菏泽专业留学学校招聘_菏泽专业留学学校招聘信息

留学专业
2024-09-20 09:45:15

在当今这个日新月异的时代，菏泽专业留学学校招聘也在不断发展变化。今天，我将和大家探讨关于菏泽专业留学学校招聘的今日更新，以期为大家带来新的启示。

文章目录列表:

1.2015年山东菏泽曹县韩集镇智博园寄宿制学校教师招聘简章
2.2014山东菏泽学院公开招聘教师及工作人员启事
3.2021年山东省菏泽市牡丹区教育系统引进高层次人才公告150人
4.2015年山东菏泽一中、菏泽信息工程学校教师招聘50人公告
5.2015山东菏泽市经济开发区教师招聘公告
6.2021年山东省菏泽鄄城县教体系统引进高层次人才公告112人

菏泽专业留学学校招聘_菏泽专业留学学校招聘信息(图1)

2015年山东菏泽曹县韩集镇智博园寄宿制学校教师招聘简章

韩集镇智博园寄宿小学是经县教育局批准的一所民办全日制全封闭的寄宿制小学，校园环境优雅，办学条件优越，教学楼和宿舍楼，房间宽敞明亮，通风采光良好，居住环境舒适，是广大师生学习、工作、生活的理想环境。学校占地30亩，设有实验室、图书室、微机室、阅览室、伙房餐厅、师生宿舍、塑胶操场等设施，学校共有12个教学班，教室全部安装触摸屏交互式多媒体，是一所高标准的现代化小学，因学校发展需要，特拟面向社会招聘15名年轻教师。

一、招聘条件：

1、热爱教育事业，具有较强的敬业精神。

2、师范类中专以上或非师范类专科以上学历，具有小学及以上教师资格证；

3、比较喜欢小孩，善于与孩子和家长沟通，具有一定的新课程教育理念；

4、具备多媒体教学设备操作能力，会制作PPT课件；

5、年龄在20---40岁，五官端正、身体健康无传染病；

6、具有民办学校班主任工作经验者优先；

7、有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：sdhzjjf@126.com；合则约见。

二、招聘科目及人数：

语文6人，数学5人，英语、音乐、美术、体育、信息技术各1人，共15人。

三、招聘程序：

1、本人持身份证、教师资格证书、毕业证书等有效证件原件及复印件现场报名；

2、填写韩集镇智博园小学招聘教师登记表一份；

3、进行面试并安排时间说课；

4、面试合格后签订劳动合约。

四、待遇：

教师工资为：基本工资+工作量工资+绩效工资；试用期3个月，试用期间月基本工资800元，聘用后月基本工资1200元；课时补贴每课时20元，班主任每月200元，辅导每课时5元；绩效工资按成绩发放。试用期满考核合格办理聘用手续，聘期3年(聘期内不影响考编)；学校免费安排教师食宿和工作服。

五、联系电话：0530-2060099 18053066711 联系人：金老师

六、学校地址：山东省曹县韩集镇中心幼儿园前院智博园寄宿制小学（350省道58公里处）

曹县韩集镇智博园寄宿小学

2015年4月30日

2014山东菏泽学院公开招聘教师及工作人员启事

菏泽学院公开招聘教师及工作人员启事

一、菏泽学院简介

菏泽学院地处“中国牡丹之都”——山东省菏泽市。目前学校占地面积1673亩，建筑面积59.8万平方米，教学科研仪器设备总值10644余万元，纸质图书181万册、电子图书116万册，期刊2200余种。现有本科专业53个，涉及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学10大学科门类。面向25个省、自治区招生，全日制在校生23800余人，继续教育在读生6200余人。拥有省级重点学科2个，省级重点实验室1个，省级人文社会科学研究基地1个，省级非物质文化遗产研究基地1个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级实验教学示范中心1个，省级特色专业6个，省级精品课程13门，省级双语教学示范课程1门。教师中有享受国务院政府特殊津贴的专家4人，山东省有突出贡献的中青年专家4人，省级教学9人，省级教学团队3个。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员16名，其中初级专业技术岗位1人，中级专业技术岗位15人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、初级岗位年龄应在40周岁以下（1973年11月25日以后出生），中级岗位45岁（1968年11月25日以后出生）以下；

5、应届毕业生应聘的须按时毕业并取得相应的学历、学位证书，否则取消聘用资格。

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（）和菏泽学院网站（/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名可通过邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式提出应聘申请，并填写《菏泽学院2014年公开招聘工作人员报名表》（见附件2）。

邮寄简历地址：山东省菏泽市大学路2269号菏泽学院人事处。

电子邮箱：rscwq@163.com，邮件主题格式为“专业+博士+毕业学校+姓名”（如：经济学+博士+xx大学+张某）。

报名时间： 11 月 25 日 -12 月 5 日。

现场报名地点：菏泽学院综合办公楼713室。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》、1寸近期同底版免冠照片2张；5、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》；6、个人简历。

（三）考试

考试分为笔试和面试，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。

1、笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

2、面试

面试采取试讲和答辩方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。试讲后由专家当场提问，主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。除此之外，音乐、美术、体育等3个专业还要进行专业技能测试，测试内容要和专业方向一致。技能测试满分100分，合格分数线为60分，不合格者取消其应聘资格。

面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%。有技能测试的专业，试讲占40%，技能测试占20%，答辩占40%。设定面试合格分数线60分。专家现场打分，面试结束时，当场公布应聘人员的成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。达到面试合格分数线的方能进入考核体检程序。

（四）考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

体检按规定统一组织，在省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用的博士研究生除享受菏泽学院在职在编人员待遇外，还享受以下相关待遇：

1、一般专业博士安家费20万元，博士后、紧缺专业博士安家费30万元。

2、服务期内每人每月发放住房补贴1000元。

3、学校按项目管理方式提供科研启动经费（理工科实验类博士后、博士5万元，理工科理论研究类及文史类博士后、博士3万元。）

4、聘用人员到校后，可参加我校“5136”人才工程评选。

5、上述相关待遇仅适用于2014年招聘的博士研究生。

六、联系人及****

联系人：王老师、刁老师

联系电话：0530-5525744

邮箱：rscwq@163.com

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号）的相关规定执行。

菏泽学院

二〇一四年十一月二十五日

附件：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-菏泽学院.xls

2.菏泽学院2014年第二次公开招聘工作人员简章.doc

2021年山东省菏泽市牡丹区教育系统引进高层次人才公告150人

#事业单位# 导语2021年山东省菏泽市牡丹区教育系统引进高层次人才公告150人已发布，通过网上报名或现场报名，每人限报一个岗位，不得兼报。无为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、岗位要求及报名条件

　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　2.国内高校毕业生须于2021年7月31日前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历、学位证书。

　3.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年3月17日以后出生)。

　4.具有与招聘岗位相应的教师资格证书。

　5.现役军人、在读的非应届毕业生、我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员（截止公告发布之时），不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

　6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

　二、招聘岗位及数量

　招聘计划及岗位条件要求，见附件1。

　三、报名办法

　通过网上报名或现场报名，每人限报一个岗位，不得兼报。

　网上报名。自公告发布之日起至2021年3月25日17:30止，应聘人员须在规定的时间内将个人简历、《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2）电子版发送至邮箱：mdqjyjrsk@hz.shandong.cn。报名邮件统一命名为“报考学校+报考岗位+姓名+联系电话”。

　现场报名。因故错过网上报名的应聘人员可现场报名，报名时间与现场资格审查时间同步，须带齐《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》及现场资格审查所需材料。

　四、资格审查

　1、网上资格初审

　区招聘教师工作领导小组指定专人负责网上报名资格初审工作。根据招聘岗位要求和应聘人员提交的信息材料进行资格初审，并通过电话或邮箱反馈初审结果。

　2、现场资格审查

　通过网上报名或现场报名的应聘人员，均需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃应聘资格。

　①时间：2021年3月26日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

　②地点：牡丹区教育和体育局一楼东大厅（地址：菏泽市重庆路1266号）

　③需提交的材料

　现场资格审查需提交《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》、有效期内的第二代身份证、国家承认的学历学位证书和报到证（应届毕业生提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》）、教师资格证（与招聘岗位相应的教师资格证书，未取得教师资格证书的提交教师资格考试合格证）等证件的原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片4张。在职人员应聘的，还需提交所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信。

　对资格审查合格并达成就业意向的人员，发放面试通知书。

　五、面试

　面试时间自2021年3月27日起，具体时间、地点及相关事宜见《面试通知书》。

　面试采取试讲、答辩、面谈、交流等方式，主要测试应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等，实行百分制。面试时间不超过10分钟，面试成绩设最低合格线为70分。

　六、体检与考察

　1.面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考察人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）标准和项目执行。体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

　2.组织人员对体检合格人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

　3.根据体检、考察结果确定拟聘用人员。对体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察造成的空缺，经牡丹区招聘教师工作领导小组审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　七、公示与聘用

　拟聘用人员名单在菏泽市牡丹区人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　八、其他

　1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员在现场资格审查时，应佩戴口罩，出示电子健康通行码，主动接受体温检测。体温检测正常且持有电子健康通行码（绿码）的应聘人员方可进入资格审查地点。

　2、其他未尽事宜以菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组解释或发布的信息为准。请相关人员及时关注牡丹区人民政府网站（/）。咨询电话：0530-5685186

附件1：菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才计划及岗位一览表.pdf （提取码：m12i）

附件2：菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表.docx （提取码：wpfn）

2015年山东菏泽一中、菏泽信息工程学校教师招聘50人公告

根据上级有关文件精神和政策，经研究，菏泽一中(实验中学)、菏泽信息工程学校面向社会公开招聘教师50名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、招聘岗位要求的专业或技能条件;

5、未经就业主管部门办理派遣手续的全日制普通高等学校硕士及以上毕业研究生;

6、招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘计划和岗位：见附表。

三、招聘方式：采取笔试和面试相结合的方式。

四、报名、资格审查

本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。

1、个人报名

报名时间：3月16日～17日(上午8:30—12:00 下午2:00—5:30)

报名地址：菏泽市教育局西院阶梯会议室

菏泽一中联系电话： 0530-5296016

联系人：董老师 18605309977

菏泽信息工程学校

联系电话：0530-6221629

联系人：张老师 15806768619

2、资格审查

应聘人员需提交本人相关证明材料和《菏泽市教育局直属事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：身份证、就业报到证(或学校核发的就业推荐表)、教师资格证、本科毕业证及学位证、硕士研究生能够正常毕业的证明，以上证件需提交原件和1份复印件。

公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

五、笔试

在市人社局指导下，由市教育局具体组织实施。笔试时间：3月22日8:30—10:30;笔试地点：菏泽一中(人民南路907号);笔试内容：专业基础知识。

笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试人选，达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。笔试考务费参照公务员考务费收取标准每人每科40元。

六、面试

由市人社局与市教育局按有关规定组织实施。面试采取说课形式进行，面试最低合格分数线统一按60分掌握。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试时间：3月29日上午8:30开始;

面试地点：菏泽一中。

七、体检与考核

按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制计算出报考人员考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，拟聘用人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。体检合格人员予以考核。

考核工作在市人社局指导下由市教育局组织进行。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格(主要审核其身份，就业报到证、教师资格证、本科毕业证及学位证、研究生毕业证及硕士学位证等)和应回避情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核工作结束后，由市教育局统一写出考核报告，报市人社局审查备案。

对体检、考核不合格造成的应聘人员空缺，从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。

八、公示、聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由市人社局统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，市教育局审核后，报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、监督

纪检监察机关全程参与招聘工作。

原标题：2015年菏泽一中、菏泽信息工程学校公开招聘教师简章

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招聘单位人数及专业要求

菏泽市教育局直属事业单位公开招聘报名登记表

菏泽市人力资源和社会保障局

菏泽市教育局

2015 年 2 月 27 日

2015山东菏泽市经济开发区教师招聘公告

为加快我区教育事业健康发展，根据上级有关文件精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘教师41人，其中中学教师岗位9人、小学教师岗位32人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1、报考人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和高尚的职业道德，热爱教育事业，身心健康，无违法违纪记录，符合计划生育政策条件及岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件。

2、年龄在40周岁以下(1974年6月16日以后出生)。

3、已取得小学及以上教师资格证的全日制大学专科学历及以上毕业生可以报考小学教师岗位;已取得初级中学及以上教师资格证书、全日制大学本科学历、具有学士及以上学位的毕业生可以报考中学教师岗位。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的人员，所学专业必须与招聘学科一致，报考其他学科人员，所学专业应与招聘学科相近，具备教师岗位基本条件和要求。

4、在读全日制普通高等学校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违反招聘纪律不满5年的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

凡已被其他单位聘用及入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后已与具体单位签订就业协议的毕业生，未经聘用、定向、委培单位或签订协议单位同意，不得报考。

5、根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内(指2011年、2012、2013年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录岗位，非服务基层人员不得报考该岗位。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

6、岗位设置见附表。

二、报名及资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名

本次考试报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2015年6月16日9:00-6月19日17:00

查询时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

初审时间：2015年6月16日9:00-6月20日17:00

缴费时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

报名网址：：www.hzrsks.gov.cn(菏泽人事考试网)

具体办法是：

(1)个人报名。报考人员登陆菏泽人事考试网，按照报名系统指示的报名流程如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经相关部门初审通过，不能更改报名信息。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得报考。

(2)资格初审。社会事业发展局(教育工作办公室)负责资格初审工作，在报名期间选派专人查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，及时对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容。

(3)网上缴费。通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过”)要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “缴费成功!报名完成!”)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在6月21日17:00时前及时与市人事考试中心联系(电话：0530-5331454)。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于6月30日-7月4日9:30登录该网站下载、打印准考证。

报名人数低于招聘计划数3倍的学科，按1：3的比例相应核减该科招聘计划。定向岗位报考人数未达到规定人数的，相应核减，核减的招聘计划增加到相应岗位。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由开发区招聘教师领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。招聘单位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。

考务费收取参照公务员考务费收取标准每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息后，由本人或委托他人，携带证明材料，于6月18日—6月19日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)到菏泽市广州路中学教育工作办公室203室(菏泽市广州路与丹阳东路交叉口北200米路西)办理现场确认和减免手续。应携带证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

(二)资格审查

对报考人员资格审查工作由开发区纪委、开发区劳动人事局、开发区社会事业发展局组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》、笔试准考证。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、二代身份证和户口本(或户籍迁移证明)、教师资格证、就业报到证(或学校核发的就业推荐表，并能正常就业)及有关证明材料的原件、复印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3张及已婚考生由县级计划生育部门出具的生育情况证明。其中报考定向考录岗位者还需提供服务期满考核合格的证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，大学生村官要出具招募合同，参加志愿服务西部计划的大学生要出具团省委认定的有关材料;在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供。。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

取得面试资格的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。

根据省物价部门核定标准，面试人员应缴纳考务费70元。

三、考试。

考试分为笔试、面试。

(一)笔试

1、笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(主要包括教育学与教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等)两部分。

2、考试时间为7月4日上午 9:00—11:30，考试地点见准考证。

3、笔试成绩将在菏泽经济开发区网站公布，成绩计算方法为：公共基础知识成绩×30%+教学基础知识成绩×70%。参加面试的人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定。

(二)面试

面试采取说课的方式。说课范围：报考中学教师岗位的能力、仪态仪表、口头表达能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。按照每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。

面试时间及地点请及时查阅菏泽经济开发区网站。

取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。

(三)总成绩计算办法

考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占一定比例计算出报考人员考试总成绩。

按以下公式百分制计算考试总成绩：笔试成绩×50% +面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽经济开发区网站公布。

同一个招聘计划如出现2名及以上考试总成绩同分者，采取按考生笔试成绩由高分到低分的办法，确定考察人选。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于60分。

四、考察和体检

1、依照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选，由社会事业发展局(教育工作办公室)组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其应聘资格和应回避情况进行复查。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由社会事业发展局(教育工作办公室)写出考察报告，签署意见，报开发区劳动人事局审查备案。对考察合格的人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

2、应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只进行一次，结果以复检结论为准。

3、对体检合格人员档案材料及有关证件进行审核。

4、因放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格等原因造成的招聘岗位空缺，不予递补。

五、聘用

根据考试、考察和体检结果，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在菏泽经济开发区网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，经区劳动人事局批准，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报区劳动人事局审核备案。符合招聘条件和程序规定的，由区劳动人事局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，在应聘岗位上最低服务年限为5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、监督检查

开发区纪委对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理。对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理，依据《行政机关公务员处分条例》(中华人民共和国国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

七、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、本招考简章由开发区社会事业发展局、开发区劳动人事局负责解释。

咨询电话：0530- 7155817 5961762

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2015年度菏泽市开发区教师招聘计划统计表.xls

开发区劳动人事局

开发区社会事业发展局

2015年5月29日

2021年山东省菏泽鄄城县教体系统引进高层次人才公告112人

#事业单位# 导语2021年山东省菏泽鄄城县教体系统引进高层次人才公告112人已发布，本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2021年3月5日18:00止，考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、岗位要求及报名条件

　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　2.高校毕业生须于2021年7月31日前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科及以上学历及学位证书（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质）。

　3.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年2月20日以后出生)，2021年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1981年2月20日以后出生)，岗位有特殊年龄要求的除外。

　4.现役军人、在读非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

　5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

　二、招聘计划及岗位条件要求

　鄄城县引进高层次人才招聘计划及岗位条件要求见附件1。

　三、报名办法及时间安排

　本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2021年3月5日18:00止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料（扫描做成一个PDF）发送至报考学校指定邮箱，报名邮件统一命名为“报考学校+报考岗位+姓名+个人电话”。每人限报一个岗位，不得兼报。

　报名所需提交的材料（扫描后把1-5做成一个PDF）

　1.《鄄城县教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）；

　2.本人有效期内的二代身份证（正反面）；

　3.学历、学位证书（第一学历、学位，学历、学位），2021年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；

　4.《报到证》；

　5.教师资格证书。符合报名条件，未取得教师资格证书的，必须在聘用后两年内取得相应的教师资格。

　应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。

　四、资格审查

　1.网上资格初审

　各招聘学校指定专人负责网上报名资格初审工作，根据招聘岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，通过电话告之初审结果。

　2.现场资格审查

　网上初审通过的应聘人员必须进行现场资格审查和信息采集。现场资格审查时间、地点及注意事项在鄄城县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注鄄城县人民政府网站。不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。

　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

　五、面试

　通过现场资格审查后，向资格审查合格并达成就业意向的人员发放面试通知书。面试时间、地点及相关事宜见面试通知书。

　面试采用试讲方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。

　面试凭本人二代身份证和面试通知书抽签确定面试顺序。试讲时间不超过10分钟。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点点名、抽签、面试的视为自动弃权，不安排补讲。面试设定最低合格线为70分，面试成绩当场公布。

　六、体检与考察

　1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

　3.因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

　七、公示与聘用

　拟聘用人员名单在鄄城县人民政府网（www.juancheng.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实，影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成（网址：/），其他毕业生签订三方协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

　八、其他

　应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　其他未尽事宜以鄄城县人才工作领导小组解释或发布的信息为准。

　咨询电话:0530-3618965

附件1：2021年鄄城县教体系统引进高层次人才岗位一览表.xlsx （提取码：ifsb）

附件2：鄄城县教育系统公开引进高层次人才报名登记表.docx （提取码：8q9u）

2020山东菏泽单县第二中学引进高层次人才公告9人

教育大计，教师为本。根据《单县教体系统关于2020年引进高层次人才工作的实施方案》，我校计划引进高层次人才9人，现将有关事宜公告如下：

　一、岗位职数(9人)(附件)

　二、招聘岗位要求及报名条件

　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　2.高校毕业生须于2020年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书(“双一流”建设高校及全国省属重点师范院校名单见附件1)。

　3.身体健康，年龄在35周岁以下(1984年3月16日以后出生)，2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年3月16日以后出生)。

　4.现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市机关事业单位在职人员不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

　三、招聘形式

　1.由山东省教育厅主办，曲阜师范大学承办的网上双选会，依托山东省教育厅高校毕业生就业网(以下简称“就业网”)，开展线上网络招聘。网址：/。

　2.由山东师范大学组织的网上双选会，利用山东师范大学学生就业网，开展线上网络招聘。网址：)和单县第二中学网站(www.sdsxez.cn)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

　七、薪资待遇

　一经录用直接聘任为县直事业编制教师，享县全额财政拨款、县教体系统引进高层次人才政策规定的相关补贴和学校一切福利待遇。

　八、其他

　此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在学校网站发布，请毕业生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，后果自负。

　联系人：郭老师15806767748

　王老师13563888026

　朱老师15053029620

　邮箱bgs4658051@163.com

　中国双一流大学名单.doc

　全国省属重点师范大学.doc

　单县教体系统引进高层次人才报名登记表.doc

　2020年单县第二中学引进高层次人才岗位职数表.docx