美国留学学校招聘_美国留学学校招聘信息

美国留学学校招聘_美国留学学校招聘信息

美国留学学校招聘的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于美国留学学校招聘的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

文章目录列表:

1.很多人都会在留学的时候找工作，那么美国留学生好找工作吗？
2.关于美国留学研究生校内就业机会
3.美国留学生回国后好不好找工作
4.留学生怎样找工作更靠谱
5.美国留学生好找工作吗
6.去美国留学选择读哪些学校与专业就业率比较好

很多人都会在留学的时候找工作，那么美国留学生好找工作吗？

对于国际学生来说，找工作可能很困难，因为雇主可能不知道文化差异和签证要求。 向雇主提供这些信息是您的工作。 美国的就业市场可能与您所在国家的就业市场大不相同，您应该尽一切可能了解它。在开始求职之前，最好了解您的签证要求和限制。 您需要的所有信息都发布在我们的签证选项页面上，因此请花时间了解您的所有选项以及它们如何影响您的就业。

美国学生在找工作吗？

国际学生面临的困难

找工作总是很艰难，但对于国际学生来说，这个过程更加困难和沮丧。 通常，雇主不愿意雇用国际学生。 这可能有多种原因。 最常见的原因包括：关于签证的复杂性和误解、雇用国际学生可能既昂贵又耗时、害怕新员工在六个月或一年后离职、担心学生的英语能力很差

无论这些看法是否公平，事实是许多雇主会雇用美国学生而不是国际学生。 不过，不要绝望； 美国有公司从国外招收学生，你很有可能在美国找到一份好工作。

1、作为国际学生的求职

作为一名国际学生，找工作对你来说比对美国学生来说要复杂一些。 以下是在整个过程中要牢记的一些提示。

2、尽早开始

这对所有求职者都是很好的建议，尤其是对国际学生。 在为需要工作签证的员工提供担保的公司找到工作需要更长的时间，所以越早开始越好！

3、研究你的情况

您需要了解针对您的具体情况的规则和规定。 确保您知道您需要哪些签证，包括不同的可能性、截止日期和潜在费用。 您对这些事情越熟悉，您在求职中就会越有信心。

4、利用学校资源

你的学校肯定会提供就业服务，他们很可能在帮助国际学生毕业后在美国找到工作方面拥有丰富的经验。 利用这种经验与职业教练会面，讨论您的具体情况和目标。 您还想参加招聘会并与招聘人员交谈以建立关系。 并跟进他们进行潜在的采访。

5、网络

大约 70% 的工作是通过强大的人脉找到的。 利用学校的社区； 与经历过与您相同过程的校友群体交谈。 与你的教授甚至美国朋友的父母建立关系。

6、保持积极和坚持

找工作可能会让人筋疲力尽和士气低落。 您可能会觉得自己在努力工作，但没有明显的结果。 现在最重要的是不要放弃。 积极的态度和对自己能力的信心会体现在你所做的每一件事上，它会让雇主愿意为你投资。

关于美国留学研究生校内就业机会

　在美国留学，第一年的留学生可以在校园里找一份与他们学习计划有关的工作。完成了第一年的学习後，学生便有资格在校园内外工作。留学研究生可能有资格获得研究生助理金。以下便是助理金的一些例子，以及其他就业机会，有兴趣的学生应与研究院的院长办事处联络。

　1、研究生助理

　大部份的研究生支援都是以研究生助理的形式进行。研究生助理最少包括两项资助：薪金及学费减免或全免。

　在大部份的例子中，学生都会获发薪酬。就是说，有时候学校会付一张全学期总金额的支票予学生，有时候会隔几个月或几星期付。此外，一般都会有学费减免或全免。每所院校的做法差别很大，甚至学系与学系之间也很不同。有些省院校提供平等的国内或国外的学费奖项。私立院校或会完全将学费补助与研究助理职位完全分开。在大部份的例子中研究生助理金要求得主去实践与学术有关的项目，但非必定要有所突破贡献。

　助理金比研究生奖学金有更多好处，而学生不应误以为获得免费金钱，即直接的奖学金，是永远较好的。除非学生们已是教授研究队中的一份子(即研究助理)，不然他们不能以此途径入读该学系。在作研究助理中所获取的经验及人际接触，在最後可以比任何金额的奖金来得更珍贵。这对於主修科学或工程的学生尤其真确。

　2、研究生教学助理

　大部份拥有大型学士生计划的大学都会聘请研究生教学助理(TA?s)。学生们如果继续进修读学士课程时所修的科目 ?如文科或理科?有很大的机会得到教学助理的职位。但是，他们通常要表现出优秀的英语会话能力。

　这个职位可能要参予讲学，批改功课，评分，辅导学生及指挥实验室小组。一般标准的教学助理是属于半职的职位，即每星期必须工作二十小时。一般来说这样一个教学助理都会有一些额外补贴，而大部份的补贴都是学费减免或全免及医疗保险。注意，当教学助理的薪金是要付入息税。

　教学助理金提供卓越的教学经验以及经济援助。职位的获取是依据学生的学术条件及学系本身的可用资金。有兴趣当教学助理的学生应该联络负责招聘的部门。一般的学士生是不获考虑直至他们被研究院取录。

　3、研究生研究助理

　跟教学助理情况一样，研究助理提供优秀的学术训练及实际经验和经济援助。研究助理会获得经济援助，以帮助学院研究作为回馈。而额外的好处就是学生多数是做一些与他们所修学科有关的研究，尤其是若他们被自己学系的教授或顾问所聘请。

　研究助理(RA?s)多数都是由教授们申请到的研究基金所支付。研究助理金与研究生奖学金只有少许不同：作研究助理的学生可能有较少的论文题目选择，及须更依赖他们的顾问老师。此外，研究助理的学生如果他们的工作偏离了整个研究计划的设计，或如果研究基金不获续批，会有失去助理金的危险。

　有些研究助理是被大学捐款或被政府的发展学院基金所资助的。另外的一些研究助理的研究基金是直接自己向大学申请得到的。与教学助理的情况一样，研究助理一般是要每星期工作四十小时。而些进行自己论文题目研究的研究助理，多数较少留意他们被预定的工作时限，他们一般都会工作长些时间以在限期前把计划完成。

　聘约一般来说是一个学术年度制。很少一年级研究生会获得此职位，因为提供经济援助的机构一般都抗拒将它们的金钱给予没经验且还未有机会在研究院表现自己能力的研究生。有兴趣做研究助理的学生应与他们隶属的学系联络，表示自己对某范筹研究有兴趣。

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美国留学生回国后好不好找工作

近几年，在多重因素的影响下，就业环境越来越严峻，企业招聘门槛变高，根据报告数据显示，2021年学成回国人数同比增长33.90%，国内就业市场都处于一个“每年都是最史上最难就业季”的现状，于是海归们也不得不被卷。

从海归优先职位平均招聘薪酬与全平台职位平均月薪对比数据图可见，目前看来，海归的平均招聘薪酬和平均期望薪资还是有差别，预期高于实际招聘薪资。

但有很多留学生吐槽说，我海归硕士，月薪只有 5k，这平均薪资却那么高，是大家致富都不带上我吗？

尤其是2022年，我国高校毕业生首次突破1000万。与此同时疫情后时代，还出现明显的留学生归国潮，就业市场竞争激烈。

其次，留学生回国找工作最大问题就是容易错过校招，也就是校园招聘。人在国外，没有浓重的求职氛围，自己再不上心关注秋招时间，等反应过来的时候秋招往往都结束了。

但秋招其实是非常重要的！秋招是应届生集中找工作的一个招聘时间节点，企业会集中在这个时间段放出招聘岗位。它之所以重要，是因为很多企业会在秋招中放出80%~90%的空缺岗位，这意味着秋招时找工作，留学生上岸的可能性更大。

而且企业只有在校招时，对应届生会比较包容。只有在秋招中，企业才会接受你只是一张“白纸”，对你的经验和技能要求相对来说没有那么高。否则，等你失去应届生身份的时候，只能走社招途径，基本没有企业愿意要一个社招小白。

所以，作为留学生，想要回国求职的同学一定要提前做规划，提前为校招秋招做准备！避免“回国即失业”的情况出现。

留学生回国求职的预期非常高，但实际，海归回国后对于找工作的把握力不足。加之，长期生活在国外，对于国内工作求职等相关信息相对滞后。所以近些年，越来越多的留学生开始选择专业的求职机构帮助。

此处，要提醒各位留学生！千万不要因急于求成，轻信了个别不靠谱的求职机构。我根据众多过来人、专业人士的建议，给同学们提几点关于找求职机构的小建议：

1.借助网络搜索平台，了解该企业是否有频繁的纠纷诉讼，求职机构的口碑如何等信息。

2.此外，值得同学们格外注意的一点是：不少机构会以融资行为作为宣传角度，掩盖自己在客户服务方面的缺陷；但其实融资只是商业手段，是否因为融资就能带来好的服务、就能为同学们提供所需的帮助与成果，是不存在必然联系的，还需要同学们格外关注和查证，避免被宣传行为迷惑双眼。

如果需要寻求求职机构的帮助，一定要选择靠谱的机构！选错了机构不仅有相当高的跑路风险，最严重的其实是耽误自己的求职进度。目前来看，DBC求职、求职鸭CAREERGAGA、爱思益Ace是国内相对靠谱专业的求职辅导机构。

最后，祝各位归国留学生同学顺利拿到自己的dream offer！

留学生怎样找工作更靠谱

现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。

一、请求教授推荐工作

当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。

因此，你需要做到以下几点：

1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。

2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。

二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)

Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。

有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!

三、找师兄师姐介绍

美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!

四、多浏览公司网站&各种行业分类网站

大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。

五、完善LinkedIn(领英)资料

近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。

六、关注CSSA或CSA

CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!

七、多关注一些行业博客

关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。

做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：

1.Indeed

Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。

2.Monster

Monster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。

3.凯业必达 CareerBuilder

凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。

4.GlassDoor

Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。

5.Simply Hired

Simply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。

6.Job Diagnosis

JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。

7.Aol Jobs

AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。

8.Bright

Bright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。

9.Beyond

Beyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。

10.Snagajob

Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。

11.Dice

Dice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。

12.USAJobs

USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。

13.Zip Recruiter

ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。

14.Salary

Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。

15.The Ladders

TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。

美国留学生好找工作吗

1、美国留学生工作好不好找好关键在于自己所学专业与技能是否满足市场的需要。根据近年美国留学回国就业三大现状-经济学仍位列第一，计算机科学成升温最快专业!专业的选择，毫无疑问是影响未来美国留学生就业的最关键因素。而众所周知，由于国家的发展需要以及社会的前进走向，金融类行业一直处于顶峰态势。所以相对应的，经济学专业倍受追捧，成为近年来的招聘热点。经济学专业对口工作需求量大、薪酬普遍偏高，是留学生们愿意花费大量成本出国深造的选择!

2、美国留学回国就业三大现状-技术型人才就业相对容易。根据数据，技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一，留学生们平均用时3.3个月即可成功就业，同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三，就业用时平均时间相差不大。而相比较下，经济学专业留学生就业用时较长，平均需5.1个月，工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多，竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高，对首份工作较挑剔有关联。

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去美国留学选择读哪些学校与专业就业率比较好

　很多学生去美国留学，都是为了自己有个更好的未来，也有更好的就业。那去美国留学的话，读什么学校与专业会有更高的就业率？这就到来看看美国留学什么学校与专业比较好吧。

　一、留学美国院校选择

　1.科罗拉多矿业大学

　如果你的兴趣在科学领域，尤其是对工程学科充满热情的话，科罗拉多矿业大学绝对是非常好的选择之一。科罗拉多矿业大学在为学生提供实习机会方面非常热衷，这也造就了其高达81%的学生在毕业时都有现场参与工程实习的经历。另外，得益于工程实习的特殊性，这里的大学在校生的实习工作大多数都是有薪酬的。

　2.达特茅斯学院

　美国最古老的学院，也是美国的学院，而在为学生制造实习机会方面也同样做得非常妥帖。高达72%的毕业生具有实习经历，让这家常青藤学院培养出了很多优秀的实干人才，如美国财政部长Timothy Geithner、eBay首席执行官John Donahue。

　3.匹兹堡大学

　匹兹堡大学最为人所乐道的就是其大学就业中心的完善服务，招聘会、撰写简历、以专业分类的知名企业就业机会清单等方便学生找工作的各种服务，他们都做得全而细致。不仅如此，在这所大学的就业中心，他们还会为学生提供同样周到的实习机会服务。也正因为如此，匹兹堡大学长期保持着69%以上的毕业生实习经验积累，使得其毕业生在就业市场上异常抢手。

　4.乔治华盛顿大学

　得益于其独特的政治优势，乔治华盛顿大学的在校生往往可以获得非常好的政治领域的现场实习机会——其毕业生，现HuffPost头版我Benjamin Hart在校就读期间就曾经作为本科生前往国会做实习国会议员。高达66%的本科毕业生具有实习经验，该大学也同样培养出了一批优秀的政治家，如参议院多数党Harry Reid和前第一夫人Jackie Kennedy。

　5.佛罗里达理工学院

　或许在美国的众多名校中，佛罗里达理工学院并不算知名度高或成绩斐然，但这所大学却依旧具有高达60%的毕业生具有实习经历，而且，这所大学的学生在实习机会方面优势的就是，他们很多人都曾在美国宇航局实习，这样的机会可是不可多得的。

　二、留学美国专业

　经济学 Economics

　经济学是研究资源配置、生产、分配、产品交换、消费，并分析、预测和激励经济发展的学科。近年来，经济学较多地使用数学及统计模型进行研究。大学本科要求学会使用经济学原理与方法，精确地进行数据处理，为经济管理提供理论根据。基础知识：数学、统计学；与人交往的能力，领导才能，文字、语言表达能力。就业：未来10年职业市场需求量超过100万；在企业管理、财政、金融、保险、销售等部门工作。“升级”与发展：经济学主要培养的不是企业管理人才，但该专业的毕业生可以通过读MBA成为专业化的企业管理人才。

　金融Finance

　金融专业是一个非常有前景的专业，个人、公司、政府和私人机构越来越依赖专业金融人员进行有效的金融管理。基础知识：社会科学、数学、数值分析、计算机；批判性思维与阅读能力，研究精神，团队合作精神。就业：公司的金融部门，保险、证券、房地产业，政府的财政管理部门等。许多人的理想是去投资银行工作。一般初级人员的工作强度很大，工作时间很长。不同的工作单位，薪水待遇相差极大。

　会计 Accounting

　会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计学与商业管理都有着多方面的联系，如成本、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一部分。专业会计师是商业管理中不可替代的重要人才。基础知识：数学；快速及精确的分析、比较数值图表的能力，书面和语言交流能力，耐心、细心。就业：就业市场需求量巨大，商业和工业机构都需要会计师。刚毕业的学生可能当成本会计、查税员等。大部分学生毕业后进入私营公司工作，如大、中会计师事务所；15%的毕业生自行开业提供报税服务及财务咨询。

　商业管理 General Business

　几乎每一所大学都开设有商业管理课程或商业管理专业。虽然职业市场的需求量巨大，但是人才的供应也非常充裕。基础知识：数学、计算机、英文；具备很好的口头、书面表达和沟通的能力。就业：市场需求量巨大。该专业毕业生可以在许多公司或者政府部门工作，从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。

　市场开发 Marketing

　市场开发专业学习市场研究、市场策略、宣传、销售、价格、产品开发、公关等。基础知识：数学、统计、写作、计算机；书面、口头表达以及与人沟通的能力。就业：市场需求巨大。绝大多数毕业生在公司工作，如保险、股票、证券、房地产业，主要从事销售、市场和管理部门的工作。

美国留学 在美国找工作的必备心态及技巧

　 ◆在美国找工作所必需的心态：

　1. 自信心：这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了?说?，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强!

　2. 赶早不赶晚：找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始。顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人，呵呵)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

　 ◆如何起步：

　1. 首先需要的是RESUME!简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。

　2. 其次是COVER LETTER!这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVER LETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE只写dear sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣job description and requirements的前提下充分向hr展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作?三是为什么公司要选择你?当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。

　 ◆从哪里开始找：

　1. 地理位置的选择：首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。如果大家以后想从事固定收入债券(fixed income securities or real estate)，那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。

　2. 其他的网站：monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo! 等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。

　3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

　 ◆找工作时候的态度：

　1. 不要那么多毛病，挑三拣四。记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作。

　2. 一定要注意follow up，所谓follow up，就是不要在申请投递resume and cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。

　这里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在于信息的获取!这个是万物真理。推荐大家去纽约波士顿不是让大家去玩的。

美国留学硅谷地区就业率高的院校有哪些

对于想留学美国的学生来说，大家都会考虑到以后就业的问题，若能去一个就业率比较高的院校，这确实是一个比较好的选择，大家对这方面有哪些了解吗？下面是我为大家带来的，美国留学硅谷地区就业率高的院校，希望能够帮助到大家。

　一、圣何塞州立

　这所院校从历史上来看，算是到现在也接近150年了，大家可能看它是一所州立的院校。是否在就业方面会比较不足，其实不是这样。这所院校处比较好的位置，在当地很多公司比较青睐这个院校的学生，想在硅谷就业的学生，可以选择这个院校。

　二、加洲大学伯利克

　UCB向来是在全美毕业生的就业率这一块，都能排得上号的，作为一所公立大学也是久负盛名的，虽然在旧金山附近，但是也很受硅谷这边公司的青睐，每年都有很多学生毕业之后，直接在这边的谷歌和微软工作，就业率还是比较高的。

　三、旧金山州立

　这所院校从历史上来说到现在也就是100年，大家可能看着院校在排名上不算特别突出，但是这并不代表没有自己的优势，该院校的交通很便捷，处在旧金山的西南，是加州这边高科技比较集中的一个地方，这也吸引了很多的教育类的精英，在就业方面可以说在，地理位置上很占据优势，这也为学生在就业上提供了更多机会。

　四、斯坦福大学

　斯坦福大家都知道是比较优秀的院校，而且这所院校它的最大一个特点就在于，是和硅谷非常靠近的，可以说是有一个得天独厚的环境。同时这所院校也跟硅谷的很多公司有合作，就是有毕业生这一块上面的合作，每一年的招聘季节，院校会有很多的优秀公司去院校里挑选有才华的学生，比如说有惠普、谷歌、耐克。大家都比较熟知的500强当中优秀的公司，就业率是非常可观的。

　五、加州大学戴维斯

　这所院校在最新3年当中，只说美国区域的话，在公立类的大学当中这所院校是在TOP19，在国综合类的排名是TOP16，能从侧面反应出，这所院校各方面都有优势水准，但该院校医学类是比较有名的，其次文科传媒类也比较不错，研究设备这方面也很完善，并注重学生情怀方面培养，社团也很有特色，建校历史差不多也是100年，但发展非常迅速，就业方面也是很不错的，学生也可以考虑下这所院校。

好了，今天关于“美国留学学校招聘”的探讨就到这里了。希望大家能够对“美国留学学校招聘”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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