东台高中留学政策(东台高中留学政策最新)

东台高中留学政策(东台高中留学政策最新)

东台高中留学政策是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

文章目录列表:

1.2013年江苏盐城公务员考试公告
2.王稼祥故居纪念馆的东台书院
3.江苏盐城名字由来？
4.新上任的领导个人发言稿

2013年江苏盐城公务员考试公告

>>2013年江苏盐城公务员考试报名入口

>>2013年江苏盐城公务员考试职位表查询

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，按照《江苏省2013年考试录用公务员工作实施方案》有关要求，现将我市各级机关和参照公务员法管理的单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员有关事项公告如下：

一、报考条件、对象

（一）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；

4、年龄35周岁以下。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1972年2月22日以后出生）。报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察）职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；

5、具备正常履行职责的身体条件；

6、报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；

7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）招考对象

1、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考全市职位不受户籍限制。

2、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。

3、全市市、县（市、区）、乡（镇）机关和参照公务员法管理单位、省以下垂直管理单位的职位，除上述1、2两项规定不受户籍限制的情况外，面向具有本市户籍考生招考。

4、定向招考大学生村官职位，职位代码“90”-“93”，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。

5、定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码“94”- “96”，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；经我省组织人社部门选派,到农村（社区）和基层一线服务期满考核合格的人员。

6、定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，职位代码“98”，招考对象为：各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、市组织人社部门选聘的大学生村官）。 报考人员还应符合下列基本条件：政治素质好，党性原则强，坚持科学发展，带头创业、带民致富能力强，热心为民服务，得到群众拥护，具有本县(市、区)户籍。

7、省监狱、劳教系统的职位按《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定执行。

2010年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员（参照管理单位工作人员）、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。

招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，均可视为基层工作经历。

二、报名办法

（一）招考职位查询

各招录机关的考录计划职位、考试类别、资格条件以及有关通知、公告等信息，可通过盐城市人力资源和社会保障局网站（）和盐城人事考试网（）查询。

（二）报名方式及时间

考试报名、照片上传、资格初审、缴费、打印笔试准考证，均通过网络进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。

报名、照片上传时间：2013年2月22日09:00-2月28日16:00；资格初审时间：2013年2月22日09:00-3月1日16:00；缴费时间：2013年2月22日09:00-3月2日16:00。

报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费，完成缴费，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

报名网址：盐城人事考试网（）。

（三）报名注意事项

1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。招考单位根据报考人员提供的信息进行报考资格初审。

2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。

3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。被取消职位的报考人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：3月4日9:00-16:00。

4、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2013年3月25日-26日凭民政部门出具的享受低保的证明材料，到笔试所在地考试机构办理减免考试费手续，退还报名费。

（四）网上打印准考证

报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2013年3月19日-23日。

网络报名、照片上传、缴费以及准考证打印中，如有技术问题，请与盐城市人事考试中心联系解决。

三、考试

考试包括笔试（公共科目）、面试和加试。

（一）公共科目笔试分为A、B、C三类：

A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；

B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；

C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。

考试范围见《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

（二）笔试时间及科目

笔试时间：2013年3月24日，具体安排如下：

上午08:00-09:30《公共基础知识》（A、B、C）

10:10-11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）

下午14:00-16:30《申论》

报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

（三）面试人选确定

公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

市公务员主管部门在招考职位笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

面试前，公务员主管部门与招考单位须对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招考职位简章要求的相关证明材料。其中：①普通高校2013年应届毕业生还须携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；②社会人员还须携带身份证、户籍证明、学历证书（学位证书）、单位同意报考的证明（经市公务员主管部门同意，也可在体检前提供）等相关证件；③留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；④军队转业干部、复员退伍军人还须提供安置地的户籍证明或身份证；⑤报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，由审核机关报同级公务员主管部门同意后，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在盐城市人力资源和社会保障局网站公示。公示有异议，经查不符合报考资格条件的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

（四）专业科目加试

是否加试专业科目见《2013年盐城市考录职位简介表》，加试由市人社部门负责、招考单位配合，加试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算方法

有专业科目加试的职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业科目加试成绩占15%比例；其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

四、体检考察和公示录用

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检（体能测评）、考察（政审）工作由同级公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织实施。因体检、考察（政审）不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。录用后放弃录用资格的，不再递补。

各招考单位从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员在盐城市人力资源和社会保障局网站公示，公示7天后，办理有关录用审批手续。

2013年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。

录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。

五、纪律和监督

考试录用公务员是加强公务员队伍建设的一项重要工作，各级公务员主管部门和各招录单位要高度重视，在各级党委、政府的领导下，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保这次考录工作顺利完成。

要严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》、《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》，规范公务员录用违纪违规行为的认定和查处，严肃考试纪律。对违反纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予成绩无效、取消考试资格、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等处理，并记入本人诚信档案。触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

六、招考政策咨询及报名资格审核咨询电话：

（一）党委、人大、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关招考政策咨询电话：

中共盐城市委组织部：0515-86661827；

中共响水县委组织部：0515-86889762；

中共滨海县委组织部：0515-84108522；

中共阜宁县委组织部：0515-87238610；

中共射阳县委组织部：0515-82365399；

中共建湖县委组织部：0515-86220257；

中共大丰市委组织部：0515-83818538；

中共东台市委组织部：0515-85213679；

中共盐都区委组织部：0515-88116196；

中共亭湖区委组织部：0515-89881004。

（二）国家行政机关、参照公务员法管理单位招考政策咨询电话：

盐城市人力资源和社会保障局：0515-86668206；

响水县人力资源和社会保障局：0515-86878589；

滨海县人力资源和社会保障局：0515-89196066；

阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87238717；

射阳县人力资源和社会保障局：0515-82320836；

建湖县人力资源和社会保障局：0515-86222369；

大丰市人力资源和社会保障局：0515-83928179；

东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617；

盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131；

亭湖区人力资源和社会保障局：0515-66691261；

市经济技术开发区人力资源和社会保障局：0515-68821838。

（三）盐城市市直单位报名资格审核咨询电话：

市中级人民法院：0515-69665758；

市哲学社会科学联合会：0515-86662028；

市委党校：0515-88399601；

市经济和信息化委员会：0515-86660578；

市公安局：0515-83220705；

市财政局：0515-88365869；

市住房保障和房产管理局：0515-88371212；

市卫生局、市卫生监督所：0515-88336054；

市审计局:0515-88396708；

市政府外事办公室：0515-86660825;

市级机关事务管理局：0515-86662416；

市规划局、市规划管理监察支队：0515-88335629；

市城建监察支队、市散装水泥办公室：0515-88423665；

市运输管理处、市地方海事局、亭湖地方海事处：0515-88886702；

市动物卫生监督所：0515-88269505；

市环境监察局（支队)：0515-86660716；

市渔业行政执法支队、中国海监盐城支队、市渔港监督处：0515-88334460；

市安全生产监察支队：0515-86660492；

市住房公积金管理中心：0515-88372223。

（四）省以下垂直管理单位报名资格审核咨询电话：

江苏省盐城地税局系统：0515-88310466；

江苏省盐城工商行政管理局系统：0515-89029723；

江苏省盐城质量技术监督局系统：0515-88376052；

江苏省统计局射阳、滨海调查局：0515-86660709；

江苏省盐城监狱：0515-83482011；

江苏省方强劳教所：0515-83452098。

（五）考务及网络报名技术咨询电话：

盐城市人事考试中心考务咨询电话：0515-88195104、88195106，网络报名技术咨询电话：0515-86668515，传真：0515-88195106。

本简章由中共盐城市委组织部、盐城市人力资源和社会保障局负责解释。

王稼祥故居纪念馆的东台书院

王稼祥读书的柳溪小学，其前身是东台书院，坐落在村东的乌台山麓聚星桥畔，柳溪河由西穿过学校东侧，清澈的溪水潺潺流过，有着幽静的学习环境。

1913年，由王稼祥胞叔王惠州创办并担任校长的柳溪小学，7岁的王稼祥入学读书。珍惜时间、勤奋学习是少年王稼祥的一个优良品性。每逢节假日，他常常独自一人，带着课本来到校旁柳溪河边的聚星塘埂上，一会儿散步徘徊，聆听流水溪声，眺望星桥卧波；一会儿席地而坐，全神贯注，阅读课外书，或者朗朗有声背念英语单词，至于边走边默诵而与人相撞，更是成为一时美谈。他如饥似渴地猎取各种文化知识，学习成绩优秀，每学期考试都是全班第一名，他的英语成绩尤为突出。王稼祥于柳溪小学毕业后，因全县无一所初级中学，而稼祥又年纪太小，缺乏自理能力，又在柳溪小学的私塾里读了两年私塾，帮他打下一定的基础。

少年王稼祥因勤奋好学，虽生活在偏僻山村，并不孤陋寡闻，却眼界开阔，胸怀大志。邻村有个查谦比王稼祥长10岁，考取了美国明尼苏达大学，不久又取得了物理学博士学位，在当时产生了轰动效应，王稼祥父亲常以其勉励他，希望稼祥将来上大学，出国留学，当个学者、教授。稼祥脱口而出回答说：“你看查谦了不起，难道我就不能驾于查谦之上吗？”

中国无产阶级革命家王稼祥的故居和纪念馆位于泾县厚岸乡，而厚岸乡的查济村是皖南最大的古民居。这里已经成为红色旅游、绿色旅游和徽色旅游于一体的旅游胜地。

（王稼祥简介:1928年2月加入中国***。1934年10月，带伤参加长征。1935年1月，出席遵义会议，支持以毛泽东同志为代表的正确路线，随后与毛泽东、周恩来一起组成中央三人军事小组。建国后，先后任中华人民共和国首任驻苏联大使?外交部副部长?中共中央对外联络部部长。1974年1月25日，因在“文化大革命”中遭迫害，身心受到严重摧残而病逝。） 王稼祥故居是我党早期重要***、伟大的马克思主义者、杰出的无产阶级革命家王稼祥出生和少年生活的地方，位于泾县厚岸乡，距县城45公里。景区由王稼祥故居纪念馆、故居、东台书院等景点组成。这里群山环绕，烟树茫茫。绿竹茸茸，景色十分秀丽。故居是一座已有上百年历史的普通皖南民居，是一座普通的皖南民居，三间两厢，前有庭院，庭院有花圃，其间花木杂错有致，一厢为书房，书房虽小，但简洁雅致，窗明几净。在皖南民居里，王稼祥的书房在设计上有些与众不同，原因是王稼祥是家里唯一的儿子，家人希望他好好读书，为了防止他贪玩，就专门盖了这间最容易被监视的房子作为他的书房。“室雅何须大，花香不在多”，此之谓也。 王稼祥在这里度过了他的童年和少年，先入柳溪小学读书，小学毕业后，又跟王惠久和王谈人先生补习一年，1920年离开家乡赴南陵县乐育中学初中，后转入芜湖圣雅各中学读高中，不久去上海就读于上海大学附中，从此走向革命道路。

王稼祥故居1986年被列为省级重点文物保护单位。原国家副主席王震亲笔题写“王稼祥故居”的门额。故居中陈列了王稼祥青少年时的生活学习用具和他一生中主要革命活动的照片，供人们参观瞻仰。从1986年正式建馆起，王稼祥故居便被列为省级文物保护单位，成为当时安徽省名人故居中为数不多的“重量级”古迹之一。

江苏盐城名字由来？

盐城名字的由来如下：

在秦朝初期,盐城就开始有人取水煮盐，那时淮河入海口在盐城北边，盐城还没有城市名字，后来煮盐的越快越多，人们对盐的认识越来越多，人的生活离不开盐了，所以,盐的流通越来越广，盐的利润越来越大。"煮的盐像城墙一样多!"

因为邻近淮河，煮的盐就称为"淮盐"。

因为产盐,吸引周围许多人移民到盐城来煮盐，朝廷也有计划的迁徙一部分人到盐城来煮盐。盐也成为朝廷的主要官税，成为朝廷专管的商品。盐的影响力越来越大，到了西汉，盐的税收已达到国家财税收入的1/3-2/3了，盐城作为一个城市，已初见雏形了。汉武帝以盐为名建立了"盐渎"县。

到了东晋，皇帝亲命这个以盐命名的城市为"盐城"。名称沿袭至今。

扩展资料：

盐城民俗：

在盐城、阜宁一带农村，历史上有僮子做香火的巫觋活动，其内容包括：祈求丰收做青苗会、加苗会；延福消灾做太平会、火星会等。随着历史的变迁，这类演出内容不断丰富，经长期衍化，逐渐发展成为香火戏。

香火戏是一种与民间鬼神信仰联系紧密的地方小戏，又名三伙子、三可子等，最终形成于清同治元年（1862年）前后。其唱腔由流行于境内的《香火调》和淮阴、宝应等地的《淮蹦子》组成。同时，香火戏艺人常与门弹词艺人结伙搭班，故香火戏中亦有许多曲调来自门弹词。

参考资料：

百度百科-盐城

新上任的领导个人发言稿

社会发展不断提速，通过对发言稿语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面小编带来新上任的领导个人发言稿7篇，大家一起来看看吧,希望能带来参考。

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#新上任的领导个人发言稿篇1#

今天各位领导、各位朋友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校发展过程中的一件大事，对我校今后的发展将起到巨大的推动作用。现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位批评指正。

一、让孩子长身体

为了全校能统一时间管理，提高单位时间学生学习效率，我校实施了农村寄宿制管理模式，让学生住宿在校。我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最重要的时期，他们身体的好坏直接关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的子孙后代。我们都是为人父母的，我们都经历过长身体而饭量大增的时期，我们都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。既然我们为了学生的学习成绩把孩子安排在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的未来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必须让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成绩好。

在学生伙食方面，我们要求大米必须是最好的，蒸出来的饭要松软可口，清香扑鼻，让孩子觉得比家里的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美，诱人味口，让孩子下饭。虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满意，只有学生满意了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。家长放心了，他们就能安心在家从事生产，外出打工或经商。在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事生产和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，如果我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的未来，正是由于有这样的思想认识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。

在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目标是创建盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工;白案、红案分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准;学生公用餐具必须及时消毒;食堂工作人员具有为学生服务的意识，能在工作中及时管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、互相帮助等等，这些在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。

二、让学生长知识

学生一堂课知识能接受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。如果一个孩子想考入重点高中，那么他对自己的要求就会高，目标的确定就会高远。所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成绩的提高都是令老师费心的。我们要求学生认识到：在校园内，最大的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母最大的不孝敬就是上课不认真听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。动情晓理的教育激发了学生积极向上的内趋力。同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课，一方面了解老师上课情况，更重要的是检查学生听课情况，以便让我们的教育更具有针对性和及时性。实践证明，我们的教育理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思考、敢发言、能合作，善笔记，学生的成绩得到了全面的提高。

学生长知识，离不开老师。我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到发展。我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百，他们都有接受最好教育的权利。每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，如果他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有贡献，他就是有作为的人，而我们老师就必须对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成绩得到有序提高。目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性，让我们的老师能够按照《义务教育法》的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康快乐成长。就句大实话，这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理交流、成绩辅导实践着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关心和最真诚最有效的教育。

有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级高中，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇"工业化、城镇化"建设的主力军，成为遵纪守法的好公民，以他们的高素质引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。

在学校教育教学工作中，我们始终把德育工作放在最重要的位置，要求学生树立正确的升学理想，正确对待父母对我们的养育之恩，严守国家法律法规和学校的规章制度，请学校法制副校长到学校给学生上好法制课;要求学生勤奋好学，充分挖掘自身潜力，把自己的力量全部用到正常的学习和生活中。目前在我校，学生当中没有打架斗殴的现象，没有到社会上网打游戏现象，没有追求不健康思想和生活方式的不良行为，学生当中风气正，学风浓，学生有积极的理想追求和向上的人生目标。

要提高学生的学习成绩，让学生在单位时间内接受更多的知识，老师必须提高备课效率和上课效率，努力减轻学生的学习压力。为此，我们在工作中提出：老师多吃一份苦，让学生少吃一份苦。我们要求各位老师以备课组为基本单位，在规定时间内进行集体备课，在集体备课时要贯彻"资源共享、百家争鸣"的基本要求，既要强调老师之间的相互合作，让每一位老师的智慧都得到互补，又要让每一位老师的个人潜力得到最大的发挥，使我们的学生能得到最多的知识。在集体备课时，备课组首先进行科学分工，组内每一位老师承担起自己的备课责任，形成自己的备课案，然后把自己的备课案上传到学校网站上，让本组内的每一位老师都能进行修改，提出自己个人的意见，在此基础上，主备人集中组内每一位老师的意见形成统一的备课详案，这祥案中既有老师讲课用的内容，又有学生在课堂上要学习的内容，我们把这种祥案称为讲学案，老师上课所用的讲案和学生上课所用的学案是同样的，这样，学生减轻了上课书写压力，学生把更多的时间拿出来进行思考和练习，全面提高了教育教学质量。

现在教育现代化趋势风起潮涌，在新形势下，如果我们老师不跟上去，就会在激烈的竞争中落败，我们的学校教育就会落后于其他兄弟学校，我们在全市初中升学竞争中，唐洋的孩子就会输于他人，该我们的名额就会被他人吃去，我们的家长就会增加不必要的经济支出。我们深深知道这一道理，全校上下齐心合力，努力提升现代化教学意识和现代化教学技术。我们在初三年级配备了多媒体计算机教学设备，让我们的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的时间内获得最多的课本知识和社会知识。自从在全校配备了现代化的教学设备设施后，我们的老师一直认真地在实际工作中努力提高自己使用现代化教学设备的水平和现代化教学思想，他们从海量的网络教学资源中广泛狩猎最实用的教学资源用于我们的教学，全面提高了我们的教学质量。

正是由于我们的老师具有科学的学生观、质量观、有最有效的教学方法和最科学的教学设备，我校在20_年的中考中取得了一定的成绩：达东中录取线的57人，其中东中正取率达163.7%，过三星级高中录取线的215人，学校总均分：538.57，位居全市中心初中第三名，荣获东台市教育局颁发的"初中教育优胜奖"。

三、让学生长能力

现在我们绝大部分学生都是独生子女，在家中孩子得到家长全方位的关心和爱护，但是孩子有些方面的能力没有得到发展。有些问题不是我们各个家庭和家长在教育过程中所能解决的。比如：我们的学生缺乏独立生活能力;以自我为中心，与人交往时不大能顾及到他人;不能适应集体生活，基本生活技能不强;学习中竞争意识和合作意识不强;遇到矛盾时凭意气冲动去处理事情，不知道理解、宽容他人，不懂得法律的严肃性和规范性，所有这一切都影响着学生的健康成长，如果他们在初中阶段得不到良好教育，不能树立正确的人生观、世界观、价值观，那么他们在人生道路上就地遇到许多困难。

为了培养学生各个方面的能力，我们确定了从小事做起，把小事做好、做精、做美的基本教育思想。在学生宿舍，我们要求学生对自己所做的每一件事负责，在实际生活中树立责任意识，学会为他人服务，学到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齐;把自己用的毛巾叠挂到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齐;把自己睡的被子叠整齐;把宿舍地面拖擦得干干净净。在教室内，把自己坐的桌椅排放整齐，不要往地面上吐痰和抛垃圾，管好自己能管好的事情，不要把该自己做的事让别人做。在学生走路吃饭过程中，我们教育学生讲文明、能礼让，做文明人，要节约粮食，讲究卫生，谦让互助。虽是小事，但能不能做好确实反映了学生做人做事的基本素质和能力，能不能持之以恒地做好更反映了学生受教育的效果度和学校教育的成功度。

在我校，每天都专门安排了学生自我学习和管理时期，这一段时间内，我们的学生要自己管理自己，自己独立完成老师布置的各种作业，要求一个班级如果是做作业那就要做到静悄悄，如果是读书那就要做到书声朗朗。同时，同学间有不会的知识要相互探讨，相互帮助，在学习过程中培养学生之间合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素质。

由于各位领导、各位代表的关心支持，在全校师生的共同努力下，近年来我校教育教学工作取得了一定的成绩：学校被评为中考质量优胜学校;体育工作先进学校;艺术工作先进学校;科技教育先进学校;盐城市德育先进学校。老师当中有相当多的同志在全市教学基本功比赛中获大奖：杭冀红老师获全市历史教学一等奖;王秀娟老师获全市语文教学一等奖;俞如凤老师获盐城市初中政治教学二等奖;郭小丽老师获盐城市教学基本功竞赛一等奖;吴跃东老师获东台市体育工作先进个人等等。有一大批老师的论文在全国、省、市级报刊、杂志上发表。学生参加盐城市级和东台市级各类竞赛多次获奖。

虽然我们取得了一些成绩，但我们深知我们的工作与各位领导和代表的要求有很大差距，与各位朋友内心的要求和希望更是相差甚远，同时我们在工作中也有许多困难，比如，我们的操场在下雨天就无法正常上操、上体育课，我们在初一和初二教室内还没有力量把多媒体计算机教学设备配备到位，但我深信，只要有领导的关心、有我们各位代表的鼎力支持，我们的工作会将会更上一个层次。

#新上任的领导个人发言稿篇2#

亲爱的各位同胞们：

大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

首先，我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢，因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了，谢谢你们!

其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢，没有你们的帮助，我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供最大的支持。

回顾过去的一年，在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量最佳的目标，成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。

过去的一年，公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，让我们的项目在荆门一炮而红，从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等，万达每一场活动都是人气爆棚，座无虚席。除了销量的成绩，在与荆门其他企事业的联谊上，我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等，我们用最真诚的态度结交广大荆门有识之士，希望在未来了日子里能够合作共赢。

盘点过去，展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下，我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化，加强管理，拓展市场，最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心，以促成最终销售。

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与万达共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪的说：我们创造了荆门的商业传奇，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!

最后，在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!

#新上任的领导个人发言稿篇3#

公司年会致辞尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。

通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

#新上任的领导个人发言稿篇4#

老师们、同学们：

大家晚上好!今天我们聚集在此，举行我院第四届“创新杯”课余科研立项启动仪式暨组织申报湖北省第八届“挑战杯”创业计划竞赛动员大会。首先，我谨代表学院党委行政，向积极参与组织、积极投身科研工作的广大同学，表示由衷的问候，向一直以来无私奉献、辛勤指导和默默关心支持我院学生课余科研工作的老师们表示忠心的感谢。

学院高度重视大学科技创新工作。我院于_年3月，正式启动了首届“创新杯”大学生课余科研立项工作，积累了有益的经验，取得了一定的成绩。在去年的第三届“创新杯”科研立项活动中，申请院级立项61项，顺利结题36项，其中，2项科研成果成功申请国家专利，11项科研成果_X论文_X公开发表。去年6月份，在由团省委、省科协、省教育厅和省学联共同主办的湖北省第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛中，我院首次参赛并喜获佳绩，取得了两个2等奖、一个3等奖的可喜成绩。

成绩的取得源自我们不断的努力与积累。今年，我院第四届“创新杯”已正式启动，同时还将首次参加湖北省第八届“挑战杯”创业计划竞赛。“挑战杯”创业计划竞赛是“挑战杯”系列赛事之一，逢双数年举办，创业大赛要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，提出一个具有市场前景的产品，围绕着一个产品_X服务_X完成一份完整、具体、深入、可行性、可操作性俱佳的商业计划书。崭新的平台，难得的机遇，学校也将大力支持该项活动的开展。今天，借此机会，我想简单谈几点想法。

1、各单位要高度重视，加强领导。我院“创新杯”、湖北省“挑战杯”，均是为适应全面推进素质教育和深化教育改革要求而开展的一项重要活动。大学生创业计划竞赛是学校创新创业教育工作的重要内容，也是提高大学生创新和就业、创业能力的有效途径。各学部要高度重视，认真组织，把创业计划竞赛当作今年学生素质教育的一项重要工作抓紧抓好。

2、要集中优势全面发动，精心准备。各学部_X院_X要根据学院的统一部署，结合学工团委的统筹安排，广泛宣传、精心准备、全面发动，认真组织好学部内的竞赛选拔工作。要努力营造浓厚的学生科技学术活动氛围;要强化品牌意识，发挥品牌效应，做好宣传工作，吸引更多的学生参与到竞赛中来，进一步扩大竞赛的参与面;要根据学部实际情况和科研力量，在遴选参赛作品时，全面权衡，好中选优，加强培养;广大参赛同学要静心准备，集中发力，积极向挑战杯进军。

3、努力探索立足长效，建章立制。我院大学生课余科研立项活动基本做法已经形成，我们还要根据需要、结合实际，形成立足我院的大学生课外科研创新工作管理办法，在加强领导与指导，形成政策保证、经费保障、教师指导、项目管理、学术活动和创新激励等方面用制度加以固化。我们鼓励各学部结合自身实际制定相关措施，更好地扶持、激励学生参与课外科研活动，努力把竞赛成果的转化和对学生的激励制度化，逐步实现长效机制。

创新已成为我们这个时代的主旋律。著名美籍华裔科学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁曾对中国学生说：“中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多，然而十年之后，科研成果却比人家少很多，原因就在于美国学生思维活跃，动手能力和创造精神强。”同学们，处处是创新之地，天天是创新之时，人人是创新之神，只要你有想法敢于挑战，那就向成功迈进，享受在学术殿堂里遨游的无限乐趣吧。

最后，预祝我院第四届“创新杯”大学生科研立项活动暨组织参加湖北省第八届“挑战杯”创业计划竞赛取得优异成绩。谢谢大家!

#新上任的领导个人发言稿篇5#

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：

大家上午好!

今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表_公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!

回顾20_年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20_年。

因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

20_年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!

最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!

谢谢大家!

#新上任的领导个人发言稿篇6#

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好!我是天宁国际董事长__x。首先，欢迎大家来参加天宁国际新年酒会。在这里，提前祝大家新年快乐，事业有成。

天宁国际是我公司将于20_年在东川完成的一个项目，项目倾注我们巨大的心血。我们相信，项目完成以后，它将成为东川最具时尚、文化、潮流的购物天堂，它将使东川人民的生活娱乐休闲品质上升到更高的层次。

天宁国际项目从一开始进展就十分顺利。当然，这要感谢东川区政府领导和人民群众的关注与支持。自然，凭着这份理解与支持，我们天宁国际将拿出卓越的品质和诸多优惠的政策来回报投资者。

我们将把天宁国际打造成一个集精品购物、主题餐饮、娱乐休闲养生等多种业态的“高端商业集合体”;我们将以时尚舒适的商业建筑形式领航东川商业建筑;我们将以全新商业模式，全面升级东川传统商业;我们将以完善的投资增值保障体系，为投资者铸造一个低风险、高回报的盈利模式。此外，我们还将推出一系列的优惠卡，在价格上给投资者巨大的优惠。

我们昆明天宁房地产开发经营有限责任公司前身是“昆明市房地产开发经营总公司”，公司从1991年成立至今已有18年的历史。在18年的发展历程中，我公司开发过的地产项目主要有：护国大厦、明昌花园、美亚大厦、翠丽苑、如意大厦、春晖小区、如意苑、黄金海岸别墅、丽江古云杉大酒店等。其中，美亚大厦还曾荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”及云南工程建筑一等奖。请大家相信昆明天宁房地产开发经营有限责任公司的品牌，相信天宁国际。最后，我对曾经支持与帮助过天宁国际项目的东川区政府领导及东川区热情的人民群众表示感谢!对今天晚上能够在百忙中抽出时间来参加天宁国际酒会的

嘉宾表示感谢!对辛勤劳动组织和策划这次酒会的团体和个人表示感谢!

预祝酒会圆满成功!

___x姓名

20_年12月29日

#新上任的领导个人发言稿篇7#

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

大家好!

在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发，也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩，创造辉煌!

我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果。这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。

学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在需要想的问题。

以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只求稳，从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一定的理解的，我们可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划。

平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展!

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好了，今天关于“东台高中留学政策”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“东台高中留学政策”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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