东营高中生出国留学政策(东营高中生出国留学政策最新)

东营高中生出国留学政策(东营高中生出国留学政策最新)

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文章目录列表:

1.护照可以代替哪些证件完成什么事情？
2.东营成人自考本科学历有什么作用？
3.东营市教育局的主要职责
4.东营区人力资源和社会保障局的主要职责
5.山东健盛国际经济技术合作有限公司可靠吗

护照可以代替哪些证件完成什么事情？

#2017年5月东营#

护照跟身份证其实都可以发挥个人有效证件的作用，在大部分场所都可以相互替代。

下图是在遥墙机场

下图是遥墙机场附近的酒店直接可以办理

护照在乘坐交通工具方面，乘坐国内航班是可以用护照办理的。

在办理酒店入住、网吧等登记个人信息时，护照也是完全可以使用的。

学习驾照时也可用护照替代使用

东营成人自考本科学历有什么作用？

自考是目前国家承认学历的四大考试之一，自考本科学历的含金量仅次于全日制本科学历，它区别于其他教育形式，最大的优势在于参加自学考试的人不会受到年龄、性别、学历、工作职业等条件的限制。而且自考是学分制管理，只要参加考试达到规定的学分即可申请毕业，满足了大家在学习时间上的灵活性和开放性，自考可与能力相结合，根据考生自己的需要，自由选择专业进行学习，对在职考试的朋友来说是一种合适的选择。

自考本科的作用

1、解决就业问题。在提升学历的同时，还拓宽自己的职场范围，为自己往更好方向发展的时候提供了一张入场券。

2、升职加薪。在一个公司工作，如果没有本科学历，是很受限的，单在工资就低别人很多，然后升职方面更是没戏，因此这里就突出本科毕业证的重要性，它可以为你升职加薪提供了基础条件。

3、考研究生。因为本科学历可以直接报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年，或两年以上，才能以同等学历报考研究生。另外，本科在职研究生，还可以申请硕士学位，但如果你是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。

4、考公务员。无论在哪个城市，报考公务员都是需要本科以上的学历，因此有报考公务员想法而自己又是专科学历的朋友，那么自考本科就是一个好的选择。

5、出国留学。自考本科证已经得到国家的认可，而且含金量仅次于全日制本科。如果有了本科证，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

6、职称评定。如今社会上各种职称评定对学历的最低要求都是本科，特别是教师行业、外企行业和国家单位等，假设你没有本科证，那么就丧失了评定职称的机会。

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东营市教育局的主要职责

(一)贯彻执行党和国家、省教育方针政策和法律法规，研究拟定我市教育工作政策措施并监督执行。

(二)研究提出全市教育事业发展战略、中长期规划和年度计划并组织实施。

(三)综合管理全市的基础教育(含学前教育)、高等教育、中初等职业技术教育、成人教育、特殊教育和少数民族教育等工作，协调各县区、各部门有关教育的工作，对中等及中等以下教育情况组织进行督导和评估。

(四)统筹规划和指导全市教育体制与力、学体制的改革，统一规划直属学校、幼儿园布局，负责全市高中阶段学校(普通中等专业学校设立、撤并、审批除外)的设立、撤并、布局结构调整和年度招生规模的审批工作，负责普通高中、职业高中(中专)学籍管理。

(五)主管全市教师工作，规划、指导全市各级各类学校教职工队伍的建设，指导学校内部管理体制改革和教育教学改革，协同有关部门制定教育系统劳动工资和人事管理的有关政策措施并组织实施，负责自费生转地方城镇户口的审核工作，归口指导、管理全市师范类毕业生的就业和就业制度改革工作。

(六)会同有关部门拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资、教育收费的政策规定与措施，编报市级教育经费年度预算建议方案，监测教育经费投入情况，管理直属学校、单位的教育事业费、基建投资和教育系统的专项经费，并监督检查经费的使用情况，统筹管理市级教育费附加，按有关规定管理国(境)外对我市的教育援助和教育贷款。

(七)归口管理全市的学历教育及其招生考试工作，拟定全市大中专学校招生计划，负责全市自学考试工作，规划、指导民办教育和扫除青壮年文盲工作。

(八)规划、指导、协调本系统各级各类学校的教育技术装备、电化教育、勤工俭学工作，负责教育基本信息的统计、分析、发布及信息系统的开发和建设工作。

(九)规划、组织指导教育教研和科研工作，组织学校承担国家、省、市下达的科研项目，推动科研成果的转化和推广。

(十)指导各级各类学校的思想政治工作和德育、体育卫生、艺术教育、美育工作以及国防教育工作。

(十一)负责全市语言文字管理工作。

(十二)负责全市教育系统的对外交流以及与港、澳、台地区的教育交流工作，归口管理全市教育系统出国留学工作：

(十三)负责本部门及部门职责范围内的安全工作。

(十四)承办市委、市政府交办的其他工作。

东营区人力资源和社会保障局的主要职责

一、贯彻落实国家、省人力资源社会保障法律、法规和规章；拟订全区人力资源社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

二、负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险规范性文件；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

六、负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。

七、指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

八、综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作。负责落实引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全区出国（境）培训项目及人员的审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；会同有关部门拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

九、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

十、负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员手续和区政府任免工作人员的有关事项；管理以区政府名义从国内聘请政府顾问工作。

十一、负责落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。

十二、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十三、负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

十四、承办区委、区政府交办的其他事项。

山东健盛国际经济技术合作有限公司可靠吗

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