留学美国找工作要求条件_留学美国找工作要求条件是什么

留学美国找工作要求条件_留学美国找工作要求条件是什么

很高兴有机会参与这个留学美国找工作要求条件问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

文章目录列表:

1.在美国找工作需要注意的事项
2.去美国打工需要具备什么条件
3.美国留学打工要求介绍
4.留学生毕业后在美国找工作的困境
5.美国留学毕业后 怎么找工作？
6.留学生怎样在美国找工作

在美国找工作需要注意的事项

在美国就业，找一份工作很容易，但找一份好工作很难。一般作为国际学生，不管英语再流利，在语言交流方面总是比不过当地的美国人，公司应聘员工，自然不希望自己的员工在最基础的沟通和交流方面都有问题，所以更倾向聘用一个交流畅通的本地人。下面就说说在美国找工作需要注意的事项吧。

1. 如果去美国留学，想留在美国就业的话，专业的选取是一个关键。一定要选取一个在美国相对来说就业比较容易的专业，比如会计，计算机等专业，目前这些专业还相对来说比较容易就业，因为市场上的就业缺口一直都比较大，对人才的需求是源源不断的。

　2. 找工作时，国际学生放大自己的优势，缩小自己的劣势。缩小自己的劣势，具体来说就是语言。语言关一定要过，你去面试，雇主面试问你几个问题，一问三不知或者答非所问，雇主不能明白你，你不能明白雇主，最基本的交流都有问题，公司是不会顾用一个这样的人，不管你多聪明。

　3. 在学校尽量参加一些学校的实践活动，有实习的机会一定要争取，对于留学生来说，实习比较困难，因为不能在校外工作，但如果学校能批一个CPT，(CPT是让留学生校外工作的一种工作许可，一般要求注册一门相关的特殊课程并通过CPT实习获得学分)这是最美好不过的事。但往往很多学校不会批，但可以找一些公司做义务工作，就是免费打工，不拿任何工资。虽然没有工资，但是这份经历对就业是会有些帮助的。除此之外，尽量考一些证，比如会计，在学校的时候，如果够资格了，就可以开始去考CPA-注册会计师了。

去美国打工需要具备什么条件

去美国打工需要具备的条件就是通行证、年轻、会英语、有手艺等。

想去美国打工，就要拿到到达美国的通行证，也就是美国签证。因为签证是一个非常独特的东西，签证的过程很简单，只有3-5分钟，最长也不会超过半个小时，只要递交材料并回答一些简单的问题即可。美国是一个说英语的国家，如果不会英语，去了之后无法正常交流，更别说找工作了。

最好在年轻的时候去美国，可以多尝试一些职业，找到适合自己的。如果人处中年还想去美国不太建议，交流起来比较困难。

打工注意事项

1、通过正规渠道找正规公司：大学生因阅历不足，一不小心可能会落入犯罪分子的骗局。在找暑期工作时，注意要通过正规途径，一些不明来源的招聘广告不要轻信。

2、提前了解工资结构：警惕某些公司以无底薪、工作任务未完成等为借口，拖欠或克扣工资，提前了解工作性质和工资结构。

3、注意识别工作内容：切记不要贪图所谓的高薪，尤其网络兼职时要睁大眼睛，警惕落入电信诈骗等犯罪团伙的圈套，在不自知的情况下被当做犯罪工具。

4、签订书面协议，明确双方的权利和义务：尽量以书面形式明确好工作的场所、时间、内容、报酬、支付方式、劳务范围等涉及切身利益的内容，避免口头约定。

美国留学打工要求介绍

　美国留学打工条件

　1. 什么是CPT？

　CPT（Curricular Practical Training，课程实习训练）是允许学生在校外合法打工的一个许可，且工作领域必须和学习专业相关。USCIS（美国公民和移民中心）在定义CPT的时候提到这个雇佣必须是学生课程的一部分，包括：实习、Coop项目，或者其他的实习实践工作，但这些雇主都必须和学校有合作协议。提供CPT的院系必须在课程信息中列出工作机会。

　2. 申请CPT的条件是什么？

　1）学生至少已经有一年的full-time学生状态，并且F-1身份是有效的。也就是说本科学生必须完成9个月的全职学习后才有资格申请CPT。对于研究生而言没有这个要求，学生可以在第一学期就参加CPT只要这个学位要求是这样。

　2）工作必须非常明确地和学生的学习领域相关，而不是单纯地为了获取报酬。

　3）如果学生已经完成了获得学位所需的所有课程或者要求，那学生就没有资格申请CPT。

　4）英语培训中心或者ESL的学生是没有资格申请CPT实习的。

　3. 按照是否是必须的，CPT种类有哪两种？

　1.）Required（必需类）：即CPT实习是你能完成学业或者拿到学位不可缺少的一个环节，无论这个CPT是否可以给你提供学分。

　2.）Not Required（非必需类）：你的学位项目并没有要求这个training，但这个实习很重要并且可以转换成为学分。警告：如果学生没有完成学分课程那就立即违反了学生身份。

　4.根据工作的时间，CPT可以分为哪两种？

　兼职CPT：每周工作时间在20小时或者20小时以内，同时还是全职学生，这就被称为Part-Time CPT。在你的SEVIS I-20的工作授权上会注明兼职CPT，你必须同时保持全职学生的状态。

　全职CPT：每周工作时间大于20小时即为全职CPT，同样，I-20上也会注明此点。学生通常都在暑期参与此类CPT。

　在春季或者秋季上学期间使用全职CPT是不常见的，但这也完全可能发生。如果你被注明的是全职CPT，那你同样需要保证你是全职学习来保证你合法的F1学生身份。但如果你在最后一个学期学习，有可能你的课程数量很少，这种情况下是允许的。

　如果你参加了一年或者一年以上的全职CPT，那你就没有资格申请OPT了。

　/Full-Time CPT申请截止日期和允许工作的日期有什么关系？

　对于秋季、春季学期，那这个CPT开始和结束的时间必须和学期开始和结束的时间接近。CPT不能在学期开课前开始，也不能在期末考试结束后结束。暑期CPT也不能在春季最后一天考试之前开始。

　6.什么是Optional Practical Training？

　OPT（Optional Practical Training），选择性实习训练，是美国F1学生签证毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1-3年的Optional Practical Training时间（根据所学专业的不同而有时长差别），简称OPT，这段时间你有工作许可，可以为任何公司服务，但要求你干得必须跟你的专业有关，这段时间基本不受限制，可以在美国停留。OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是，请注意，对于同一个学生来说，每个Degree Level（学位等级）只有一次OPT的机会。换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT。

　以南加州大学为例，在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，但是必须在毕业前3周确保OIS（Office of International Office国际学生办公室）收到申请。

　OPT是学生身份到工作身份的过渡阶段，也就是说国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。OPT并不是一种签证类型，留学生的学生身份并没有改变。所以，要随时跟以前就读学校的国际办公室工作人员保持联系，及时了解政策和手续上的变化，以便将来申请工作签证，或是继续留美深造。

　7.H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。

　全称：Specialty Occupations/Temporary Worker Visas（H-1B），即，特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证是给予那些获得了学士以上学位的这些人，他们是在美国进行专业性的工作，而且所从事的专业和学位必须是相关的。美国移民局每年4月1日开始接受H1B申请，申请获得批准后，10月1日开始生效。如果国际生在OPT的有效期内在美国找到了正式工作，一般都可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。

　总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在65000左右的名额，而申请者很多时候会达到18～20万。

　所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。 在这种情况下，OPT的价值就体现出来了，它能为毕业生拿到H1B提供多一层的机会。

　如上我们所说的OPT时长仅仅是对于普通专业的学生，但是对于STEM专业（science， technology， engineering， Mathematics）的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以STEM学生能有2年抽H1B的机会。

　这样就大大增加了拿到H1B的机会。其实美国政府也是欢迎有技术能力的外国人在美国工作的，另一方面也可以说，美国政府也在保护本土人的就业环境。

　绝大多数小伙伴们在出国深造之前，都期望毕业后能留下来先工作一段时间，即使不打算在美国打拼出来自己的天地，也会希望在美国先积累一定的海外工作经验，同时认识更多圈内大牛人物。

　怎么样，大家对于这3种实习就业的概念都清晰了吧。是不是想快马加鞭的飞到大洋彼岸开始更具挑战的学习之旅了呢？

　美国留学打工要绝对合法

　一、校内工作

　工作简介：这就和国内，很多学生在学校里面做兼职是同理的，所有学生都有资格在业余时间，在学校里做一些兼职，前提就是你要努力去争取，想要做兼职的同学们也不在少数，在校内找工作，也同样是具有竞争性的。

　工作地点：这种兼职工作也是需要进行面试等正式流程的，录取后，学生们工作地点主要为学校的各种办公单位、餐厅、宿舍、图书馆等。

　工作时间：对于留学生来讲， 校内的这种兼职，每周可以工作20个小时，放假时，每周可以工作40个小时。

　工资：薪资一般每小时不会低于5美元。

　二、课程实习训练

　工作简介：课程实习训练也就是Curricular Practical Training，简称CPT。CPT是为具有F-1签证的学生提供的可以在学校就读期间，去校外实习的机会。想要申请CPT的学生必须在校内就读满一年而且目前的F-1签证仍然在有效期内，但对于研究生而言，只要本身学位允许，在第一学期同样可以申请CPT，未在校内就读满一年也无影响。

　工作地点：提供实习机会的这些单位，都会是和学校签有合作协议的，并非任何一家企业，学生都可以去进行CPT。 CPT的工作必须与所学专业相关。

　工作时间：CPT分为兼职和全职，兼职的话每周必须在20个小时以内，全职CPT则是每周工作时间超过20个小时，哪怕是工作了21个小时，也会被认定为全职。一般只有暑假学生才会从事全职的CPT。无论兼职还是全职的CPT都会在学生I-20上标注清楚。CPT累计只可工作12个月内。

　工资：CPT分为有偿和无偿。要想拿到有偿的CPT，学生必须向学校申请，只有无偿的CPT才不需要向学校申请，但是这种无偿的是绝对不允许学生接受报酬的。

　三、专业实习

　工作简介：专业实习也就是我们通常说的OPT（Optional Practical Training）。OPT和CPT都属于是校外实习，不过OPT只能在学生毕业后进行。OPT可以简单理解为持有F-1签证的学生的毕业后实习。留学生在毕业前90天就可以申请OPT， 从事OPT时，学生依旧属于F-1类的学生签证，这期间，如果表现的好，可以和雇主申请转到H-1的工作签证，这样就能长期在美帝工作了。但如果毕业后60天，学生还是没有申请到OPT， 就必须立即离开美国。

　工作地点：OPT的学生可以去任何一家公司，不过从事的工作必须与本专业相关。

　工作时间：OPT每周工作时间至少要达到20个小时。OPT有效期不超过12个月，这时要注意，我们上文提到过CPT。CPT和OPT是有密切联系的，CPT的累计时间最多也为12个月， 如果CPT达到12个月，那学生毕业后就无法申请OPT了。所以要保证自己实习期的限度，在从事CPT时，切记控制在12个月内，以免影响到自己的OPT。

　工资：OPT期间，工资和普通职员是一样的，具体薪资是要因不同公司而异。

　我们经常可以在电视上看到，留学生们为了赚生活费和学费，在饭店刷盘子刷碗等，但事实上，当时申请学校和办理F-1签证时，大家都要提供资金证明的，当时已表明自己有能力负担生活费和学费，之后又偷偷去打工，学校是不允许的。

　不仅如此，美国法律规定如果校内学生要打工，必须是从事和自己专业或者课程相关，并且需要得到学校的批准，私自跑去各种餐馆打工是不合法的，一经发现，后果不堪设想。综上所述，小伙伴们想要赚点小钱，贴补下生活费等，一定要通过合法渠道，切莫因小失大。

　兼职类别

　1. 学术指导员 Academic Tutor

　要当学术指导员的最首要的标准就是成绩要好，并且乐于帮助他人答疑解惑，无论是哪个学科，如果你学习能力很强，又善于有效沟通，这个职位你就可以尝试。

　2. 同辈教导员 Peer Advisor

　PA的工作通常是负责跟新生接触，在新生大一这一年负责带他们熟悉校园、了解课程和教授等等，这个工作是非常考验人的沟通能力和引导能力的。

　3. 宿舍指导员Resident Advisor

　基本所有学生公寓都需要RA，申请RA职位的学生学校通常要求其住在校内，负责处理公寓内各种通知类或者组织策划活动等事务。除了报酬，RA更能锻炼一个人的团队合作能力、组织策划能力和冲突解决能力，这些能力也是我们在找工作是雇主比较看重的。

　4. 助教Teaching Assistant

　Teaching Assistant简称TA，工作任务一般都是帮导师改试卷、批作业、上课、组织本科生讨论、回答本科生提出的各种问题等。做助教是可以申请学校的奖学金的，而且工作时薪也会比一般的校内兼职要高。跟Academic Tutor相比，TA在上岗之前学校会进行专业的流程培训，毕竟TA需要跟很多同学接触而不仅仅是单独辅导一个或几个同学。

　5. 图书馆助理 Library Assistant

　图书馆助理的日常就是负责馆内书籍的摆放、整理、归类等工作，或者需要将档案资料等输入电脑进行存档，工作要求非常细心有条理性，并且擅长数据分析。总的来说这份兼职工作还是相对比较轻松而且工作环境也很安静。

　6. 资金募集者 Phonathon Fundraiser

　资金募集者主要是指那些代表学校去联络校友或其他可能的金主为学校或所在社团拉捐款的人，这个兼职非常考验人的口才和人际交往能力，不属于常见的兼职，但是如果你能成功募集捐款绝对会对自己的能力有很大的提升。

　7. 前台助理 Desk Assistant

　基本上学校里每栋建筑里都需要有一个前台助理，工作比较轻松，只需要浏览并记录好来访者信息，接听电话、回答访问者的问题即可，通常在宿舍楼里需要跟RA们合作。

留学生毕业后在美国找工作的困境

美国、英国、澳洲等国都对留学生毕业后在当地找工作做出了各种限制。留学生在美国完成学业以后，首先要解决的是身份问题。本文将深入探究留学生在美国找工作的困境，帮助读者更好地了解该问题。

身份限制

留学生想要合法在美国长期工作、生活，就需要拿到绿卡。而想要拿到美国绿卡，需要经过OPT实习、H-1B签证抽签、申请绿卡等层层“关卡”，这一周期可能长达6-7年。

就业挑战

没有身份的毕业生，除了面临同工不同酬、不敢换工作等诸多挑战，更有可能错过许多职业和个人发展的良机。

OPT实习

美国F-1学生在毕业之后有申请Optional Practical Training (OPT)资格。如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。

H-1B签证

拿到OPT签证后，寻求一份工作，再由雇主出面将F-1学生身份转为H-1B受雇身份。持有H-1B签证后，申请人可以边工作，边申请绿卡。一般周期长达6~7年。

专业留学生OPT延长

所有专业留学生OPT延长至4年的说法至今未得到官方证实。

美国留学毕业后 怎么找工作？

一、充分利用CPT/OPT

所谓CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国政府认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年;OPT是毕业后用的，前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。

二、人际关系网络

国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有更多的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。

当然美国公司招聘需要打广告，或者通过猎头公司，要花费很多钱，所以也会鼓励员工推荐人才，同时会给予推荐人现金奖励，利益驱使下，一定会有人愿意“内推”来帮助你。当然，你也得有能力，否则即使有推荐奖金也没有人愿意帮你，因为搞不好还要替你擦屁股，搞坏TA在公司的名声。

三、经验是王道、实习不可少

这点其实很正常，无论是国内还是美国，没有哪家用人单位不喜欢有经验的人，一方面可以直接上手，创造价值;另一方面也省去了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场，最受欢迎的工程师是：有几年工作经验，能独立干活，且工资要求不像资深工程师那么高，这样的人，工资上升空间也比较大，有希望拿到多个job offer，把工资提高一大截。

中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。

留学生怎样在美国找工作

和大多数留学生一样，刚毕业那会儿凭着OPT想在美国施展一番拳脚，到处碰壁后也是总结出一些经验，供后人分享。

在美国找工作所必需的心态：

1. 自信心：

这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己。

我们中国人差就差在语言上，刚留学那会儿口语差的都不敢与人交流，但是找工作，在说话上一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!所以一定要自信。

2. 赶早不赶晚：

找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始。

以我们金融专业为例，顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

如何起步：

1. 首先需要的是简历，简历主要分为三部分：

一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。要让美国人觉得你比他们的学生优秀，工作经验是必须的，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。

2. 其次是cover letter

这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。cover letter每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果letter只写dear sir/madam，那有90%的可能你的cover letter会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣职位描述和要求的前提下充分向hr展示你，通过3方面：

一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。

二是你为什么认为自己胜任这个工作?

三是为什么公司要选择你?当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。

从哪里开始找：

1. 地理位置的选择：

首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。当然，具体的地理位置得根据你的专业和学校所在地去划分，毕竟美国公司招人讲究就近原则。

2. 其他的网站：

monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo! 等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。

网站方面比较推荐这位答友的回答

在美国找工作应该关注哪些网站? - BurNing 的回答

3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。

美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

找工作时候的态度：

1. 不要那么多毛病，挑三拣四。

记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作。

2. 一定要注意follow up。

所谓follow up，就是不要在申请投递简历和求职之后就完事了，如果有收取简历的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。

或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。

3. 经常向career service的人请教意见和改进的方法。

这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的简历和cover letter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。

接下来是准备面试

面试是求职的重要一环，关于面试我有如下建议：

1.接到面试电话的时候一定要问清楚相关信息，包括公司名称，职位，面试地点，面试官的职位等相关信息。

2.面试之前了解公司的相关背景，相关信息和自己面试岗位的具体要求。

3.提前准备3-5分钟的自我介绍，一定不要照抄模板。自我介绍的目的主要是突出自己的优势和能力，所以开头尽量新颖，尽量不要涉及简历上已有内容，最好谈一些是已有的相关经验或者与申请岗位比较匹配的经历和能够使自己胜任自己这份工作的能力，一定要把握好时间，整体介绍的流程要比较流畅，有条理，自我介绍完之后，一定要表示感谢。

4.学习一些实用的面试技巧和针对常见的问题要有应对的准备。比如为什么会选择我们公司，针对我们公司有哪方面了解，哪一方面是最吸引你的，如果我们录取你了，你有哪些相关的职业规划等一系列的问题。

5.不同的岗位会有不同的侧重要求，不同的公司会有不同的风格。有些企业强调沟通协调力的、有的强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。

6.一定不能迟到，如果真的有客观原因造成我们不能按时到达，要提前电话说明。

最后是薪水问题

切忌先提薪水问题

很多公司在招聘广告上要求应聘者在求职信上注明其当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水。面试时，切忌先开口，不要轻易地把你对薪水的要求讲出来。因为你在没有摸清对方的底之前，过早地把自己的底牌暴露给老板，那你就输定了，更何况薪水问题通常都是可以进一步协商的。

多面试，多碰壁，自己总结失败原因，没事就netWorking一下，总有公司会要你的。

中国留学生在美国找工作到底有多难

? 相信不少赴美国的留学生都有毕业后在美国就业的打算，但是如果抽不到工作签证的话，是没办法留在美国的，除了STEM专业可以申请opt延期以外，还有一些留学生毕业后留在美国工作的途径！

1、申请投资移民绿卡

跟EB1一样，投资移民EB5也是一种拿绿卡的方式，低资金要求50万美元。不过既然是投资大家就要做好心中有数，做好有赚有赔的打算。

2、办理O-1签证

跟EB1类似，O-1签证申请人也必 须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，同时O-1签证需要雇主支持哦。

3、直接找非盈利组织的工作

美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，可以给员工申请工作签证。并且这些机构的工作签证没有名额限制。但是这类工作工资低，将来跳槽去工业界的话，你还是要在3月中以前找到工作、参加4月1开始的H-1B抽签、而且工作开始时间只能是10月1日。非盈利组织和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果你打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。

4、早点启动EB1绿卡申请

如果你读了博士、有论文发表(即使论文质量一般般)，在公司帮助下，都应该尽早启动EB1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过百分之九十。你可以办理EB1，有望在几个月内就拿到绿卡。

5、如果公司有海外分支，可以申请外派

离开美国先去其他国家工作至少一年，通过L-1B签证回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。

好了，今天关于留学美国找工作要求条件就到这里了。希望大家对留学美国找工作要求条件有更深入的了解，同时也希望这个话题留学美国找工作要求条件的解答可以帮助到大家。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名