院的药房，和医院的临床药师。但实际就业率情况却并非如此，学生真正进入医疗卫生单位的只有5%左右，除了30%左右的考研深造以外，很大一部分都被各医药公司、制药厂吸收。

一位从业多年的资深技术人员李女士告诉我们，从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的条件也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作对专业要求要低一些，而更侧重销售能力和社交能力。

目前药学类专业本科毕业生的月薪约为2000～3000元左右，而在大型医药企业或外资企业从事药品销售等工作的毕业生，年薪一般都在15到20万左右。这些年来药学专业毕业生中一直流传着“一流的人才去卖药”的说法。面对这种情况，中国药学会委员刘云表示，确实从整体来看，普通药学专业毕业生收入和卖药工作的收入确实有一定的差距。很多人做药品销售能够很快赚到钱，但从职业的发展来看同学们还需要有一个长期的职业规划。药学和医学一样是一个经验型、技术型行业，选择好自己的专业方向，踏实而坚定的走下去，未来必然有非常广阔的领域和发展空间。

高端人才很抢手终端人才有缺口

一些名牌大学的药学专业就业情况也还是很好的。如，中国药科大学、北京大学医学部药学院、沈阳药科大学、四川大学华西药学院等院校的毕业生就业率接近100％，总体供需比率能够达到1∶3～1∶4。刘云表示，中国的制药业，若要摆脱依赖仿制药、进口药的局面，需要更多的专业人才加入到新药开发的队伍中来。其中，很多专业高质量人才还是非常稀缺的，有些院校的药物制剂、天然药物化学等专业学生供需比甚至达到1∶10，非常抢手。

药学的主要专业方向有：药物化学、药物分析、药剂学、药理学等。在这些专业方向里，药物化学（主要是药物合成）的就业形式是最好的，人员缺口最大，工资也非常高。但是合成接触的试剂都是毒性很大的，有毒试剂危险性很强。另外，药物分析专业就业面也比较广，而且薪金待遇也算不错。再次就是药剂学、药理学、天然药物化学、中药化学等。药剂学近几年有所降温，但是，如西药药剂等专业对人才还是有很大的需求量。药理学虽然就业面较窄，但凡研发新药，不管西药中药，不管外企国企，都需要做药理实验。

在选择职业时，很多人宁可去做药品销售，也不愿做驻店执业药师。面对这种情况，李女士表示：“最关键的是，含金量和收入不成比例。”执业药师和注册会计师、执业律师一样也是由国家统一考试、注册，而考试通过率仅约20%，而且还要定期接受继续教育，执业门槛较高，但其在药店的收入没有体现其含金量，所以很多执业药师都放弃药店，流向了一些工资较高的药企或医疗服务机构。

目前我国高等院校药学毕业生虽然很多，但真正的一线岗位还是缺口不小。尤其在新的《药品管理法》出台后，药品的管理越来越规范严格，规定要求销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员。但现状是，我国药店众多，而具有执业药剂师资格的截至2012年底，全国仅有约22.6万人。而以欧美国家的相关标准，每800-1500人就配有一名执业药师计算，我国执业药师的数量更是远远不能满足需求。

『报考指南』

两类招生院校可选择

目前，全国本科阶段开设药学和药学类专业的高校约有200多所，开设药学专业的院校主要可以分为两类：一类是专业药学院校，主要代表院校有中国药科大学和沈阳药科大学等。一类是综合性大学开设的药学院系，如北京大学药学院、复旦大学药学院、四川大学药学院等。

当然根据院校的侧重不同，专业方向的优势也不同。如北京大学、北京协和医学院—清华大学医学部、中国药科大学、第二军医大学的药学专业是国家级重点学科。沈阳药科大学、复旦大学、四川大学的药剂学被评为国家重点学科。而哈尔滨医科大学、南京医科大学、中南大学、中山大学的药理学方向是国家级重点学科。

北京开设该专业的院校不多，主要有北京大学医学部、北京中医药大学、首都医科大学等，都在一本中招生，录取分数也相对较高。北京大学医学部2012年药学六年制本硕连读专业，低分段录取分数也在630分-639分之间，首都医科大学药学专业2012年录取平均分数段大概在540-550分之间。

站在全国的角度来看，虽然该专业开设院校不算很多，但在本科一批、二批、三批院校中均有开设。从这一点上讲，想要报考这一专业的考生还是有可选空间的。考生可以根据自己的实力和兴趣，选择和自己分数、批次相符合的院校。

两类招生方式需注意

从《招生专业目录》中可以看到，药学专业的招生方式主要有两种：一是按药学专业招生，二是按“药学大类”招生。目前，按药学大类招生的院校有20所，如北京大学、西南大学、中南大学、上海中医药大学、河北医科大学等都是按药学大类招生的。

药学大类主要包括：药学和药物制剂等专业方向。学生入学后再根据考生的兴趣分流到具体的专业。如西南大学药学类专业，就实行2+2培养模式，学生入学后在前2年完成药学大类课程结构体系中基础课程学习，后2年根据人才需求情况和学生的学习成绩、志愿情况可选择到本大类药学、制药工程（生物制药方向，化学制药方向）各专业完成各专业课程学习。

看清身体条件的要求

药学类专业对考生的身体条件是有要求的，轻度色觉异常（俗称色弱）不能录取的专业中就包括药学类专业。具体到各个院校的要求，可能会更严格、更细致、更明确。例如，首都医科大学招生章程中就明确规定，各专业对考生视力的要求是：眼睛的近视矫正视力不低于4.8，双眼矫正视力镜片度数差不大于200度，各眼矫正视力镜片度数不超过800度，无色盲、色弱，无斜视、弱视；对考生听力的要求是：双耳听力范围均不低于3米。并在药学专业中强调，肝功能异常者不要报考，不鼓励躯干或肢体残疾考生报考。

所以，考生在报考时，一定要看清《普通高等学校招生体检工作指导意见》和各高校招生章程中的具体要求。

本科生考入事业单位是什么级别?工资待遇是多少？和公务员有什么区别？

根据国办发[1993]85号文件中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资” 的规定精神，为使专业技术人员工资套改后与同等条件行政人员确定的职务、级别工资大体一致，按照上述的套改方法，提出专业技术职务比照同等条件人员确定职务、级别工资的标准为：

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。

5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

区别：

先从待遇上说：从最基本的科员级说起，同等级的情况下公务员肯定比事业编的人工资高，月收入高700-1000左右，一年加上乱七八糟的年收入要差15000左右，这里面要注意，差的最多的就是每个月的车补，科员级一个月多550的车补。

事业编具体来说有三种岗位：1.工勤岗2.专技岗3.管理岗

1、 工勤岗就是单位里的司机啊~后勤啊~一般大部分是当兵回来或者8 9十年代企业转进来的? 但是工勤岗也有较完善的上升体制，什么技工啊，技师啊，反正最后能升到高级技师，工资也是非常高的。

2、 专技岗，这个大家都知道，就是初级、中级、副高、正高等等? 在待遇上，大概对应公务员分别是科员副科（正科）、正科（副处）、副处（正处）等等。

3、管理岗分一至十级，对应公务员分别是：十级相当于办事员、九级相当于科员、八级相当于副科级、七级相当于正科级，以此类推。

一眼看上去感觉公务员和事业编各有各的上升渠道， 但是这里面最重要的有以下几点：

1、 公务员身份的可以当政府的主要的重要领导，比如某政府一把手，比如某党委一把手，比如政府某局局长，也就是说党政部门的正副职都必须的公务员身份，而事业编的人，只有管理岗的可以当政府下设事业单位的一把手，比如农业局下面有畜牧中心、有农技中心，国土局下面有土地统征中心等等。

换一句话说公务员和事业编其实是都可以当领导的~只是领导的级别和管理范围不一样， 要注意的是，这里不能说级别的问题，因为比如一个县里的农业局局长虽然是公务员，但是是正科级，但是地级市畜牧中心虽然是事业编，但是是五级职员，相当于正处级，所以谁高谁低自然一目了然。

2、 晋升渠道的问题，公务员虽然人不多，但是升职起来很慢，因为一般都是实职，所以很慢在县级以下可能一辈子都是科员，正因为如此国家对公务员系统才引入了职级并行制度，也就是说就算你当不了领导，也会在待遇上让你享受高级别的待遇，所以才有了上面我说的一个人一辈子怎么的也会享受一个主任科员的待遇。

但是事业编不一样一是事业单位大大的多于行政单位事业单位的领导岗位也相对多一点，比如县里交通局下属事业单位有运管所，海事局，农村公务管理局，建设办，等等，所以事业编里的管理岗可以相对，这里说的是相对能够走上领导岗位，专技岗和工勤岗也相对来说较容易上升。

扩展资料：

1.管理岗位

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

2.技术岗位

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。

高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构、合理配置的要求，制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。

各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。

专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；

（3）其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。

专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理，按照以下基本程序确定：

（1）按照行政隶属关系，事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门；

（2）省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部；

（3）人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。

确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。

3.工勤岗位

工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。

工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

4.特设岗位

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。

特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。

特设岗位的设置经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准。

各地区、各部门根据实际情况，制定具体的管理办法。

参考资料：

武汉科技大学城市学院 武汉科技大学城市学院学费多少

今天小编辑给各位分享武汉科技大学城市学院的知识，其中也会对武汉科技大学城市学院学费多少分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。

武汉城市学院是几本?

武汉科技大学城市学院属于二本院校。

武汉城市学院于2002年7月成立，前身是武汉科技大学城市学院。2021年2月，经教育部批准，湖北省人民政府同意，转设为武汉城市学院。学校致力于应用型本科建设。秉持“育人为本、质量立校、特色发展、争创一流”的办学理念，专业建设紧贴社会需求，学校融入区域发展。

学院现有在校生14078人，34个本科专业，13个专科专业，涵盖经、文、理、工、医、管理、艺术等7大学科门类，本科专业布局结构为：工学12个占35.29%、文学3个占8.82%、管理学10个占29.41%、艺术学4个占11.76%，已形成以工科为主多学科协调发展的办学特色。

师资力量

现有专任教师811人，生师比为17.36：1 。专任教师中具有硕士及以上学位的646人，占专任教师总数79.65%;具有副高及以上专业技术职称的有258人，占专任教师总数31.81%;其中具有正高级职称的专任教师63人,占专任教师总数7.8%。

以上内容参考：百度百科——武汉城市学院

武汉城市学院是不是野鸡大学?

不是野鸡大学。

武汉城市学院是非营利性全日制民办普通本科高等学校。

学校于2002年7月成立，前身是武汉科技大学城市学院。2021年2月，经教育部批准，湖北省人民政府同意，转设为武汉城市学院。

武汉科技大学城市学院有什么专业

截至年9月，学院设有本科专业33个，专科专业13个，涵盖理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、医学、艺术等八大学科门类，以普通本科教育为主，面向全国招生，在校生13000余人。

信息工程学部、经济与管理学部、城建学部、土木工程（本科）、工程管理（本科）、建筑工程技术（专）、工程造价（专+本）、工程测量技术、建筑与城市规划系、环境工程系、机电工程学部、人文学部、医学部、艺术学部。

扩展资料：

武汉科技大学城市学院学院简介：

武汉科技大学城市学院于2002年经湖北省人民政府批准成立，属本科层次的独立学院，目前在校本科生10967人。

学院现有34个本科专业，涵盖工、管、经、文、理、艺等6大学科门类，目前本科专业布局结构为：工学专业13个占38.24 %、理学专业4个占11.76 %、文学专业3个占8.82 %、经济学专业1个占2.94 %；

管理学专业9个占26.47 %、艺术学专业4个占11.76%。学院已形成工科优势突出、专业集群与地方产业链关联紧密、对地方主导产业支撑度强的办学特色。

学院坐落在风景优美的东湖之滨，坐拥湖光山色，尽享武汉著名景点“东湖绿道”秀丽风光。校园紧邻武汉高铁站，高铁、地铁、公交全方位覆盖，交通便利。

校园占地近800亩，教学科研仪器设备总值近亿元，图书馆馆藏纸质图书118万余册，电子图书62万册。各类实验实训室106个(面积75000余平米)，其中护理学专业获评省级重点实验教学示范中心和省级实习实践基地。

参考资料百度百科-武汉科技大学城市学院

参考资料武汉科技大学城市学院官网-学院简介

武汉科技大学城市学院是几本?

武汉科技大学城市学院是二本。

武汉城市学院是非营利性全日制民办普通本科高等学校。

学校于2002年7月成立，前身是武汉科技大学城市学院。2021年2月，经教育部批准，湖北省人民政府同意，转设为武汉城市学院。

师资力量

截至年12月，学校自有专任教师746人、外聘教师192人。自有专任教师中，具有高级职称的教师253人，占自有专任教师的比例为33.91%；具有研究生学历的教师503人，占自有专任教师的比例为67.42%；省级教学团队3个，省级首批优秀基层教学组织1个。

以上内容参考_俣劝倏-武汉科技大学城市学院

武汉科技大学城市学院到底怎么样？

武汉科技大学城市学院是一所很好的学校，现已改名为武汉城市学院。学校主校区位于东湖风景区，占地800亩，建设面积446242平方米，教学生活设施完善。教学科研仪器设备总值近8000万元，图书馆馆藏纸质图书123万册，电子资源62万册。各类实验实训室106个，其中护理学实验实训中心获评“省级重点实验教学示范中心”。

学校高度重视教师队伍建设，着力推进“骨干教师培育计划”等“三大工程”，配套实施“高层次人才引进计划”、“青年教师博士培养计划”等“四大计划”。现有专任教师811人，生师比为17.36：1 。

武汉城市学院其他情况简介。

武汉城市学院积极创新校政、校企联合协同人才培养机制。在长三角、珠三角等经济发达地区以及武汉城市圈建立了175个实习实训基地，加强学生的实际能力培养。学校非常重视创新创业教育，获批国家级和湖北省大学生创新创业训练计划项目77个，教育部协同育人计划项目45个，许多学生参与这些项目之中，培养了大批企业欢迎的复合型人才。

学校鼓励和支持学生参加校外科技竞赛，近三年累计550人(次)获“大学生挑战杯”、“互联网+”等重大竞赛大奖。学校鼓励学生多目标发展，多途径成才，与用人单位广泛合作，建立就业基地。

以上内容参考_浜撼鞘醒г骸_＜蚪

武汉科技大学城市学院学费一年多少？

您好，武汉科技大学城市学院，是一所民办院校，学费较高，一般本科是在25000左右，专科12000左右。专业不同学费也会有所差异，希望我的回答能对你有所帮助。

新西兰坎特伯雷大学语言课程学费是多少？坎特伯雷大学专业推荐都有啥？

新西兰坎特伯雷大学学费视具体课程而定。新西兰坎特伯雷大学语言课程学费:一般语言班每周431新西兰元，直接班5166新西兰元。新西兰坎特伯雷大学预科费用:预科六个月或八个月，学费9713新西兰元或19425新西兰元。新西兰坎特伯雷大学UTP课程费用:商科25200新西兰元；理科27825新西兰元；这个项目需要36，750新西兰元。

新西兰坎特伯雷大学语言课程学费是多少？

新西兰坎特伯雷大学本科学费:24465新西兰元，人文、社会科学、教学和教育；商务26，250新西兰元；计算机、音乐、美术、法律、数学、统计学、普通科学$ 28350；健康科学30，450新西兰元；34，650新西兰元用于林业和生态；这个项目需要38，850新西兰元。

新西兰坎特伯雷大学研究生学费:人文、商业、教育类27300新西兰元；法律、数学和统计学32，550美元；艺术、音乐、计算机、传媒、林业、生态、科学34650新西兰元；工程36330新西兰元。

新西兰坎特伯雷大学专业推荐都有啥？

新西兰坎特伯雷大学，工程专业。课程名称:荣誉工程学士开学时间:2月；学制:4年；学费标准:37800新西兰元/年专业:化学与工艺工程、土木工程、计算机工程、电气电子工程、森林工程、机械工业、机电工程、自然资源工程、软件工程。在学年中，该专业将通过讲座、实验室工作和实地工作的结合，重点学习与学生所选学科相关的知识和技能。

新西兰坎特伯雷大学交通工程硕士：课程名称:交通运输工程硕士开学时间:2月；学制:2年；学费标准:34600新西兰元/年交通运输工程硕士涵盖三个主要领域:交通规划、交通工程和路面工程。学生可以选择专攻一个或全部三个领域。

奥克兰大学本科心理学属于奥克兰大学的优势专业之一，那该专业怎么样呢？

奥克兰大学本科心理学属于奥克兰大学的优势专业之一，那该专业怎么样呢？

奥克兰大学本科心理学导论

心理学是一门关于行为和大脑的科学，包括基础心理学和应用心理学。研究涉及感知、认知、情感、思维、人格、行为习惯、人际关系和社会关系等多个领域。心理学关注和考察人的行为、知觉、思想和情感的变化过程。

学生不仅将学习大脑如何存储记忆和处理信息，还将了解药物和激素对人类行为的影响，父母行为对儿童成长的影响，情绪对人类推理和思维能力的影响，偏见和思维定势的产生，以及精神分裂症和精神障碍的原因。

奥克兰大学的心理学专业开设了多种心理学方向的课程。学生可以集中学习临床心理学、工业、工作与组织心理学、行为实验分析、社会心理学、健康心理学、认知神经科学、精神障碍心理学、文化心理学、感觉与知觉、大脑与行为等一系列专业课程

奥克兰大学心理学专业毕业后，可以获得新西兰注册心理师资格。许多注册心理学家服务于精神卫生保健和临床心理学领域，他们也需要在心理测试、数据分析和问卷调查的商业环境中使用。另外，很多员工的招聘、培训、考核也需要心理医生。可以选择神经功能和认知科学进行进一步的学术研究。

奥克兰大学本科生心理状况

1.学历要求:已完成新西兰ACG或泰勒学院预科，成绩在230分以上，英语成绩为B或70%；或者在国内读完大学第一年，成绩在80分以上，实践经验丰富(国际比赛或志愿者、国家证书等。);各种特殊证书。

2.英语要求:雅思最低6.0分，每门课不低于5.5分，托福550/215。

奥克兰大学心理学本科生就业

奥克兰的大学心理学排名世界第29，在新西兰心理学领域是佼佼者。在新西兰就业前景广阔。本专业学生毕业后可进入教育、工程设计、工商企业、医疗、司法、行政等部门从事教学、管理、咨询治疗、技术开发等工作。

新西兰心理学专业的起薪是一般毕业生的起薪(年薪3万新西兰元左右)，但随着工作经验的积累，工作3-5年后会逐渐超过幼师的年薪，一般8万-10万新西兰元。

今天关于“550元左右的本科专业”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“550元左右的本科专业”，并从我的答案中找到一些灵感。

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