专科出国留学上岸容易吗(专科出国留学上岸容易吗女生)

专科出国留学上岸容易吗(专科出国留学上岸容易吗女生)

大家好，今天我想和大家聊一聊关于“专科出国留学上岸容易吗”的话题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了梳理，现在就让我们一起来交流吧。

文章目录列表:

1.现今形势下考研还是出国留学？
2.大专学历对以后工作有什么影响？
3.大学毕业生的出路有哪些
4.为何985院校的大学生很少去考研？
5.出国留学日本条件
6.大学院校中的“双非”指的是什么？

现今形势下考研还是出国留学？

还是国内考研，抛开你2022年毕业面对疫情等不利因素的现实和有机会进入头部985大学或社科院的可能性，可以有更多的谈论余地。

先说形势。虽然我们都坚信疫情终将过去，但是，疫情和国际形势的确影响了很多人的求学计划，甚至可能这种影响还不是短期的。关于国际形势和中国所处的环境，有些感受就是真实存在的。悲观而理性地想，过去20来年因国际环境的良好态势而带来的自费留学热潮肯定是回不去了，乐观而冷静地想，中国积贫积弱的年代和冷战时期，一代又一代优秀的中国人还出国留学呢，现在的环境总体来说不会比那时更差。当然，有人说了，中国已经很强了，科技已经很发达了，这不是短短几段话可以论证清楚的。

出国留学和国内考研哪个好？不管中国和西方的对比和地位到底如何，有一点倒是可以肯定的：总体而言，要论个人发展，还是在中国更有机会，至少是要把个人的发展跟中国的进步结合起来。这一点，非常重要，可以在决定留学与否的时候作为考虑的因素。说起来，出国留学与国内考研的区别和优劣势，不外乎是这样的：

是准备出国留学还是准备考研好？这是个很普遍的问题。如果能够两条腿走路，当然好，这是主动选择。如果没有能力两条腿走路，考研后（比如考研失利）再申请出国留学，这是被动选择。一般来说，如果申请出国留学的目标比较高，例如要申请英国顶级大学（G5以及爱丁堡、华威、国王等）或者“港3新2”或者美国TOP30这类的，需要付出的时间和精力就会比较多，标准化考试成绩（TOEFL/IELTS/GRE等）要优秀，还要有高质量的实习、科研、论文等等，才有竞争力。这样的话，想要考研准备同时进行就不太现实了，除非你英语底子非常好，标化成绩稍加准备就能出个满意的分数，实习科研等资源不愁，论文随着就发了，那是另说。

留学志愿参考系统中有大量人文社科类专业申请英国（或其他国家）大学的案例，如图：

想试试以自己的gpa和雅思成绩能否申请到英国什么层次的大学，可以把你的GPA、雅思成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到留学志愿参考系统中，系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例，看看他们成功申请到了英国哪些大学，这样子就可以对自己进行精准的定位。

大专学历对以后工作有什么影响？

现在找工作都需要学历，学历高的话容易被应聘，大专生是一个在高等学历中最低的学历，应聘的概率大约是二分之一，但是比较难找，企业会注重本科生。下面由我来讲讲吧。

有一些出名的企业都需要本科以上的学历，找工作到处碰壁，有一种不顺利的感觉。学历是工作的敲门砖，企业需要一些知识化丰富的人才，目的是为企业创造贡献。有些HR一看到专科生的学历，立马否决，直接排除掉，甚至以推脱的理由等通知，结果没等到，直接放弃了。觉得专科生意味着过去高考失利，或者是职校高考过来的，证明知识能力没有本科生好。工资的话，会发现，本科生比专科生收入有很大的差距，本科生收入偏高，说明本科生有水平。

其实，大专学历不是不好的。只要在学校写一些专业知识，找跟专业对口的工作，运用到工作上去，就会感到很知足了。像客服岗位，学历是大专起步的，可以享受办公室的工作。但是前提一定要掌握电脑操作，学会办公软件，熟悉产品知识，掌握与人沟通的技巧，有较强的沟通能力，那就轻松自如了。专科生虽然没有本科生那么好的待遇，但是要证明自己的实力来，才能对企业刮目相看。

有些大专生找不到工作，只能在家里蹲。其实在家里混日子很不好，没有收入，父母的眼光印象会很不好的，毕竟年龄不大了，迟早要离开父母，自己独立生活了，钱要靠自己赚的，不要老是依赖父母的，这样是“啃老”行为。还有些大学生，为了避免工作上的卡住，只能去提升学历，那就是专升本。专升本的难度比较高，但是要花费大量的时间和精力去学习本科知识，只要认真拼搏，才能毕业上岸，找到好工作很容易。

所以，在校大专生一定要好好学习，任何一个科目不要挂科，全部科目要及格。专业知识掌握运用好，该升本的要升本，考上本科是关键，为未来的工作做好铺垫。

大学毕业生的出路有哪些

大学生毕业的出路主要有以下几点：

1.考研深造

读研读博是时代发展的要求，现在毕业生大部分都有读研愿望，以便获得更多的职业选择权，获得更好的工资待遇。读研要根据自己的兴趣爱好和专业特点，选择更合适的研究方向，甚至读研可以跨专业。

但随着近几年考研政策的变化，推免生比例增加，考研生计划数越来越少，研究生考试的难度也越来越大，想上岸更不容易。每年报考人数的增多，其中再次考研的占很大比重。而且，随着学硕计划减少，专硕计划增加，读研的费用越来越高，开支越来越大，家庭负担也越来越重。

2.考公务员

也就是考编，通过选调生、公务员考试，进入国家行政单位。用人单位逢进必考，大学生精力充沛、学习能力强、有充足时间学习，大学生考编制优势明显。公务员工作相对企业来说轻松，虽然刚上班待遇不如进企业。但有五险一金，工作固定，生活稳定，不用担心失去工作。

选调生考试要求较高，各地要求也不一样，一般要求至少是双一流大学，沿海发达城市和中央部委选调生要求更高，大多在原985高校和顶级211高校选择，一旦通过选调生考试后，上升的空间很大。

公务员考试相对要求没有那么高，基本上本科毕业生都可以参与考试，考上公务员后，进入国家公务员序列，但上升空间相比选调生没有那么大优势。

3.进入高校或者科研院所

在学科专业方面能力强的专业强者，可进科研单位或者进进大学当老师。经过多年的历练，可能成为某一方面的专家，专研创新，发明创造，服务社会，造福人民。

4.进入各种企业上班，这也是很多毕业生的一种选择

可以进入央企、国企、私企和外企。央企、国企相对轻松，可能待遇稍微差一些，随着工龄的增长，会越来越好。进入私企会比较忙，可能会经常加班加点，毕竟老板用人是为了创造效益的。进入外企工作环境会宽松一些，按规定放假，待遇应该比国企要好，缺点是不稳定。

5.自主创业

自主创业是不容易的，同时也不是每一个人都适合创业，自主创业要综合考虑一个人的综合能力，家庭实力，人脉关系等。如果家庭条件不错，你可以先到一个相关的企业中认真工作一段时间，积累经验和人脉，等时机成熟再考虑自主创业。

6.出国留学

对于家庭条件不错的同学，英语成绩还可以，若有愿望就可以出国留学。留学回来会有一定的优惠国家政策。还有一类出国留学是国家委托培养的。

但随着我国教育的改革，对留学生的学历管理也越来越严，对于好多国外大学学历，我国是不承认的，特别是一年制研究生学历。所以如果是自费留学的，一定要到正规的国外大学就读，真正读完课程毕业，不要投机取巧。

为何985院校的大学生很少去考研？

考研时，很少看到985的考生，因为他们中很多都保研了，这就是985院校提供给他们最好的资源。作为众多高校中的明珠，这39所985院校成为了资源的聚集地，也成为了未来的孕育池。随之而来的，就是百分之二十以上的保研率，诸如某些超级院校的王牌专业，保研率甚至能达到70%。那些985中本科成绩优异的人，已经获得了保研名额，他们或是留在原地，继续升级，或是远赴名校，缔造奇迹。985院校每年统招名额都是个位数，但是保研人数却是翻了好几倍，除了毕业直接就业，出国深造的，很多同学都能获得保研资格。而那些普通院校的大学生就只能选择去选择考研。

985、211这些高校，学校保研率十分高，学生想要读研，基本都是可以被保送，而且985、211高校选择读研的学生并不是很多，学校的保研名额基本能满足读研学生数量，不像普通大学一样，保研名额极其有限，这时候多数学生想要读研必须去参加考试。985的本科生来说，就算是考研，也是考那些名校，但是那些普通的考研学生来说，他们的所报考的学校是普通学校，和那些985的本科生没有交集，所以才产生了985很少考研的假象。

本科985的人，考研的目标院校也只会是985，或者是211的顶尖学校，甚至是国外院校。也正因如此，导致了考研路上，学校带给他们的不仅仅是名校头衔，更重要的是学校的资源，无论是优秀的校友，还是毕业就有大批名企向他们抛出橄榄枝。第一学历985本科毕业这个标签的含金量不会比普通院校考到985研究生毕业差。因此一部分985高校的本科生，他们没有必要去考研，他们可以凭借本身在本科期间培养的能力相对来说比较轻松地找到工作。985的本科生在找工作这样方面比一般研究生还要好使，所以对于那些985本科生来说，直接工作可能更好。

985的本科生考研碾压大部分的普通本科，甚至是碾压一些学校的研究生。有一大部分学生去考研是因为难就业，大学生竞争大，普通学校学生难就业，读研后会改变学生现状，可是，985、211院校学生却深受社会认可，因为学校就是金字招牌，也是学生实力象征，学生在找工作时，一般都比较顺畅，很少出现失业情况，因此，学生也就没有必要去考研，普通学生迫于现实，就只能是去考研。只有付出比985高校学生更大的努力，才能成为985院校的研究生，但是一旦考上，前途就一片光明，最起码毕业后找到高薪工作是不用发愁的了。

出国留学日本条件

对于想出国留学，但是又不想去很远地方的同学，日本留学就是最好的选择之一。但并不是每个人都适合去日本留学的，去日本留学需要满足哪些条件呢?

1.有一定的经济条件：首先是经济方面，日本的国立、公立大学不以营利为目的，学费相对欧美国家以及日本的私立大学来讲，要低很多，比较适合中国工薪阶层家庭的学生。所以，对打算日本留学的学生来讲，经济并不是最重要的问题。

2.能独立生活：独立生活能力是必须的，而具备一定的吃苦精神更为重要。在日本，打工的情况比较普遍，不管是老人还是小孩，都会在方便的时候打份零工，赚点生活费或是零花钱。所以，留学日本期间，学生不会太轻松，具备一定吃苦精神就更为重要了。当然，有的家长可能会觉得，家里的经济条件比较好，没有必要让孩子去打工。在这里我想说，让学生适当的打份工，参加一些社会实践活动，反而会使学生更快的融入日本的生活，对学习也会起到一个促进的作用。

3.具备一定的日语基础：具备一定的日语基础，日本要达到至少日语能二级及口语能力。多用日语进行交流和沟通。这样才能更快更好的适应日本的生活和学习。

4.有一定的学习、研究能力：在学习方面，一定要具备一定的学习和研究能力。这点非常的重要，因为在大学院期间，导师都会要求自己的学生定期发表自己的研究所得。尤其是在论文的写作方面，一定要具备一定的研究写作能力才行。所以在申请之前，包括申请期间，提高这方面的能力是非常必要的。

5.有自己的见解：一定要对自己的实力有一个清醒的认识。这里提到的实力，包括自己的学习能力、对问题的认识能力，以及一定的研究能力。有的家长和学生不顾自己的实力，盲目坚持要进名牌大学，反而适得其反，因为学习能力不足，适应不了大学的教学要求，最终达不到留学的目的.因为日本的名校，如东京大学、京都大学等帝国大学，一般是培养研究型人才为主的，并不注重学生工作技能的培养，如果留学的目的是以找工作为主，那么大可不必去这样的学校，只要能进国立就可以了，因为每一所日本的国立，基本上都相当于中国的211大学，教学水平都是可以的。而且有的学校，在对学生的实际工作能力培养方面是比较注重的。所以，建议不想读到博士，进而深入从事课题研究的学生进这样的学校。

大学院校中的“双非”指的是什么？

来源：燃次元

2022年，毕业生求职有多卷？

《2022大学生就业力调研报告》显示，2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，其中硕士、本科、大专的毕业生签约率分别为20.6％、15.3％、14.7％。

在这1000万的高校毕业生中，近9成为“双非”毕业生。（“双非”原指既非“985”也非“211”的高校，在首批国家“双一流”高校名单公布后，一般也指非世界一流大学、非一流学科高校建设学科）于是，这些“双非”毕业生在求职之路上面临的压力，则是卷上加卷。

竞争者方面，“双非”毕业生们前有“985”、“211”的夹击，后有海外顶尖学府毕业生的追赶，可谓“腹背受敌”。

山东某“双非”本科应届生小唐告诉燃财经，“上个月我在北京一个70人左右的初创公司面试，老板是清华的，HR是北京理工大学的，面试我的组长则是纽约留学回来的。据说公司技术组做测试的有清华的，有硅谷留学回来的。面试的时候我脑子都是混的，甚至开始‘怀疑人生’地想，北京求职都卷到这个地步了嘛？”

竞争不占优势的背后，是招聘环境的愈加“恶劣”。

今年以来，互联网大厂对外开放的岗位缩减。疫情反复之下，民营中小企业也不敢大肆扩招，甚至部分国企也在缩紧应届生的招聘名额。

北京某医药国企的HR负责人告诉燃财经，“我们公司今年大幅度缩减了招聘的headcount，部门发过来的招聘需求，大多需要三年左右的工作经验，接受应届生的岗位少之又少。现在公司对于人才培养的成本非常看重。”

位于沈阳的独立创业者张先生则告诉燃财经，今年公司大幅缩减了招聘应届生的数量。“像我们这种腰部企业，是‘双非’应届生最喜欢的。我们门槛相对低，但是在行业里也小有名气，进来工作个一两年，既可以刷工作经验，又可以积累圈内人脉，是个不错的跳板。”

资深HR郭晶晶告诉燃财经，“虽然985、211、TOP100海外学校这些很少会是公司的硬性条件，但是高校背景肯定是人事选择人力的一个重要考量指标。以前，应届生的headcount给的多，一些实习经验丰富、面试表现突出的‘双非’毕业生也会有收到知名企业的offer。但这两年，尤其是今年，整体招聘局势不景气，很多HR一看学校不是知名院校，连候选人的简历都不会读下去。”

山东的小李就是众多被“略过“简历的“双非”毕业生之一。两年前，因听从家里人的安排，小李休学入伍。原本家里人的计划是，希望小李退伍回来完成学业，然后在老家找一个体制内的工作。

但年轻的小李更向往“外面”的世界。“我今年就要毕业了，因为实在不想待在老家，便开始疯狂投简历。目前我已经在某招聘App上投了600多份简历，但一个面试都没有收到。”石沉大海之后，小李准备全力考研。“可能对于‘双非’本科生来说，不考研就真的等于‘失业’吧。”

同是应届生的杨凡也有这样的苦恼，不过不同的是，杨凡已经完成了研究生学业，只是研究生的院校也是一个“双非”学校，而致力于去上市金融企业做研究员的杨凡则在求职中屡屡碰壁。

“碰壁”的还有海外非一流大学毕业的研究生阿俊。今年回国的阿俊，给自己设立的求职初始目标为金融行业。但在屡试屡败并不断降低要求与妥协的过程中，阿俊明白，“非世界一流大学的留学生，哪里还能被称为‘海归’。”

然而，身为“双非”毕业生，面试的压力和困难固然存在，但这并不代表名气企业和热门岗位就与他们无关。

同为“双非”毕业生的曾静就靠着自己的努力进入大厂，并在大厂中一路“打拼”，在职业生涯不断上升的同时，总结出了一套职场“生存手册”。

眼高手低“海归派”

国内求职半年未果

阿俊 2021年毕业

2014年，阿俊考入了天津一所“双非”大学，但无论是专业还是学校他自己都不太满意。学校一般，专业冷门，还未进入大学校园的阿俊就已经开始焦虑很难在毕业后找到满意的工作。

几乎同时，阿俊观察到了留学归国生享受到的“红利”。“2014年左右，有一批出国留学的90后陆续回国。那个时候国内企业和海外留学之间的信息差比较大，留学生很容易吃到’红利‘。”

阿俊告诉燃财经，记忆中，彼时，一些非知名院校的留学生都比国内重点大学的学生更好找工作。再加上看到了父母朋友的儿女留学回来轻松就能进上市公司后，阿俊坦白道，“我当时就认定海外求学会是我学历‘翻身’的好机会，所以几乎在大学报道的同时，我就开始为留学做准备。”

阿俊花了大概半年的时间来刷托福成绩。但基于英语底子太薄又很着急出去，并没有刷出很高的成绩，最终只能选择加州的一所州立大学。尽管学校排名不是很靠前，但当时阿俊坚信留学生肯定会比国内一般的学校吃香，还是满怀信心地出发了。

2015年8月，进入加州州立大学的阿俊改修了金融分析来完成四年的大学生活。“当时我认为金融是最热门、最容易就业，也是收入最高的专业之一。”

2020年夏天，本科毕业的阿俊计划继续深造。但因为本科院校的排名一般，再加上自身成绩也没有很突出，阿俊在研究生的院校选择上并没有太多的选项。最终，也只能进入了一家不太靠前的学校开始了研究生的生活。

阿俊表示，本科毕业后也有考虑直接进入职场，但金融行业不论是甲方（比如证券公司）还是乙方（比如咨询公司）对学历的要求都很高，便果断打消了立即工作的念头。

今年年初，拿到美国佩斯大学金融分析专业硕士毕业证书的阿俊回国后，正式开始了求职之路。只不过这条路和阿俊想的截然不同。

“我回国后并没有很了解国内的就业环境，再加上又对‘海归’有着莫名的自信，所以在找工作的时候，抱了很高的期待。如，只想进上市的金融公司或者大型央企、国企的投资部等；希望能够享受落户政策，在北京拿到户口。”

实际上，阿俊2021年秋天便开始求职。“毕业前几个月我就开始在目标公司的官网上寻找职位并且投递简历。”阿俊告诉燃财经，尽管当时都没有得到回复，但因为觉得离毕业还有一段时间，又是断断续续的在投简历，就没有太当回事儿。

然而，事与愿违。

到了今年3月份，仍然没有找到合适工作的阿俊开始着急，并逐渐了解了国内残酷的就业市场。“因海外留学不能合法打工的关系，我只有在一个学期课程的要求下，有过非常短暂的实习经验。”阿俊如实表示，而在国内完成学业的同龄人，基本都会从大三甚至大二就开始在大厂、国企等公司实习，优势很大。

认清现实后，阿俊开始降低自己的就业标准，在把落户从必要条件中摘除的同时，开始了“海投”策略。除此之外，阿俊还找了一些工作在北京互联网大厂的朋友帮忙内推。

终于，阿俊收到了他的第一份面试通知，一家规模很大的投资公司。然而，经过两轮面试的阿俊被公司告知落选了。进一步追问原因后，对方直言“资历不符”。

这样充满希望却又极度失望的经历阿俊经历了十几次。阿俊粗略统计，他投出了近千份的简历，共收到了6次头部投资公司的面试邀约，还有十余次小公司的邀请，但最终都没有谈拢。没有谈拢的原因除了客观的“学历不符”，还有阿俊主观意识的“眼高手低”。

“小公司我看不上，大公司看不上我。”阿俊苦笑道。

在与前辈们交流后，阿俊才恍然大悟，目前国内竞争激烈的就业环境，以及国内对海外信息逐渐缩小的信息差，让非一流大学的“海归派”优势全无。换言之，还不如那些在国内狂刷经验值和积累人脉的同龄人。

如今，归国半年的阿俊依旧没有找到心仪的工作， 但他对未来充满信息与追求，并坚持要从事金融行业相关工作。

“就当我早一点经受了社会的毒打吧。”对于这一段找工作的经历，阿俊直言，“如果本科的时候，我没有侥幸地认为只要留学就能解决一切问题，如果我能再多花一些时间选一个更好的院校，或者是在四年的时间里修得更高的学分，那我现在的选择也许能更多一些。”

双非硕士进明星企业

难于上青天

杨凡 2022年应届生

和阿俊一样同为“双非”应届生的还有杨凡。但与阿俊不同，杨凡是典型的国内“双非”大学毕业的硕士。尽管杨凡在校期间原意多花一些时间在修更高的学分与积累更丰富的实践经历上，可面对热门的岗位，杨凡还是没有“成功上岸”。

“本来提升学历是为了进大厂或者明星企业，但现在发现，企业宁愿招985的本科生，也不要一个‘双非’硕士。”作为2022年应届硕士毕业生，杨凡向燃财经表示，今年的求职之路远比预期的难很多。

燃财经了解到，大学修的是医药研发的杨凡，一直想进大型投资公司，从事医药投资研究员的相关工作。而大学期间，杨凡就早已关注到，无论是阿里健康等互联网大厂，还是大型投资企业，研究生已成为了基本要求。

为了能够走上自己规划的职业生涯，2019年杨凡考取了某双非学校的医药学研究生。“我不是没有想过修一个名校的研究生，但基于经济和个人能力等多方面的压力，最终还是选择了‘退而求其次’的双非院校。”

杨凡告诉燃财经，因为知道起点较低，便在研究生期间疯狂“补课”。“我在研一的时候就一次性考过了证券从业资格证和基金从业资格证，并阅读了大量医药投资圈的书籍和研报，不断提升自己对行业的认知和了解。”

当然，杨凡的努力不止停留在理论层面。燃财经了解到，杨凡从研三开始关注学校官网发布的校园招聘相关信息，之后又会从各大招聘App上搜索适合自己跌岗位。与此同时，不断完善着简历，并带着简历出没于各大投资企业的校招宣讲会。

然而，一腔热血的杨凡很快发现，投出去的简历纷纷石沉大海。“我在很多宣讲会上，和大厂或名企的HR确认岗位需求和学历要求，对方均表示只要是有医药学等理工科背景，本科以上学历即可。可我明明学历、专业、技能都符合要求，可连一次面试的机会都没得到。”

即便如此，杨凡依旧没有放弃。

在专注于找工作的过程中，杨凡看到了自己心仪已久的某头部国有投资公司的招聘信息。

为了能够得到面试机会，杨凡在校园招聘前很久就开始做起了准备。除了找有经验的学长做了面试预演，还特地根据岗位要求整理出一份详细的对照表。

但令杨凡万万没想到的是，招聘入口关闭没多久，就在自己以为还有机会参与面试而静静等待时，却在该企业官网上看到了公示的相关岗位的录取名单。

在和同时准备面试的小伙伴聊过之后，杨凡发现，自己所在的学校仅仅被录取了一个人，担任的还是比较边缘的设计岗位。而核心的投资相关岗位，就连同校金融专业的研究生，也没一个上榜。但杨凡却在公示的名单里，看到了几个来自985或211院校的本科毕业生。

“对于很多名企或大厂来说，尤其是在招聘核心岗位时，‘双非’毕业生，无论你是本科还是研究生，在海选简历的时候就已经被刷掉了。”杨凡表示，对于大企业来说，985、211不是硬性条件，也不会被写进招聘需求里，但却是存在于校招中既隐形又人人皆知的门槛。

也是这次简历投递经历，让杨凡改变了自己曾经的职业规划。不再执着于大企业后，杨凡很快便进入了一家小型投资公司，从事生物医药投资相关工作。

“虽然不是最心仪的公司，但好在还是心仪的岗位。现在，能找到一个自己愿意从事的行业已经十分幸运了。” 如今，谈起自己找工作的经历，杨凡显得淡然了很多。

苦练职业技能

“双非”也能进大厂

曾静 2019年毕业

极度内卷的当下，一身“本领”或许会被名校的光环击败，但只要够勤奋，即使“输”在起跑线，也还是可以后来居上。

曾静便是凭借苦练职业技能，从“双非”院校毕业后一路挺进大厂，并顺利升职加薪。

2019年，本科主修酒店管理的曾静在临近毕业时，在上海开始了实习生活。然而当时月薪只有1800元的她，生活过得异常拮据。尽管曾静深知自己和大厂之间的距离，但对大厂的向往还是让她勇敢迈出了第一步。

“我当时想，只要不在酒店干，干什么都可以。”曾静告诉燃财经，酒店管理不仅仅是工资低，工作内容重复性极强，可代替性更强，“总有一种谁都能干的‘危机感’。”

就这样，曾静辞掉了上海的实习工作，回到老家，一所新一线城市，开始了广投简历的日子。

据曾静回忆，几乎是在同一时间，字节跳动驻扎到老家的分公司开启了招聘工作。“岗位多、工资相对较高，我疯狂投递了很多和电商相关的这位。”

很幸运，尽管字节也会看学历和院校，曾静决定从自己的优势入手，面试时讲起了自己做义工和全国各地旅游的经历，本来严肃的面试官也被她带起了兴趣，最终，凭借在校时参加辩论队练出的口才和反应能力，曾静还是得到了入职机会。

就在曾静以为成功入职就万事大吉时，新一轮的挑战再次开启。

据曾静介绍，新人期，字节有着淘汰制的新人培训，而和曾静一起参加培训的，除了985、211的毕业生，还包括从其他大厂转过来的职场老人。“无论是学历或是工作经验，我当时的直观感受就是没有任何优势。但我也没有退缩，而是不断安慰自己，只要努力‘补课’，未必不能赢。”

就这样，曾静在下班后会额外付出大量时间，加速学习和吸收工作相关的专业技能，不仅整理记录的“大厂黑话”密密麻麻记了一本子，而且培训的每一个案例她都会进行拆解再总结。

终于，曾静的付出得到了回应。40人参与的培训，曾静和其他十几个人一起成为了“幸存者”，不少从大厂跳来的员工反而离开了。就这样，在平均月薪2000-3000元的老家，曾静拿到了字节开出的6000元的底薪，以及近乎三倍底薪的绩效工资。

即便已经留下，曾静依旧深知，在学历、工作经验等方面存在不足的时候，工作态度是她唯一拿得出手的东西，而苦练技能则是她必须要做的事情。于是，字节“Always Day1 ”理念，则恰好满足了曾静的学习欲望。

就这样，在屡屡拿下超过老员工的高业绩后，“输在”起跑线的曾静迎来了升职。因为深知“双非”毕业生在招聘时的“劣势”，如今成为leader的曾静，在社招面试时，基本不会只关注学历。“综合素质和是否有自己的想法显然更重要。”

除了社招，遇到应届毕业的学弟学妹想要通过内推近字节，曾静也是能帮则帮。虽然曾静的内推基本均以失败收场。在偶然瞟到校招页面时，曾静发现，随着字节的发展越来越成熟，相应岗位的要求也越来越高，而像她这样专业不对岗、学历不亮眼的“双非”应届生，很难过得了学历初筛这一关。

“尤其从去年年底开始，各大互联网公司频频爆出裁员消息，‘进大厂’就变得更加困难。”曾静告诉燃财经，自己所在的电商部门也空了好几百个工位。“如果晚毕业几年，即便我能力很强，也很难进字节。”

“大厂也没有那么好，”曾静直言，厌倦了繁琐的审批流程和条条框框，她早已做好了随时可能离开的准备，开始摸索副业。

“让自己有竞争力，永远是最重要的。”

好了，今天关于“专科出国留学上岸容易吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“专科出国留学上岸容易吗”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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