有哪些适合留学生的实习机会？

以下是一些适合留学生的实习机会：

• 学校资源：
• 校内招聘会：很多企业会优先通过校内招聘会招聘实习生，这是个重要途径。比如美国一些大学的校内招聘会，热门公司前往往会排起长队，所以要提前准备，早点到场，直奔目标公司和岗位，在自我介绍时用生动例子突出自己，结束时记得要对方联系方式以便跟进。
• 学校就业中心：国外大学的就业中心与众多企业有联系，能提供大量实习职位信息，还会提供优质求职平台账号，其服务具有延展性，如修改简历、提供面试建议等。学生把简历上传到学校网站，企业就能看到。像在英国、澳大利亚等国家的高校，就业中心发挥着重要作用。
• 社交人脉：
• 校友网络：校友是宝贵的资源，通过校友活动、校友通讯录等方式联系已工作的校友，可能获得内推机会或了解到未公开的实习岗位信息。比如美国波士顿大学的林肖，通过校友活动获得了实习机会。
• 职场社交平台：利用领英（LinkedIn）等平台，主动搜索目标企业的工作人员，发送消息介绍自己并表达实习意愿，也可参加相关行业小组或论坛，扩大人脉圈和获取信息。
• Coffee Chat（非正式面谈）：邀请目标企业的员工或业内人士进行非正式面谈，请教问题、了解行业和公司情况的同时，展示自己的能力和兴趣，有可能获得实习推荐或直接机会。
• 在线招聘平台：
• 综合性招聘平台：如 Indeed、Glassdoor 等，职位信息丰富全面，覆盖众多行业和公司，留学生可根据自己的专业和兴趣筛选搜索。
• 行业特定招聘平台：针对特定行业的招聘网站，如传媒领域的 Mediabistro、科技行业的 Dice 等，能提供更精准的实习岗位信息。
• 公司官方网站：直接访问目标公司的官方网站，查看其招聘页面或实习项目板块，了解公司的实习需求和申请流程，有的公司会定期发布实习岗位信息。
• 专业相关渠道：
• 专业社团与组织：加入与专业相关的社团或学生组织，如计算机专业的学生加入编程俱乐部、商科学生参加商业案例分析社团等，社团有时会发布相关实习信息或与企业有合作实习项目。
• 教授推荐：与教授保持良好关系，在课堂上积极表现，教授可能了解一些研究项目或合作企业的实习机会，并推荐优秀学生。
• 学科竞赛与项目：参加专业学科竞赛并取得好成绩，或参与一些与企业合作的项目，能吸引企业关注，获得实习邀请，比如数学建模竞赛、商业策划比赛等。
• 其他途径：
• 当地人才市场：一些地区会有定期的人才市场活动，企业会在那里设点招聘，留学生可以前往了解和投递简历。
• 实习中介机构：有一些正规的实习中介机构可以帮助学生匹配实习岗位，但要注意选择信誉良好的机构，避免上当受骗。
• 国内远程实习：对于计划毕业后回国发展的留学生来说，通过国内远程实习积累国内工作经验是不错的选择。可以关注一些公众号、专业的实习招聘软件（如实习僧等）寻找相关信息。

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