smt本科专业,smt专业介绍
- 留学本科专业
- 2024-11-05 06:24:06
很高兴有机会参与这个smt本科专业问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题,我将采取系统的方法,逐一回答每个问题,并分享一些相关的案例和观点。
文章目录列表:
1.江汉大学2010机电与建筑工程学院定向培养双证班招生?2.2022年常德职业技术学院招生简章奖学金师资如何学费收费
3.富士康IDPBG事业群是做什么产品的,做M/B检测工程,单位是DSPG。
4.应用化工有哪些职业去向啊? 工资在多少左右啊?
江汉大学2010机电与建筑工程学院定向培养双证班招生?
江汉大学2010机电与建筑工程学院定向培养双证班招生?
江汉大学的双证区别于其他学院,其他学校的双证在于江汉大学机电与建筑工程学院有华中地区最大的实验基地和培训体系,就业方向稳定,是办学历史最悠久的学院。、
2010年应广大知名企业的要求开办了QE专业。
江汉大学机电与建筑工程学院定向培养双证班招生?我是08级江汉大学机电与建筑工程学院定向培养双证班的学生,感觉还可以,我们上课有专业的教材,有专业的工程师团队为我们上课。在校内有实训基地。每个星期都有几节实验课。
去年的时候去广东实习,见识一下外面的世界。明年我们毕业,去光弘科技。
江汉大学机电与建筑工程学院定向培养双证班是本科还是专科?是专科毕业证,双证班就是技能加学历的 主要是技能的学习,而所谓的本科双证班就是长线自考 现在的学生都知道,自考的通过率有多低,可以这么说是不可能通过的。
江汉大学机电与建筑工程学院定向培养双证班和二师德比哪个好?我是江汉大学08级机电与建筑工程学院的定向培养双证班的学生,我们在校内上课,就业稳定,现在我们班有好多人已经与企业签订就业协议,都是500强企业。湖北第二师范本科双证,读4年,双证本来是以职业技能培训为主,哪有学技能学4年的道理。本科双证是专套本的形式,拿到专科毕业证以后,要参加全国统一考试,考试很难,很难通过。假如通过了以后,读自考的通过率也低。浪费时间,金钱。假证花个200-300就可以买一个。在今天这个社会里面,文凭不再占很大的比重了。
江汉大学招生?(机电与建筑工程学院的定向培养双证班和自考比那个好?)首先谈谈江汉大学自考,这几年自考的通过率太低,很多学生到4年毕业的时候还很难拿到一个毕业证。目前普通大学生都难找工作,更何况一个自考的文凭。读自考太浪费时间,文凭在哪个学校都是一样的,参加工作后也可以参加全国统一考试,拿到自考本科的文凭。
再谈谈机电与建筑工程学院的定向培养双证班,它是以职业技能培训为主,是与企业建立的校企合作关系,学校为企业定向培养。学生毕业以后直接到企业就业。拿到大专文凭,到企业区别于中专,高中生。有大专生补贴,好的宿舍。
江汉大学机电与建筑工程学院高技能双证班招生吗?
今年江汉大学机电与建筑工程学院双证班招生的专业有SMT专业,QE质检工程专业,质量工程专业等,这几个是江大机电学院双证班招生的品牌专业,学院为了开设这些含有技能专业还专门建了SMT实训基地个实验室。
江汉大学机电与建筑工程学院定向培养双证班跟二师的哪个更有优势?我是江汉大学机电与建筑学院08级质量工程师专业的学生,我们在校内上课,我们班现在已经有很多同学已经与企业签订了就业合用,毕业以后直接去企业上班。湖北第二师范学院的双证是本科双证,是专套本的形式,对我们基础很差的来说读完专科再考本科,实在太难。本科双证的最终性质是回到自考,自考通过率本来就很低。再说双证是以职业技能培训为主,哪有读四年的,学好一门技能以后在上班的时候也可以参加成人考试,拿到文凭。
江汉大学招生?(机电与建筑工程学院双证班QE专业)我是在广东做QE的,工资4500左右。QE比较好学,但需要系统的培训。大学里面开展这个专业蛮好的,与企业用人需求挂钩。QE是很多企业需要的人才。
QEQE=品质工程师(Quality Engineer)
职责如下:
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与档案.
5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
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QE的全部任务:
? 质量体系中QE的监督功能
? 品质设计中QE的参与程度
? 品质保证中QE的策划活动
? 过程控制中QE的执行方法
? 品质成本中QE的资料统计
? 客诉处理中QE的对策分析
? 持续改善中QE的主导跟踪
? 品管手法中QE的宣传推广
? 供方管理中QE的稽核辅导
? 作业管理中QE的IE手法
江汉大学?(机电与建筑工程学院定向培养双证班的SMT表面组装技术怎么样?)SMT中文意思表面组装技术,是电子企业的尖端部门,所有的车间都是恒温.无尘车间,工资待遇也要比其他的部门高了很多。
江汉大学机电学院定向培养特色班我听说是2008开设这个专业的,是湖北地区最早开设这个专业的学校,它主要是以 *** t职业技能培训,培养实用型,技术型人才,在学校有一套湖北最大的实训基地,专业的教材体系和工程师团队。
SMT针对性强,它区别于其他双证的是就业方向稳定,真正的可以学到一门技术。
江汉大学机电与建筑工程学院的定向培养双证班SMT专业好还是自考好?自考不好,通过率低,没有关系是很难通过的,而与定向培养双证班比 它是与企业合作形式的办学,主要是以技能为主的 在学校学习3年可以那个毕业证的同时还可以学到技能 SMT专业是企业急需要的技术性人才,毕业后可以与企业零磨合 ,直接上岗性的
2022年常德职业技术学院招生简章奖学金师资如何学费收费
大学生在选择专业的时候,应该考虑自己的兴趣爱好和前景好的专业。有些学生认为,专业不重要,只要有学历就好。其实不然,专业是大学生未来发展的基础。所以,大学生在选择专业时,应该根据自己的兴趣爱好和前景好的专业进行选择。
常德职业技术学院概况常德职业技术学院(院校代码13039)坐落于享有“桃花源里的城市”美誉的湖南省常德市,是一所以医药卫生和工科专业为主,农林、经管等专业共同发展的全日制国有公办普通高等院校,主要为医药卫生、装备制造、建筑、农林、IT、商贸、经济管理等行业培养高素质技术技能型专门人才。学院创办于1905年(清光绪31年),具有百年办学历史,2003年4月,原常德农业学校、常德卫生学校、常德机电工程学校三所国有公办普通中专学校合并升格为高等职业院校,是教育部人才培养工作水平评估“优秀”学校、湖南省示范性高等职业院校。
学院占地1086亩,建筑面积35.89万平方米,教学仪器设备总值1.08亿元,馆藏纸质图书42万册,电子图书容量达20TB。全日制专科在校生13000余人,在校留学生27人,在岗教职工612人。
学院将秉承“励志、笃学、厚德、创新”的校训,弘扬百年办学优良传统,践行“育人为本,崇实重用”的办学理念,努力建设成为“特色鲜明、省内一流、国内知名”的高等职业院校!
学院设有医学系、护理系、药学系、农业系、机电系、土建系、思想政治理论课教学部、公共课部、国际教育部、培训部、继续教育学院等6系4部1院,有1家司法鉴定中心、2所附属医院,开设专业23个。国家护理专业技能型紧缺人才培养基地、农业部现代农业技术培训基地、湖南省“雨露计划”职业学历教育培训基地、常德市高技能人才培养基地等20个国家、省、市基地落户我院。学院拥有2个中央财政支持的重点建设专业,药品技术专业群入围湖南省高职示范性特色专业群项目,药学专业为湖南省示范性特色专业、护理专业为湖南省特色专业;拥有1个湖南省精品专业、4个湖南省教改试点专业;1门国家级精品课程、2门省级精品课程;1个中高职衔接省级重点建设项目;1个中央财政支持的重点实训基地;1个省级生产性实习实训(教师认证培训)基地;牵头开发湖南省高职院校学生专业技能抽查标准1个。
常德职业技术学院部分专业:序号专业名称所属类别1软件技术电子与信息大类2药学医药卫生大类3药品服务与管理食品药品与粮食大类4建筑工程技术土木建筑大类5药品经营与管理食品药品与粮食大类6临床医学医药卫生大类7计算机网络技术电子与信息大类8医学检验技术医药卫生大类9工程造价土木建筑大类10电子商务财经商贸大类11工业机器人技术装备制造大类12健康管理医药卫生大类13机电一体化技术装备制造大类14园林技术农林牧渔大类15汽车检测与维修技术装备制造大类16会计财经商贸大类17机械制造与自动化装备制造大类18现代农业技术农林牧渔大类19预防医学医药卫生大类20中药学医药卫生大类常德职业技术学院部分专业详解专业名称:助产
培养目标:通过在校2年理论学习、1年实习,具备良
好的职业道德和人文素养,专业必需的基本理论。基本知识和
操作技能,在各级医疗卫生和机构从事母婴保健,计划生育等工作的技水技能型专门人才
专业名称:预防医学
培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握预防医学基本知识,具备疾病预防控制、食品药品卫生监督、社区健康教育和中小学健康保健能力,从事疾病预防控制、社区卫生服务和健康服务行业工作的实用型医学专门人才
专业名称:建设项目信息化管理
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握建设项目管理、BIM基本理论和工程技术基本知识,具备建筑安装工程建模、编制工程量清单、编制工程量清单报价、编制施工方案能力,从事质量管理、工期管理、成本控制、工程结算等工作的高素质技术技能人才。就业面向
主要面向建筑设计、施工企业,在工程造价咨询、招标代理、工程监理、工程咨询或工程造价管理等岗位群,从事专业碰撞检查、建筑与安装清单工程量计算、清单报价及优化、施工方案编制、材料供应计划与控制、工程进度与质量控制、工程成本控制、工程资料管理、工程结算等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备熟练操作碰撞检测系统、算量、计价、BIM数据综合应用、BIM施工管理、BIM造价管理、BIM质量管理、BIM资料管理、BIM人力资源管理等软件的能力;
3.掌握建筑CAD的操作技能;
4.掌握Revit等典型建模软件的操作技能;
5.熟悉建筑与安装构造,具备识读建筑安装施工图的能力;
6.熟悉施工方案编制方法,具备熟练使用施工方案的能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
建筑设计基础、施工技术、建筑工程项目管理、Revit建模、专业碰撞检测、建筑安装工程算量、BIM数据管理与应用等。
2.实习实训
在校内进行Revit建模、建筑设计、专业碰撞检测、建筑工程项目管理、建筑工程量计算、安装工程量计算和BIM数据综合应用等实训。
在建筑设计、施工企业进行实习。
职业资格证书举例
BIM技术员资料员造价员
衔接中职专业举例无
接续本科专业举例
工程管理土木工程
专业名称:现代农业技术
培养目标:培养与我国现代化建设要求相适主干课程:现代农业园区规划、农业生态工程应,在德、智、体、美、劳等方面全面发展,掌握技术、作物栽培、蔬菜栽培、绿色有机农产品管必需的文化知识,具有良好的心理素质,能适应社理、农产品质量检测与管理、农业信息技术、果树会主义新农村建设,适应现代农业第一线工作需要,栽培具备现代农业知识、创新精神和实践能力,掌就业岗位:土壤肥料技术人员、农业技术指导握现代农业生产管理理论并具有本专业职业生涯发人员、农作物生产人员、信息和通信工程技术人:展能力的高端技术技能型人才
专业名称:工程造价
培养目标:本专业以培养传统工程计价应用能力为重点,同时适应建设工程领域的最新变化,将营改增下的计价体系和建筑信息模型(BIM)技术的应用引入教学,采用“通用技能+专项模块”的课程体系,分层分类培养建筑工程、精装修工程、安装工程、市政园林工程等不同专业方向的造价精细化管理的技术技能型人才
常德职业技术学院师资怎么样?学校有教师516人,其中正高职称教师43人,副高职称教师153人,具有博士、硕士研究生学位的教师191人。
拥有湖南省高校教学名师2名,省级教学团队3个,省级专业带头人3名,湖南省青年骨干教师6名,常德市“十百千”人才20人。
常德职业技术学院奖学金介绍学院现有奖学金主要分四类:国家奖学金、国家励志奖学金、院综合奖学金及特设奖学金。其中国家奖学金为8000元/生·年,国家励志奖学金为5000元/生·年,院综合奖学金特等、甲等、乙等、丙等分别为3000元、2000元、1000元、500元/生·年,特设奖学金主要由合作办学单位及院外单位提供,额度由数百元至数千元不等,一般每年度发放一次,如建才奖、益丰奖学金、康普奖学金等。
常德职业技术学院学费收费介绍学费收取按湖南省物价部门核定的标准执行。依据各专业培养成本不同,学费为3000—7800元/年软件技术专业7800元/年;护理、护理(老年护理方向)、助产、健康管理、临床医学、医学检验技术、预防医学、药学、中药学等专业5460元/年;药品生产技术、药品服务与管理、药品经营与管理、药品经营与管理(药品电子商务方向)、建筑工程技术、工程造价、建设项目信息化管理、机械制造与自动化、机电一体化技术、机电一体化技术(SMT技术与管理方向)、汽车检测与维修技术、计算机网络技术等专业4600元/年;会计、中小企业创业与经营、电子商务等专业3500元/年;现代农业技术、园林技术、畜牧兽医等专业3000元/年。书费按实支收取,公寓费依标准不同为600-1000元/年。
常德职业技术学院就业介绍我院专业设置紧贴市场需求,并狠抓学生专业技能与综合素质培养。同时,学院积极开拓就业市场,广开就业渠道,为毕业生开辟广阔的就业空间,与全国各地的上百家单位建立了牢固的人才供求关系。根据用人单位的要求,采用“请进来、送出去”的方式联合培养学生,签订定向培养合同,通过举办定期的大型毕业生供需见面会和不定期的小型现场招聘会,为毕业生寻找合适的工作岗位提供全方位的条件。我院学生因理论基础扎实、动手能力过硬、专业技能全面、职业道德优良而深受用人单位欢迎,学院毕业生就业率一直保持在94%以上。
常德职业技术学院****:地址:湖南省常德市武陵区人民路4253号
对中专/技校/职校报考还有疑问,您可以点击2023年电大中专招生咨询(原广播电视大学):/xlzz/
富士康IDPBG事业群是做什么产品的,做M/B检测工程,单位是DSPG。
工资那些可以去富士康的QQ群或者贴吧去看,祝你事业有成
富士康科技集团IDPBG事业群
公司简介:
数字产品事业群(integrated Digital Product Business Group.简称iDPBG)
iDPBG是富士康科技集团负责最终成品制造组装的产品事业群,成立于2002年4月。主要生产桌上型计算机、MP3、计算机主机板等产品。全球员工近13万人。iDPBG在深圳、欧洲捷克、美国富乐顿三地拥有制造基地,在美国圣荷西有业务办公室,在台湾及深圳将成立设计研发基地。为达成集团“长期、稳定、发展、科技、国际”的十年发展方向,iDPBG不断强化本身的核心技术,除首创符合客户要求的Direct Ship直销交货模式外,将加大力度投入R&D能力及人力的建置,期望从JDVM发展至JDSM,提升在中国当地的设计能力,达成集团“一地设计、三区制造、全球交货”的目标,强化客户的信心,使公司能够横向扩大产品型态,纵向强化技术层次,以符合集团“速度、品质、弹性、工程服务、成本”的全面经营理念。
招聘职位:
1、维修技术员:80名,中专或高中学历,熟悉电子线路原理;熟练使用风枪烙铁万用表;有MP3或手机等数码产品维修工作经验2年以上
2、维修工程师:8名,大专或本科学历,两年以上电子产品不良品分析工作经验(手机、计算机相关不良分析经验优先);具效率及良率提升能力;有较强的逻辑思维及沟通协调能力; 办公软件熟练,英文听说读写能力佳。
3、费用会计:5名,大专以上学历,会计专业;2年以上费用工作经验 ,较强的费用分析与帐务处理能力;英文良好,认真负责,熟练运用办公软件;熟悉ERP系统。
4、ERP开发工程师:4名,大专以上学历,计算器专业,大型制造业2年以上ERP相关工作经验;熟悉Informix-4GL语言及开发环境,熟练使用SQL,熟悉Linux操作;熟悉Tiptop者优先;性格开朗,学习能力强。
5、WEB开发工程师:11名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验.具备编程的逻辑思维能力,能够分析用户的需求,并根据需求设计系统.熟悉.NET 开发环境,精通C#、Asp.net、Javascript、css、ajax 等相关技术, 熟悉SQL语言, 了解 Oracle开发环境;。
6、PLM系统开发工程师:1名,大专以上学历,计算器相关专业,有1年以上Java 语言项目开发经验;有Oracle 数据库应用和管理经验;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳;熟悉图文件管理和流程管理开发者佳;有一定英文应用经验,善于沟通协调, 注重团队合作。
7、天线工程师:2名,本科以上学历,通信电子相关专业,天线设计相关经验 1年以上(UMTS, GSM, GPS, WiFi, BT);熟悉仪器操作 (R&S VNA ZV8);电子研发相关经验与软件操作 (OrCAD, CAM350);治具开发测试经验与软件操作 (AutoCAD, Pro-E);英语四级(含)以上,听, 说, 读, 写能力良好。
8、MLB QE工程师:3名,大专(含)以上学历,电子/机械类专业;有2年以上手机主板制程分析和客诉处理经验;能熟练运用各类品管手法;有良好的沟通协调能力和管理能力;掌握一般的英语听/说/读/写,能独立阅读相关说明文件;善于与客户沟通,团队合作意识强.。
9、机电工程师1:10名,中技/高中学历,电工作业、制冷作业专业,8-10年工厂设备运行、维护管理经验;熟练运用CAD绘图,有机电规划设计经验,动手能力强;熟悉空压机、氮气机、发电 机、电梯维护与保养、供水系统维护与管理;有高压进网证
6有责任心、稳定性好、抗压性强,沟通协调能力好。
10、网络管理工程师:3名,大专及以上学历,计算机专业, 2 年以上网络管理工作经验;精通 Cisco 路由器.交换机等网络设备管理;熟悉各种网络协议,熟悉 OSI 七层模型,熟悉 VLAN . STP . HSRP .EIGRP.OSPF等网络协议 / 应用配置;具备 CCNA/CCNP证书者; 具备大型网络管理经验者优先。
11、宿服管理员:1名,本科以上学历,专业不限;有从事企业宿舍服务管理经验;熟悉项目、系统规划等;计算机办公软件操作熟练;熟练的英文听说读写能力。
12、生管工程师:2名,大专或本科学历,工业工程,电子类相关专业,生管,贸易类2年以上工作经验;英语CET-4以上;能承受一定的工作压力,沟通协调能力强。
13、生产线长:120名,中专或高中学历,二年以上电子厂生产现场管理经验,抗压性强.。
14、BI维护工程师:2名,大专以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验;熟悉制造业系统流程,熟悉BI概念,熟悉VB .Net开发语言,责任心重;有项目推广经验。
15、FAE 工程师:2名,大专以上学历,电子/通讯等相关专业;手机或电子产品失效分析经验1年以上;英语说写能力佳。
16、IE技委会事务推动专员:1名,中技/高中以上学历,管理/计算机专业.资职位评鉴作业; IDL价值度饱和度; 提案改善的规划、推动与辅导;人才养成与IE教育训练规划与执行; 配合集团IE总处活动项目。
17、AE自动化维护工程师:5名,大专或本科学历,电子通讯类专业,英文国家四级以上;电子相关行业工作经验一年以上;懂PLC编程优先;有机械或自动化开发设计相关经验优先。
18、CE-ME工程师:2名,大专以上学历,机械电子专业;从事零件工程相关工作2年以上;熟习PCB制程, 了解PCB内部结构, 懂得PCB异常分析;熟习SMT其他机构零件及SMT电子组件的制程, 了解其内部结构, 懂得相关零件的异常分析;懂得SMT制程;基本掌握AUTOCAD&Office软件;掌握一般的英语听/说/读/写,国家英语三级以上;有很强的责任心&上进心和执行力。
19、PQE工程师:5名,大专以上学历,电子通讯相关专业,英语读写能力佳;具有电子产品组装测试工作经验2年以上;具有电路分析能力, 有品管工作经验.。
20、RF测试技术员:8名,中专或高中学历,RF测试维护经验;RF设备维护与分析;手机相关工作经验;机构维护相关经验。
21、SFC开发工程师:6名,大专以上学历,计算机相关专业.熟练掌握Delphi/Java(SE/ME)任意一种开发语言。熟悉SQL Server或Oracle应用。能配合白夜班生产值班.熟悉制造业生产作业及系统流程者更佳。
22、SMT设备维护技术员:10名,中专以上学历,有一定的英语读写能力;SMT设备相关经验1年以上;有Panasonic CM402,CM602或环球设备使用经验优先考虑;沟通协调能力强,有团队合作意识。
23、SMT程序工程师:3名,大专或本科学历;有SMT设备工作经验1年以上,有松下贴片机CM402、CM602经验优先;会贴片机编程;熟练使用Office等办公软件。
24、SQE 工程师:5名,本科学历,机械电子相关专业;2年以上从事手机行业机构件供货商质量管理经验,掌握PCB、Connector、注塑件、金属件、包材、螺丝等材料特性、工艺及尺寸量测分析;英语四级以上,具有良好英语沟通能力。
25、Underfill? 工程师:3名,中专以上学历;Underfill 设备相关经验1年以上;有Speedline 点胶机或PVA点胶机设备使用经验者优先考虑;沟通协调能力强,有团队合作意识。
26、人事行政专员:1名,大专学历,人力资源和行政管理相关专业,两年以上行政工作经验;熟悉劳动合同法及相关法律法规;文字/数据整合与分析之能力及沟通协调能力佳,细致严谨,逻辑思维能力强。
27、工务打印机维修技术员:5名,中专或高中学历,熟悉Zebra/SATO等条形码打印机工作原理并具相关维修经验;激光打印机维修经验;认真细心,有耐性,责任感强;具团队合作沟通协调能力。
28、工务技术员:5名,中专或高中学历,会电器控制类电路连接;熟悉生产线架设;会皮带线、烤箱、稳压器等电器设备保养维修;要求有电工证。
29、软件工程师:3名,本科以上学历,计算机相关专业;具有丰富Asp.net , C#开发经验2年以上;精通sqlserver/oracle数据库;计算机类相关知识5、英语听说读写熟练。
30、软件工程师:4名,本科以上学历,计算机/电子相关专业,电子产品测试软件开发工作经验2年以上;熟悉C/C++, VB,LABView 等语言;熟悉仪器控制及相关通讯协议并有过成功的运用案例;能够独立完成测试软件的开发;能够进行测试报告的书写;英语读写能力优秀。
31、AOI 技术员6名/AOI工程师2名/AOI组长5名:中专或以上学历,机械电子专业;有AOI设备2年以上工作经验,熟悉AOI的工作原理与维护保养,具有德律、OMRON、SAKI、Mirtec、Kon-young AOI调试经验者优先考虑;(组长需5年且有带团队经验);熟悉SMT产品生产流程,具有AOI常见异常处理能力.。
32、薪酬专员/人力规划专员:各一名,本科学历,会计统计专业优先;思维敏捷,逻辑思维清晰,工作细心;能熟练操作Office办公软件;乐观向上,工作意愿强烈;具电子制造类大型企业薪酬福利或人力规划工作经历;具有较强抗压性及责任感;英语四级以上.。
33、机电工程师:5名,中技或以上学历,中专需5年以上/大专及以上学历需3年以上工作经验;熟悉高低压配电、中央空调、发电机、给排水系统;懂机电设备水电气安装、机电设备操作,有电工证;团队意识强,具有沟通与抗压能力.。
34、员工关系专员1:4名,大专以上学历,法律/人力资源管理专业,心理学专业或辅修心理专业优先,有1-2年人力资源管理工作经验;有意愿从事员工关系工作,责任心强,乐于助人;沟通能力强,口才好,具亲和力;具一定项目活动规划推动能力;有责任心,能吃苦耐劳,有韧性及强适应性
35、平面设计师:1名,大专以上学历,平面设计专业,1年以上同职工作经验.熟练使用PhotoShop、CorelDRW等平面设计软件,懂3DS MAX或FLASH者更佳;两年以上平面设计(宣传海报、书籍装帧、包装设计等)经验,具有室内外大幅海报设计经验者更佳;具有一定管理能力,及大型公司企业文宣经验;有创新精神,设计大胆创新不拘一格,思维活跃,理解沟通能力强;工作踏实,能吃苦耐劳;面试需携带个人作品
36、多媒体设备工程师:1名,大专以上学历,多媒体/机电专业,两年以上多媒体设备控制管理经验;熟悉舞台各类设备工作原理(灯光、音响、视频技术等);懂基本设备连接及故障处理技术;工作踏实,能吃苦耐劳。
37、文案设计:1名,大专以上学历,中文专业,两年以上影视剧本/宣传片及各类公文、发言稿文案写作经验;熟练使用OFFICE办公软件;思维活跃,文字组织能力强,理解沟通能力强;工作踏实,能吃苦耐劳;面试需携带个人作品。
38、宿服主管:1名,大专以上,管理类专业;2年2000人以上外资厂总务行政管理工作经验;具备良好项目规划、组织推动、现场处置、分析呈报的管理能力,计算机操作熟练。
39、消防巡查员:8名,中/技以上学历,消防器材/设施的维护保养及安全巡查工作2年以上经验;熟练使用计算机;具备安全主任证书或专职消防员上岗证。
40、安保规划专员:1名,高中/中专以上学历,2年以是相关工作经验.普通话标准,沟通能力强;从事电子行业安全规划工作2 年以上,熟悉门禁安全、 涉外安全、应急处理及安防等方? 面安全知识与技能。
41、安检班长:6名,高中/中专以上学历,两年以上管理工作经验。普通话标准,形象佳;团队合作精神佳;退伍军人或警校毕业优先
42、安全稽查员:6名,高中/中专以上学历,两年以上工作经验。有电子行业,消防、电气安全巡查经验;了解安全生产相关法规及行业标准,熟练使用办公软件;具备安全主任证书,退伍军人优先。
43、应付帐款会计:2名,大专以上学历,会计专业.2年以上应付帐款工作经验 ,较强的应付帐款管控能力,英文良好,认真细致,熟练运用办公软件,熟悉ERP系统。
44、SQA工程师:5名,大专以上学历,计算机专业,1年以上工作经验.熟悉整个软件开发生命周期,有软件开发经验优先;熟悉软体测试方法、技术,熟练使用测试工具尤佳;热爱测试工作,有软体测试工作经验,有测试计划、测试用例和测试脚本开发经验优先;优秀的沟通能力,具有良好的团队合作精神。
45、DBA资深工程师:7名,大专以上学历,计算机相关专业,具一定服务器&Storage维护经验。具一定数据库开发经验。具大型企业Linux和Oracle数据库管理1年以上经验。工作仔细,且有责任心,有抗压能力。
46、ITIC PM:1名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验.精通Oracle数据库技术, 熟悉linux一般应用;具大型数据库管理与规划经验,具程序开发经验者优先;良好沟通协调能力,具项目管理经验优先;持OCP证书者优先,英语能力(听、说、读、写)佳。
47、培训专员:1名,本科学历,有培训工作经验,特别是课程开发设计经验;熟练操作日常办公软件;有较好的沟通协调能力,责任心强;曾担任中高层员工培训规划尤佳。
48、宿服行政员/宿服接待员/宿服员:36名,中专或高中以上,专业不限;1年以上500人以上外资厂文员工作经验;具有良好国语表达、窗口接待、数据统计分析、报告制作的业务操作能力;具有热情、耐心、责任心,计算机操作熟练。
49、QC 组长:2名,大专以上学历,电子/通讯等相关专业,英文说写流利;有2年以上电子行业质量管控相关工作经验,能熟练运用各类品管手法;有良好的沟通协调能力和管理能力,抗压能力强,并能适应白晚班工作。
50、测试技术员:5名,中专或高中学历,电子产品测试工程1年以上;有手机,MP3主板测试经验优先;有治具设计与改善相关经验;有相关测试质量分析与改善经验。
51、污水处理工程师:1名,本科学历,环境工程专业,2年以上工作经验;熟悉污水处理工艺/设备及调试技术;动手能力强,能够独立完成污水水质检测实验;责任心强,具有一定的应变能力,能够担当污水站现场运营管理工作。
52、WEB分析设计工程师:3名,大专以上学历,计算器相关专业,5年以上相关行业经验;熟悉网站的设计模式,结构,接口设计流程;良好的项目规划能力,文档编写能力及沟通表达能力;对各种架构设计的优缺点有深刻认识,并能够根据网站流量等信息 做出演变调整;能够在系统架构,系统设计模式上指导开发人员进行开发,对最终交付成果负责;有一个以上大型网站设计或开发经验;在C# ,Jave,C/C++,SQL等开发语言上至少一个方面是专家水平;为人正直,责任心强,踏实肯干,具有良好的职业道德及团队协作能力;英语口语优秀,熟悉EDI,生产流程,人事部门流程者优先。
53、失效分析工程师(FAE):8名,本科以上学历,通讯相关专业,英语四级及以上;有2年以上通讯产品失效分析或设计经验,熟悉通讯原理;有责任心,执行力强,有3G手机产品相关经验者优先。
54、安防工程师:2名,大专或本科学历,安防工程相关专业;熟悉各类门禁安防设备及系统,了解ISO27001信息安全体系; 懂系统开发,负责公司门禁安防系统规划及实施。
55、成本会计:3名,本科以上学历,财务/经济相关专业,2年以上相关专业.负责GLD&SVC事业处相关成本的核算、月结及损益分析、要求有相关工作经验。
56、自动化维护技术员:7名,中专或高中学历;自动化设备维护,自动化技术安装与调试,自动化安全与ESD防护。
57、社保专员:1名,大专以上学历,电子相关专业,1年以上同职工作经验.有报到接待工作经验;熟悉劳动合同签定和员工档案管理;计算机操作熟练.。
58、质量系统工程师:2名,大专(含)以上学历,大型电子厂质量系统维护工作经验2年及以上;熟悉ISO9001体系,有内部稽核及外部稽核经历;取得内稽员资格证书者优先;工作稳定性强,反应灵敏,逻辑性强,沟通协调能力强;英语读写能力佳。
59、客户接待:2名,大专学历,责任心强,具备良好的英语沟通协调能力,英语六级;有良好的客户服务意识,善于倾听;优先一年以上客户服务类相关工作经验者。
60、员工关系专员:5名,大专或本科学历,熟悉<劳动法>、<劳动合同法>等相关法律法规;有大型企业人资员工关系工作经验1年以上;良好的沟通协调能力和耐心;能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件制造图表并分析。
61、宿服规划员:3名,大专以上,管理或中文类专业;2年2000人以上外资厂总务行政工作经验;具备良好文字写作、项目创新、文化营造、活动推动的工作实施能力,计算机操作熟练。
62、测试治具工程师:3名,大专或本科学历,有射频测试相关经验;测试治具设计、加工与改良经验,PR0-E&CAD等设计软件操作熟练;英语4级以上。
63、测试资料分析技术员:1名,中专或高中学历,相关测试数据分析工作经验1年以上;熟悉电子产品测试流程;熟悉Excel函数的运用;了解数理统计分析方法;熟悉网络架设调试及配置。
64、新产品项目管理师:3名,本科以上学历,电子Or机构Or工业工程专业,个性积极主动,善于沟通协调,英语书写及沟通能力良好;主要负责亲产品项目会议流程,文件管理、物料管理、测试分析/维修;出货和分配管理。
65、网络管理员:1名,中专学历,有办公网络管理员及网络布线经验;有建厂项目跟进经验;有良好的客户服务意,有团队精神;责任心强,具备良好的沟通协调能力。
66、维修制程改善技术员:2名,中专以上学历、机械加工/电气控制/电子信息类专业;有维修设备及组装设备经验,能独立完成自动化设备、气路装配;有2年以上机械加工经验,独立完成铣床、车床、磨床加工,了解整套设备的组装及加工工艺;了解SMT ME(维修)制程技术,并了解相关设备(如:热风枪、电烙铁、示波器、万用表)工作原理;有工作责任感及吃苦耐劳精神,并且具有上进心和执行力。
67、机构维护技术员:12名,中专或高中学历,大型电子制造厂工作1年以上;服从管理,为人诚恳,有吃苦耐劳精神,有毅力;有Router机/激光机操作、机加工经验、SMT生产经验者优先。
68、总务:3名,中专学历,有5S管理或庶务采购或仓库管理相关工作经验1年以上。
69、PLM系统规划工程师:1名,大专以上学历,计算器专业,.有3年以上Java 语言项目开发经验;具一定规划设计能力,具一定英文应用经验;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳;熟悉图文件管理和流程管理开发者佳,善于沟通协调;注重团队合作。
70、PM:6名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;具较好的沟通协调能力;熟悉生产业务流程;熟悉部门间联系;熟练运用Office 软件。
71、信息安全工程师:3名,大专以上学历,计算机、信息相关专业,2年以上工作经验.具备网络管理或系统管理经验(Windows, Linux);具 CISSP CCNA, MCTS, SCJP, SCJD, MCITP: Enterprise Administrator、MCITP: Server Administrator任一专业认证尤佳;具恶意软件检测与分析、处理网络搜索技术;具有英文沟通及读写能力,项目推动能力,执行能力
72、系统管理工程师:3名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;熟练掌握Windows Server系统操作系统&应用软件(AD/Sharepoint/RMS等),有MCSE证书者优先考虑;熟悉TCP/IP协议及网络基础;有大型企业系统管理或系统项目规划(执行)或信息安全相关经验;能熟练编写脚本进行系统管理工作;有团队合作意识,沟通能力好,工作认眞、仔细,有负责心。
73、总务项目规划:1名,大专学历,行政管理相关工作经验;有Cost Down成功案例;总务相关系统的开发经验,能处理应急项目事务。
74、招募专员:2名,大专或本科学历;熟悉招募渠道,大型电子厂工作背景;对职前引导有深入研究,有工厂教育训练工作背景尤佳;文字功底强,善于利用各种工具制作各种报告。
75、产品机构设计助理工程师:8名,大专或本科学历,机械设计相关专业,有2年以上MP3/手机设计相关工作经验;有模具制造或塑料成型经验佳;有 UG绘图软件使用基础, 有Pro-E 绘图软件经验也可;英语流利, CET-4以上;认直负责, 能配合团体工作。
76、关务备案组员:1名,大专或本科学历,从事报关行业工作2年以上;熟悉加贸合同管理;有报关证和报检证优先;思维敏捷,表达能力强;服从性好,抗压性强。
77、供应链项目管理:4名,大专或本科学历,英语或国际贸易专业,英语听说写优秀;有强烈抗压性及责任心,具备良好逻辑观念,认真上进;具备电子产品厂相关工作经验1年以上。
78、交管工程师:2名,大专或本科学历,工商管理或国际贸易专业;英语6级以上,口语流利;具备出货或物流管理2年以上工作经验; 良好的沟通协调能力。
79、物控工程师:1名,大专或本科学历,英语或国际贸易专业;有物控基本知识,电子料件&机构料件的基本知识者优先;有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好;良好的异常处理能力;良好的心态及个人调节能力。
80、采购工程师:3名,大专或本科学历,英语或国际贸易专业,有采购基本知识,电子料件&机构料件的基本知识者优先;有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好;良好的异常处理能力;良好的心态及个人调节能力。
应用化工有哪些职业去向啊? 工资在多少左右啊?
上西安产业技术学院,可取得西安交通大学、西安石油大学、西安文理学院统招相应成教大专/本科毕业证书。
选铁路乘务、石油钻井、石油化工、SMT、芯片级维修、新能源生产技术等专业,可去国企、高薪企业就业或自主创业。
一、学院简介:西安产业技术学院是经陕西省人民政府批准成立的一所省级重点职业技术与学历并重教育的全日制院校。学院位于西安市南郊高校区,交通便利,管理严格,教学质量高,师资雄厚,培养目标定位准确,专业建制新,实验实践条件齐全。学院开展“五会”、“7S”、“六育人”目标管理和专业模块化目标教学。采取校企合作,顶岗实践,订单、定向项目办学。实施理论30%、实验实践60%、德育量化10%的学历与职业资格双证书教育,形成中技(中级工)、大专(高级工)、本科(技师)、大学生“回炉”培训等办学体系,突显高素质、高技能人才供不应求的办学效应。欢迎具备条件的初、高中毕业生或同等学历的青年报考我院。
二、2008年招生项目:
1、高中毕业计划内统招成教本科(技师)、大专(高级工)项目
项目
单位
专业/代码
条件
定向就业班
铁路客运段、列车、火车动车组、火车站、旅游大巴、城市地铁、机场地勤等岗位或单位就业
铁路乘路与旅游(640101)大专50名
航空服务与旅游(640101)大专50名
高中毕业,身体健康,身材、形象、气质佳,身高:男1.73M女1.63M
中石油、中石化、塔里木油田、西北石油、长庆油田、化工企业、发电厂等行业或单位定向就业
应用化工技术(大专50名)、煤化工生产技术(大专50名)、油气开采技术(大专50名、)钻井技术(大专50名)、石油天然气勘探技术(大专50名)、油气储运技术(大专50名)、焊接技术(大专50名)、机电一体化(大专50名)、热能动力设备与应用(大专50名)、机械设计制造及自动化(本科50名)
高中毕业,高考录取分数线下延30分,身体健康,身高:男
1.68M女1.56M
天合光能班(常州美资企业、就业稳定,待遇高等同国企待遇)
新能源生产技术(机电方向大专50名)、新能源生产技术(电子技术方向大专50名)
高中毕业,高考录取分数线下延50分,身体健康,视力好、无色盲、无纹身,身高:男1.68M女1.58M
社会紧缺型人才项目
中、高级灰领人才班、
北京京东方集团、北京富士康集团、天津摩托罗拉、上海宏基、昆山正威集团、苏州仁宝集团、北京现代汽车集团、深圳华为、上海振华港口机械、西安陕汽、东方机械厂、大连造船厂、中集集团、西安比亚迪等企业就业
SMT技术(大专50名)、机械设计与制造(大专50名)、数控技术(大专100名)、芯片级维修(大专50名)、电子商务与文秘(大专50名)、船舶制造(大专50名)、机电一体化(大专50名)、计算机多媒体技术(大专50名)、计算机科学与技术(本科50名)、机械制造及其自动化(本科50名)
高中毕业,高考录取分数线下延100分,身体健康,视力好、无色盲、无纹身,身高:男1.68M女1.55M
老板项目班
自主创业当
先就业、后创业,实现自主创业当老板
芯片级维修(大专50名)、焊接技术(大专50名)、计算机多媒体技术(大专50名)、电子商务与文秘(大专50名)、机电一体化(大专50名)、计算机科学与技术(本科50名)
高中毕业,高考录取分数线下延80分,头脑灵活,交际能力强、勤奋好学、吃苦有耐心。
2、2008年初中毕业中技(中级工)专业招生计划
学科
专业
学制
招生
计划
就业
去向
学科
专业
学制
招生计划
就业
去向
石油化工
煤化工生产技术
三年
300
中石油、中石化、塔里木油田、西北石油、长庆油田、化工厂
数控
数控技术
三年
100
北京、上海、天津、苏州、西安、广东等地就业或自主创业
数控加工技术
三年
100
石油钻采技术
三年
200
数控程序员
三年
100
油气地质勘探技术
三年
200
电子技术
SMT技术与管理
三年
100
油气开采技术
三年
200
新能源生产技术
(电子技术方向)
三年
100
化工工艺
三年
200
办公设备维修
三年
100
机电技
术
锅炉运行与维修技术
三年
100
发电厂、石油、煤炭、国企、外企、北京、上海、天津、苏州、西安、新疆等行业、地方就业
电子技术
二年
100
焊接技术
三年
300
计算机技术
芯片级维修技术
三年
100
矿山机电
三年
100
计算机网络技术
三年
100
工业企业电气化技术
三年
100
计算机硬件维修与组装
二年
100
新能源生产技术
(机电方向)
三年
100
旅游管理
铁路乘务与旅游
三年
50
身高:
男1.73M女1.63M
铁路航空等领域定向就业
机电技术
三年
200
航空服务与旅游
三年
50
汽车美容与销售
二年
100
4S店、汽车生产厂家定向就业
三、收费标准:
1、学费:本科2600元/学期,大专2400元/学期,中技1800元/学期。
2、代办费(书本费、注册费、保险、体检、军训、公寓用品等)中技860元,大专、本科1260元。
3、住宿费:700元/年
四、政策扶持:
1、国家助学金3000元/人(前两年按月150元发放)。
2、学校组织工学交替、顶岗实践,可收入5000—10000元(上学时学校组织实施)。
3、当地申请“助学贷款”(按国家政策,上职业技术院校考生可在当地凭录取通知书、学校证明等申请贷款助学)。
4、奖学金:学生在校品学兼优者可获得奖学金和技能奖学金等。
5、家庭与学校合力教育,严格控制学生乱花钱,合理开支,可节约花费,有助于成才。
五、毕业与就业:
1、中技(中级工)层次毕业可取得国家颁发中技毕业证书、中级工资格证书;大专(高级工)、本科(技师)层次毕业可取得西安交大、西安石油大学、西安文理学院等相应普通高校由教育部统一电子注册,国家学历网可查询的成教大专或本科毕业证书和国家颁发的高级工或技师资格证书。
2、就业:
(1)新生入学签订按专业、行业对口的就业协议书。
(2)毕业生就业单位严格执行国家劳动法有关规定,学生上岗时签订正式就业合同。
(3)学校对就业学生进行五年服务,定期回访。
六、报名报到须知:
1、考生在持我校证明的报名点报名,谨防假冒。
2、报名考生须交书本预订费(索要盖公章票据),入校时交学校财务,抵相关费用。
3、报名时认真填写报名表,严格政审,否则不予录取。
4、报到时须带全证件:身份证或户口簿原件和复印件,毕业证书原件和复印件,初、高中毕业成绩单或成绩证明,国家助学金申请证明(内容:证明:西安产业技术学院,兹有我村(镇、县)XX(家长姓名)同志子女XXX(学生姓名)是我村(镇、县)人,去贵校上学,特此证明,XXX村(乡、镇)县民政局盖章,X年X月X日即可)具体格式可上我校网站查询。
5、学校统一配置床单、被罩、枕巾等、其它物品自带。
6、钱物用银行卡携带或汇入学校帐户,学校开户行为中国建设银行西安市电子城支行,帐号为:61001923800050003780,户名为:西安产业职业技术学校。
七、报到时间:
1、2008年8月1日—8月15日报到
2、因事不能按时报到者须向学校请假,否则不能保证有床位。
八、学校地址:(新生报到在老校区)
西安市南郊东仪路155号。(钟楼乘K605路到烈士陵园站下车向西100米即到
好了,今天关于“smt本科专业”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“smt本科专业”有更全面的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。
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