英国留学人力资源专业_英国留学人力资源专业回国干什么

对于英国留学人力资源专业的问题，我有一些了解和研究，也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。

文章目录列表:

1.英国留学 兰卡斯特大学人力资源和知识管理硕士课程分析
2.英国留学985 211学校 专业英语 均分83 想去英国读人力资源管理，请大家根据我的情况推荐几所学校呐
3.留学人力资源前景如何？
4.英国留学推荐哪几类专业？
5.英国留学选Tesol还是人力资源？
6.英国留学人力资源专业就业前景怎么样？

英国留学 兰卡斯特大学人力资源和知识管理硕士课程分析

兰卡斯特大学 （ /Lancaster ）创建于1964年，是英国十所最佳的研究大学之一。该校在近年多次教学评估活动中，有十二个系被英国教学质量评估委员会评为?优秀?等级。兰卡斯特大学作为一所现代化的大学，校园人文学术气氛和谐友好，而其校园所在地又是英国最为美丽的风景区之一，地灵人杰，是求学的好地方。大学校园内建有各种便利设施，学生能够在紧张学习的同时，经济、愉快、安全地生活。

　 （ ）留学专家表示， 兰卡斯特大学 （ /Lancaster ）是新近崛起的英国优秀大学之一，该校设有人力资源和知识管理硕士（Human Resource and Knowledge Management MA）课程。

　该课程提供人力资源管理、知识管理和组织变化的最新的深度分析，让学生认识到21世纪快速变化下的全球经济，有关人力资源和知识力量的最新课题。

　课程内容包括人力资源管理、知识管理和实践、信息科技、21世纪组织变化、管理知识等科目。

　课程要求提交论文，学生有机会应用所学知识和技能，展现复杂组织架构下，人力资源管理的多样性面貌。

　该课程为全日制，为期一年，海外学生学费12，500英镑，本科成绩至少二等一级（2：1），雅思成绩7.0。

英国留学985 211学校 专业英语 均分83 想去英国读人力资源管理，请大家根据我的情况推荐几所学校呐

英国的学校里，华威、LSE、兰卡都是需要GMAT成绩的。英国的学校很看重本科背景、GPA以及雅思成绩，楼主雅思如果能冲到7的话，选校优势就很大了。就人力资源管理这个专业，比较好的学校就有圣安德鲁斯、阿斯顿、格拉斯哥、曼彻斯特、诺丁汉。排名的话英国都可以参照TIMES的排名，综排和商排综合考虑。

留学人力资源前景如何？

随着中国企业越来越国际化，许多外企很重视他们在中国的本土化，这就需要他们在HRM上更加本土化。许多学生也对人力资源专业非常感兴趣，想到英国更加深入的学习和了解国际化人力资源专业。许多英国大学的商学院都开设人力资源管理专业，有的大学专门设有研究人力资源管理系或学院。那么，英国大学专业之人力资源管理专业的具体情况又是怎样的呢？

人力资源管理(HRM)专业顶尖大学：

1.牛津大学(OX)

课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

专业简介：这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士( Research Degree)，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

入学要求：学士学位( 4分计算方法下，绩点在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩，要求IELTS达到7.5或者TOEFL600

2.伦敦政治经济学院(LSE)

1)人力资源管理硕士( MSc Human Resource Management)

专业简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

2)国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

课程简介：与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

入学要求：211大学学士学位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成绩

3.伦敦大学国王学院( Kings)

课程名称：人力资源管理与组织分析硕士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)

专业简介：此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

入学要求：国内211大学社会科学方面的学士学位，不要求专业背景。 IELTS：7.5或者TOFEL：630 (有语言课程开设)

人力资源管理(HRM)其他大学：

巴斯大学(University of Bath)、曼彻斯特大学(University of Manchester)(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学(university of Newcastle)、卡迪夫大学(university of Cardiff)、中央英格兰大学(university of central England)、利兹大学(university of leeds)、斯特莱斯克莱德大学(University of Strathclyde)、谢菲尔德大学(university of Sheffield)、爱丁堡大学(university of Edinburgh)、杜伦大学(university of Durham)、南安普顿大学(university of Southampton)、蓝卡斯特大学(university of Lancaster)、阿斯顿大学(university of Aston)、伯明翰大学(university of Birmingham)、莱斯特大学(university of Leicester)、东安格力亚大学(university of East Anglia)、基尔大学(university of Keele)。

英国大学HRM专业有的偏向理论，侧重于组织行为或劳资关系等。有的偏重实践，硕士毕业可以成为英国人事与发展协会(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)的会员。

英国留学推荐哪几类专业？

留学生偏爱的这八大专业!到底是门槛低还是有独特的吸引力呢?

很多时候，大家会疑惑为什么国外有些学院的中国留学生总是扎堆呢?难道是因为这些学院门槛低，容易进吗?

当然不是的~真相就是留学生们在选专业时，会综合考虑专业排名和回国后的就业前景等因素，所以很多院校的某些专业都特别火爆。今天就让我们来盘点一下中国留学最偏爱的英国八大专业吧~

管理学

首先，我们来聊聊留学生偏爱的管理学专业。

英国的管理学有很多的分支和方向，除了商业管理，还有酒店管理、人力资源管理等众多管理学位。

商业管理学位的重点是公司的规划和运营。学习内容将会涉及到商业的每一个部分，包括金融、会计、人力资源、公共管理等，很多课程都提供在全球知名大公司实习的机会。

推荐院校：在2020年QS商业与管理研究学科排名中，华威大学在英国院校位居前列，排名英国第五，世界第23。华威大学的管理专业被《经济学人》杂志评为英国第一。

KCL的国际管理是KCL的成名专业，也是英国前5名的管理课程，现在成立了管理与商务学院，老本行还是管理。在这里积累了大量的跨国公司的资源。这是其厉害所在，其他学校无法比的。

除了以上两所学校以外，伦敦商学院，LSE和UCL等学校的管理学排名也很高。

入学要求(仅供参考)：A-level达到AAA/AAB，至少一门人文或社会学科目;雅思7.0，单项不低于6.5。

会计金融学

英国的会计与金融课程可以为你提供一个独特的视角和最全面的知识，包括经济学、数学、政治科学、心理学、社会科学。学生可以学习金融的核心理论和各种实例。多数大学的课程模块大体是一样的，涵盖了记账、统计、信用分析和财务分析。第一年介绍的是重要的金融与经济案例，为深入学习打好基础。第二年继续学习公司金融理论，也会引入选修模块。第三年是一个长达年的项目，通常是论文的形式。

推荐院校：排在该专业榜首、超越牛剑的赫然是大名鼎鼎的英国G5之一，伦敦政经学院。LSE的会计与金融学设置在会计学院，是每年商科申请中最热门的项目之一。

曼彻斯特大学是特许金融分析师(CFA)协会的认证合作伙伴，会计与金融项目在英国官方科研水平评估RAE星级中评定为最高级。相比单独的会计专业和金融专业，会计与金融专业可选择的选修课范围更广泛。

入学要求(仅供参考)：A-level达到AAB，会计、商务、数学至少学习一科;雅思6.5，单项不低于6.0。

传媒学

众所周知英国的传媒产业十分发达，有BBC、《每日邮报》、《泰晤士报》、《卫报》、《独立报》、《金融时报》、《每日电讯报》、《每日邮报》、《每日镜报》等一众主流媒体。

英国的传媒专业是一个比较广泛的概念，包括大众传媒、影视制作、新闻三个主要方向。

大众传媒比媒体制作更偏理论一些，理论和实践各占50%。影视制作媒体顾名思义偏实践，包括照片编辑、游戏设计、广告设计、**电视制作等。新闻传媒是最有历史也最受尊敬的课程之一，主要学习调查和报道重大事件。很多学校都会提供行业实习机会。

推荐院校：卡迪夫大学，威尔士的首府学校，也是传统的传媒王牌学校。新闻很强，媒体也不错。和英国广播公司BBC、卫报CUG、泰晤士报Times等等都有合作和实践机会。

Goldsmith金匠学院，是一个专注于传媒领域的学校。学术声誉贼高，涉及传媒领域极深，在各类榜单都有其身影。这个学校成立的前身是金匠工艺和娱乐学院的组合。和学校的名字一样，是一个玩命搞传媒的“匠人”。

入学要求(仅供参考)：A-level达到ABB;雅思6.5，单项不低于5.5。

计算机科学

英国在21世纪的计算机领域取得了很多突破性的进展，英国大学也一直走在计算机教育前沿，而且很多院系直接为世界顶尖科技公司做研究。

英国计算机学位可以提供IT、游戏研发、软件工程、网络设计、网络安全的最新科技知识，课程模块涵盖数据库设计、网络系统、计算机硬件、网络、VR技术、AI技术、APP设计。

推荐院校：剑桥大学计算机科学院拥有尖端科研项目，并以大量先进研究设备而闻名。剑桥大学采取广泛而深入的方法，旨在帮助学生获得能够创造未来技术的能力。

帝国理工计算机科学院拥有最丰富的模块列表之一，每个学生都能依据兴趣、专攻和就业方向选择课程。

入学要求(仅供参考)：A-level达到ABB，数学或计算机成绩良好;雅思6.5，单项不低于6.0。

工程学

英国拥有一些堪称世界一流的工程学院，日常专注于产品或服务的研究、开发、设计、制造、运转方面。

工程学位的类别也非常广泛，包括化学工程、土木工程、电气工程、机械工程、计算机工程、机电工程。

推荐院校：牛津大学工程科学系拥有最高的教学质量评估等级和世界一流的研究声誉。牛津工程科学学制4年，前两年学习工程学所有课程，后两年依据个人兴趣选择专攻领域。

剑桥大学的工程学在教学和研究方面一直享有盛誉，是领先的工程学研究中心之一。目前工程系已发展成为剑桥最大的部门，同时也是英国最大的综合工程部门。

入学要求(仅供参考)：A-level达到AAB，包括数学和计算机;雅思6.5，单项不低于6.0。

教育学

英国的教育体系十分完善，培养出众多精英，享誉世界，教育专业也吸引了一批又一批留学生。

英国的教育专业注重教学和教育，会学习众多科目扩展个人视角，同时也注重创造力和心理素质的培养。

推荐院校：在2020年TIMES英国大学教育学 Education专业排名中，西苏格兰大学、剑桥大学、格拉斯哥大学坐稳了前三把交椅。

入学要求(仅供参考)：A-level达到ABB;雅思6.0，单项不低于5.5。

心理学

心理学是研究人类思想与行为的学科，也是欧美国家优势专业之一。心理学课程模块覆盖心理学的不同方向，比如犯罪心理学、教育心理学、管理心理学等等。

推荐院校：

爱丁堡大学在心理学课程方面的教学经验成熟，且具备完善的设施，学生可以吸收到认知神经科学、发育科学、人类运动、个体差异和一般实验心理学等多方面知识。其心理学课程曾获得过英国心理学会的认可。

格斯拉哥大学的心理学设置较为全面，有心理学和心理学研究方法两种授课式硕士课程。核心课程包括认知心理学、社会心理学、发展心理学和心理学概念。辅修课包括临床心理学、教育心理学、健康心理学以及社会发展心理学等。

入学要求(仅供参考)：A-level达到ABB;雅思6.5，单项不低于6.0。

艺术学

英国浓厚的艺术氛围以及悠久的历史传承，是学习艺术的不二之选。众多世界闻名的博物馆、美术馆、图书馆、艺术节，更是锦上添花。

英国的艺术专业主要分成音乐、绘画、表演三个大类，而且具体划分也是五花八门。光是美术课程就包括绘画、雕塑、印刷、摄影、数字媒体;音乐同样是理论结合实践，很多不同风格音乐课程，课程模块涵盖作曲、表演、团队合作;英国大学的表演专业更偏学院派，十分注重经典，但同时对实践也有很高要求。

推荐院校：

英国皇家艺术学院现主要设有动画，建筑与设计，制陶与玻璃，传达设计，文物保护，艺术评论与艺术史，产品设计，绘画，时装设计，金属品制造，设计史，工业设计工程，雕塑，汽车设计等专业。

伦敦艺术大学(简称UAL，前称London

Institute)是一所位于英国伦敦的书院联邦制大学。它是欧洲最大的艺术、设计、媒体传达和表演艺术的教育机构，成立于1986年，由世界著名的六大艺术、设计与传播学院联合而成。

入学要求(仅供参考)：A-level达到ABB，包括相关专业同一学科的A-level科目;雅思6.5，单项不低于6.0。

英国留学选Tesol还是人力资源？

首先要看你的兴趣，如果你兴趣是教书，那么TESOL对你的帮助会更大。不仅以后可以在学校，还可以作为独立的教师自己创业。

如果你对人力资源感兴趣可以选择这个专业，英国有些大学是允许本科非商业课程的学生申请的，但是这样的课程学的是比较基础的学科。

英国留学人力资源专业就业前景怎么样？

随着经济的发展，越来越多的学生选择去往国外留学,如果选择去外企做人资，工资很高，起码都是5000元起薪，以后也会涨的很快，如果可以做到人力资源总监的职位的时候，拿的是年薪，据业内人士给出的数据来看，在一个国企里做人力资源总监，年薪可以达到40万。

任何公司或者企业想要在激烈的市场竞争当中独占鳌头，最重要的因素是人的因素，也就是商业中提到的人力资源管理。英国大学人力资源管理是商科的重要组成部分，主要设立商学院或者管理学院。和管理学一样，英国人力资源管理专业也没有专门的排名，我们同样要参考英国大学商科排名。

英国大学人力资源管理专业，有很多大学都开设，并且比较有名，比如：LSE、曼彻斯特大学、阿斯顿大学等等。但是不同的人力资源管理专业对应的群体不同，同学生在申请的时候要注意识别看哪些专业是适合自己的。

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

英国留学 威斯敏斯特大学人力资源管理硕士课程介绍

　人力资源管理硕士

　 人力资源管理硕士

　 申请方式： 申请通过UKPASS

　 UKPASS代码： 004408

　 机构代码： W50

　 学制： 全日制

　 院系名称： 威斯敏斯特商学院

　 校区： 伦敦 马里波恩校区 Marylebone

　 入学条件

　拥有英国知名大学相关专业普通二等学士学位以上学历或海外同等学历。有资深专业经验未满足学历要求者亦可考虑。母语非英语的申请者需提交雅思成绩(须在6.5分以上，且各单项成绩不低于6分)。

　另请详细阅读基本入学要求

　 课程概述

　本专业主课及选修课颇具挑战性且内容广泛、生动有趣，旨在将学生培养成为人力资源领域的专业人士及专家顾问。既适合准备跨入人力资源行业的应届毕业生，也适合从业人员进修深造。专业课程既教授理论基础，又融入管理实践技巧及经验，适合学术研究以及实战演练双向学习，引发学生在现当代人力资源管理领域中有创新思考。

　威斯敏斯特大学商学院被英国特许人事和发展协会(CIPD)授予优秀教学中心称号，本专业的?知识教学水准?也被评价为达到了入会水平。也就是说，从本专业毕业后，并向协会提交必要的工作履历证明后，您就可以直接获得CIPD助理会员或会员资格。

　 课程教研部主任： Keith Porter

　 课程设置

　 必修课程

　 论文

　论文的目的在于帮助学生在人力资源领域选择一个专业的课题并培养自主科研的能力，运用经验及理论方法进行严谨的科学研究。

　 人力资源管理整体观

　学生将考察人力资源从业者面临的工作环境，分析经济、政治、社会以及科技对人力资源工作的具体影响。

　 人力资源管理

　学生将探索人力资源管理的不同视角，以及界定企业成功的不同方式。

　 研究方法

　本课程培养学生在课题调研过程中的研究方法及研究能力的积累，并讲述如何在人力资源管理领域应用这些研究方法。

　 管理策略

　学生将学习作为企业内部或外部的人事顾问，如何选择沟通策略，提高沟通技巧。

　 选修课

　 选择下述英国特许人事和发展协会规定课程中的两门课程

　 员工关系

　本学科通过不同理论研究的视角，剖析英国企业的雇员关系现况及发展。

　 学习与发展

　本课程讲述为研究企业员工学习与成长曲线所必须的理论研究方法。

　 机构分析、设计与发展

　本课程研究机构效率是如何被机构结构、科技、文化、权力以及心态所左右的。学生将学习理论知识及分析工具，并批判性地评估机构的设计及发展策略。

　 人力资源

　学生将强化对企业的经营目标与企业的人才需求之间的关联的理解。

　 激励机制管理

　本课程研究激励机制的管理，通过案例分析与理论学习批判性地分析企业的激励机制与员工行为之间的关联。选择本课程的学生也将同时学习下面两门子课件：

　 工作差异化评估

　本课程提供一系列工作评估的方法与最佳实践。

　 国际人力资源管理及员工关系比较学

　学生将了解人是如何被管理的，并了解各国不同文化背景下的人力资源实践及员工关系系统。

　 员工培训设计与执行

　学生将详细了解设计与执行企业员工培训内在的理论支持系统及实践经验。

　 劳工法

　学生将通过劳工法条款的学习深化对人力资源法规的认识与理解。

　 国际人才管理

　本课程着重研究人力资源管理的国际特征，以及企业面对人力资源国际化管理所需要做的原则与策略的调整。

　 知识管理

　本课程强调对企业变革和发展至关重要的知识管理，并分析在企业内部创造、保留并普及专业知识与管理技能的理论方法。

　 发展管理

　本课程列举了研究企业及个人成长过程的哲学、理论、模型及分析方法。

　 文化与变革管理

　学生将分析企业文化对企业变革管理产生的影响。通过对相关的理论、模型及方法的批判性分析，学生将掌握在不同的企业环境下管理变革的技巧和方法。

　 企业多元化与公平管理

　课程着重学习在企业雇佣关系中差异与不公平的含义，并研究历史、社会、经济、心理层面产生歧视的根源。

　 人事管理战略和发展

　学生将重点学习如何协调企业业务发展战略和人力资源战略，并理解这种协调是企业成功的保证。

　所有课程的选择需要得到英国特许人事和发展协会及威斯敏斯特大学的认可。

　 就业前景

　在威斯敏斯特大学完成学业后，学生可以在英国本土以及全球各地开拓人力资源的职业生涯，或者选择继续从事人力资源的相关研究。威斯敏斯特大学历史悠久的名校背景，以及专业认证的高等学历，将会助力每一位毕业生在求职过程中脱颖而出。往届毕业生们多从事企业内部或外部咨询顾问，人力资源经理，福利保障与激励部门经理，变革管理专家，人力资源管理事务合作伙伴、运营主管，公务员，调停人等等。毕业生的雇主包括英国广播电台(BBC)、凯捷(CapGemini)、年利达律师事务所(Linklaters)、普华永道以及皇家内务府(Royal Household)等。

　相关专业

　国际人力资源管理硕士

　 学制

　全日制一年，九月入学

　 校址

　伦敦市中心 马里波恩校区

英国留学：人力资源有五个发展阶段

什么是人力资源?简单地讲，人力资源是对人的的一门学问。人力资源有五个发展阶段。

　第一阶段是培训与发展 T&D（Training & Development），主要研究培训人员的各种活动，1983年由Melagan提出该阶段模型。

第二阶段是人力资源发展HRD（Human Resource Development），包括培训与发展（T&D）、组织发展（Organization Development）、以及员工生涯发展（ Career Development），1989年由Melagan提出第二阶段模型。

第三阶段是员工绩效提升HPI（Human Performance Improvement），或者叫绩效咨询（Performance Consulting），对影响员工绩效的各个方面者予以关注，并致力于员工绩效的提高，这一阶段的主要模型是由我在1996年在美国培训与发展协会ASTD（American Society for Training and Development）提出的。

第四阶段是学习绩效WLP（Workplace Learning Performance），人力资源开发专家更加关注培训带来的收益，并将人力资源开发的关注点从培训转向员工为主体的学习。

第五阶段是WL（Workplace Learner），这是刚刚兴起的发展方面，在这个阶段，人力资源开发专家致力于挖掘员工学习的动力，使他们成为更有效的学习者和知识消费者，使每个人者成为主动学习的人。目前国内公司在发展过程中越来越注重，尤其是人的，只是大多国内公司在这方面经验不足。

英国人力资源课程有什么特点，如何选择?

如果你确实决定选择 HRM，那你可以考虑英国的两类大学：

1.传统类

其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU， UMIST， LSE这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。

2.实用类（以曼大为代表）

特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。

从事人力资源需要什么样的素质？

基本素质包括有很强的书面和口头表达能力，特别是能在众人面前演讲的能力；要具有很宽的知识面，主要经济领域的基本知识，尤其要具备 HRD这一领域所有必须掌握的专业知识，如培训、职业生涯发展等技术性很强的知识。中国与英国在培训或生涯发展上有所不同，中国更看重的是那种广义上的能才，像MBA，但并不是非常专业，也许并不懂专业的薪酬或培训；而英国或者美国不同，在 15年前可能需要非常多的MBA学生，但现在变化很大，现在MBA已经不太容易找不到工作了。英美培养人才的模式，在初始阶段，许多公司招聘人员时注重的是他们的技术专长，承受着他们的职业发展，他们逐淅成为具备很多能力和知识的通才。如果你获得了专业领域的硕士学位，而且专业是市场、生产、人力资源或金融等，那么你就更加具有 "可雇用性"，而且在这些专业当中，如果你有薪酬福利或培训开发等更加专门的知识，那么公司就可能因为你这一专长而聘用你。

好了，今天关于“英国留学人力资源专业”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“英国留学人力资源专业”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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