2020年本科专业就业,2020年本科专业就业情况

2020年本科专业就业,2020年本科专业就业情况

大家好，今天我想和大家详细讲解一下关于“2020年本科专业就业”的知识。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。

文章目录列表:

1.2020年大学生就业形势分析
2.中国地质大学就业怎么样
3.2020年高考志愿填报，有哪些专业就业前景较好？
4.武汉大学2020届毕业生就业质量报告，有哪些看点呢？

2020年大学生就业形势分析

2020年大学生就业形势分析

　目前高校毕业生就业问题如何解决呢?就和大家一起探讨这个问题。

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　教育部数据显示，2020年，高校毕业生规模达到874万人，又创历史新高，比去年多了40万。高校就业工作，原本就压力大、任务重，而在疫情防控期间，大学生无法返校、开学推迟，线下招聘会不能开展，无疑又加重了高校就业工作的难度。

　那么，目前高校毕业生就业难的主要问题的根源在什么地方呢?我们要从宏观和微观两个方面来分析：

　(一) 从宏观上分析，个别高校专业设置及知识结构与快速变化的市场不相适应

　1、部分专业设置与快速变化的市场需求错位

　据有关资料显示，?就业难?不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。专业设置与快速变化的市场需求错位。大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。产业结构调整的后面带来的是职业、职位、岗位的变化，形成了人才供需市场配置的时间差。4年前还是社会需求的热门职业，4年后却变成了滞销专业，供给与需求的错位在一定程度上造成了大学生就业难的主要原因之一。

　近年来的人才市场需求供给情况反映，各技术等级的劳动力呈现出供不应求的局面，以机械加工为主的技术、技能型人才短缺，致使出现了部分工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习，以期望可以获得相应技能的等级证书。

　2、知识转化成生产力的成功率不高

　知识经济时代，知识生产率已经逐步替代了劳动生产率，生产知识的经济与用知识生产的经济正在悄然改变着人们的就业方式。?知识就是力量?已被?转化了的知识才是力量?所替代，知识的时效性在快速地缩短，据估计，上世纪50年代的大学生所掌握的知识能用30年，而上世纪90年代大学生知识能用10年，现在大学生所学知识能用1年，这种趋势愈加明显。

　有60%企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际知识应用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。大学生一般的工作适应周期在1?1.5年，之后才具备独立完成工作的能力，而发达国家的大学生到岗适应期却仅仅为2?3个月。

　衡量大学生的综合素质指标之一就是学到了什么、掌握了什么、学会并转化成为自己生存发展的能力是什么。在对近2000多名已毕业的大学生调查，其中有30%的学生反映，在校学习的知识离市场需求较远;还有30%的学生认为所学知识沉旧，要想在所学专业掌握更前沿的知识，还得自己通过网络、书店、去企业期、进图书馆、听相关方面的讲座来补充新知识。据国内一所较为知名大学计算机和外语两个专业学生抽样调查反映，部分教师的实际知识占有量竞不如应届毕业的学生。计算机专业学生讲，摩尔定律9个月为一个周期，不到社会上学习，毕业后所学知识多数已经过时了。大多数学生认为，在校学习多数精力都报于应付考试，考试结束后，知识却已经忘得差不多了。上大学学什么，读大学读什么，多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。

　(二) 从微观上分析，大学毕业生有意识误区，并且技能不足

　正确的意识带来正确的行动，正确的行动才会有正确的结果。树立正确地就业意识是大学生走好人生的第一步。据资料显示，大学生就业意识受社会各种价值取向的影响，指导就业理念也存在4大误区：

误区一： ?宁到外企做职员，不到中小企业做骨干?，我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业。由于我国中小企业已超过800万家，占国内企业总数的99%，工业新增产值的76%是中小企业创造的。而中小企业在发展空间，提供创造能力的平台，提供个人职业发展机会，以及易于产生成就感等方面都要优于外资企业;

　 误区二： ?宁愿出国带光环，不在国内做职员?，据不完全统计，我国部分重点院校2/3的应届毕业生首选是出国，不考虑家庭、自己所学专业是否在国外学习以及自己承受力能力的大小，这也是?海归?变成?海待?的根本原因;

误区三： ?创业不如就业?，近年来政府为鼓励大学生创业出台了一系列政策利好，在多方面为大学生创业提供良好的环境，然而，大部分创业的大学生由于多方面准备不够，造成了面对困难时，缺少战胜困难的勇气和信心，最终导致失败。只有少数大学生认为就业找饭碗不如创业谋发展，并由于准备充分而获得成功。大树底下长不出大树，勇于从误区中走出;

　 误区四： ?就业难不如考研?，在校大学生在就业难的压力下，大都选择了继续读书，虽不情愿，学习早已经不是能成为个人汲取知识的乐趣，而完全成为了缓解就业压力的避风港。

　大多数应届毕业生在就业期间都会因为缺少社会、校方的指导服务，缺乏对就业、择业的自身思考，而面临种种困难、在走向社会前，大学生应像报考大学时应对高考准备一样拿出更多精力和时间，来分析人才市场需求信息，研究信息的分类及适用性，把握自身专业与区域经济发展，产业结构变化及企业产品规划的情况，才能做到知己知彼，并在充分调研分析后依据地域、行业、企业的发展空间来确定未来就业方向。

　在疫情肆虐中，大量的应届毕业生该如何布局，才能在这场战斗中稳操胜券呢?

　No.1 了解市场需要什么样的人才?

　随着社会对高端人才需求越来越旺盛，硕士以及博士生越来越受到高校、机关单位和大公司的青睐，另外多专业的复合型人才也供不应求。所以在条件允许的情况下如果能更好的提升自己学历不失为一种明智的选择。

　No.2 大学生对自身进行定位

　有部分同学对自身定位过高，?小公司不愿去，大公司不好进?，也影响了大学生的就业率。大学生理论能力强而实践能力差的现象非常普遍，如果能戒傲戒躁脚踏实地的从零做起，慢慢积累工作经验充实自己，凭着自身理论知识的优势很快便能跻身于部门骨干。

　No.3 是静待花开，应对大型招聘

　大型企业的门槛无疑是比较高的，若想在众多的竞争者中脱颖而出，并非易事。求职者需要在面试之前做好充足的准备，了解企业往年的招聘方式和流程，对常规的面试问题也要心中有数，同时对自己的优劣势做好理性分析，力争做到一招制胜。

　大学生有文凭和专业知识固然重要，找工作的技巧在于怎样让用人单位了解自己，找到合适的岗位。在当前社会是?酒香还怕巷子深?要学会推销自己。无论做什么事情都要胸怀自信，找工作，应聘也一样，只要我们怀着一颗自信的心，合适心仪的工作最终会向我们招手!

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中国地质大学就业怎么样

中国地质大学就业很好，就业率很高。

以中国地质大学（武汉）为例，根据《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》要求，学校于8月31日将2020届毕业生就业率报送至

湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心和教育部。据此统计，截至2020年12月31日，学校2020届毕业生就业率为94.68%，其中本科

生就业率为94.01%，硕士毕业生就业率为96.10%，博士毕业生就业率为94.32%。

中国地质大学（武汉）2020年毕业生就业详细情况：

1、就业行业分布

从就业单位行业分布来看，2020届本科毕业生就业人数较多的三个行业为

信息传输、软件和信息技术服务业（17.70%），建筑业（15.88%），教育（14.67%）；

毕业研究生就业人数较多的三个行业为科学研究和技术服务业（17.84%），信息

传输、软件和信息技术服务业（16.69%），教育（15.13%）

2、就业地区分布

从就业单位地区分布来看，2020届毕业生主要就业地区为中部地区和东部

地区，分别占比45.94%、39.83%；就业省份人数排名前三的分别为湖北省（1420

人，占比36.47%，其中武汉市1258人，占比32.31%）、广东省（541人，占比

13.89%）、北京市（248

3、就业单位性质分布

从就业单位性质分布来看，2020届本科毕业生就业单位性质流向主要是：

民营企业（42.54%），国有企业（29.03%），科研设计单位（11.18%）；毕业研

究生就业单位性质流向主要是：国有企业（33.91%），民营企业（25.40%），高

等教育单位（12.99%）

以上内容参考：中国地质大学-关于发布2020届毕业生就业质量年度报告的公告

2020年高考志愿填报，有哪些专业就业前景较好？

2020年的高考已经结束了，首先恭喜大家一定取得了一个非常好的成绩，那现在我们来聊一聊关于哪些专业的就业前景比较好呢？ 首先当然是一些工科的专业，只有这些专业才是可以不用读研就可以有一个很好的就业前景的专业，比如机械工程，电气工程，土木工程，车辆工程等等。这些工科专业都是非常适合男同学的。

还有一些医学的专业以及计算机，金融，统计，教育等各种方向比较适合女同学。还是很多的。比如计算机也是不错的一个专业，对于我来说，我就是电气工程专业毕业的，我们可以去各种铁路局，工程局还有就是一些电网，电力局，电气化局等等各种方向你都可以去选择。就是各个行业，各个公司基本都需要你这个方向的人，他们都会招的。还有就是对于土木工程来说，桥梁方向，还有建筑局，这些都是中建，中铁等都是一些大型国企。还有就是机械工程也是非常不错的一个专业，他也可以进这些大的汽车制造厂，还有铁路局工程局，建筑局等这些都是可以的。如果你是一个男孩子的话，这些方向的专业都是很适合你的，他的就业面都比较广，然后方向也比较好。

如果你是一个女孩子的话，那么你可能就是选择一些偏教育行业的专业，比如说师范院校的物理化学生物数学这些专业，他们其实物理老师化学老师生物老师数学老师，这几个方向的老师缺的还是比较多的所以说这个行业也是一些好的行业 再有就是医学也是比较适合女生的，还有金融专业，统计专业，最近几年都是非常受欢迎的。

武汉大学2020届毕业生就业质量报告，有哪些看点呢？

作为湖北省最有名大学之一，武汉大学毕业生就业情况一直都备受关注，特别是武汉大学2020年毕业生就业率、毕业去向、薪资待遇等情况。

第一，武大毕业生就业率，武汉大学2020年毕业生就业率在90%以上，其中，博士毕业生就业率最高，高达95.90%，本科毕业生就业率相对较低，就业率仅有86.27%，主要原因是不少本科毕业生选择升学或者出国。

第二，武大毕业生去向，武汉大学2020年本科毕业生就业主体主要是企业，占就业毕业生人数一半以上，其次是事业单位和机关单位，就业区域主要在湖北、广东、北京、上海、浙江等地；研究生毕业生主要集中在企业、教育科研单位、医疗卫生单位和机关单位，与本科毕业生就业区域分布基本吻合；武汉大学2020年毕业生就业去向最大的亮点就是基层就业人数有所提升，不少毕业生投身西部建设。另外，武汉大学2020年进入世界500强和中国500强企业的毕业生人数不少，分别占比为18.03%、19.73%。

第三，武汉大学毕业生薪资待遇，本科毕业生月均收入在7272元左右，硕士毕业生月收入在8998元左右，博士研究生月收入在10565元左右，学历层次越高，月均收入越高。

第四，毕业生质量，武汉大学2020年毕业生质量排名相对较高，用人单位对武汉大学毕业生非常认可，97%以上单位对武汉大学毕业生的表现非常满意。

第五，武汉大学2020年毕业生中有470余人灵活就业，其中，本科毕业生人数最多，达357人，占毕业生人数的5.36%。

第六，待就业人数，武汉大学2020年有1200多名毕业生处于待就业状态，其中，本科毕业生达915人，其中，72.79%左右的学生准备参加研究生考试或申请出国。

整体来看，武汉大学2020届毕业生就业情况还是比较乐观。

好了，今天关于“2020年本科专业就业”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“2020年本科专业就业”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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