邢台留学学校招聘_邢台留学学校招聘信息

下面，我将以我的观点和见解来回答大家关于邢台留学学校招聘的问题，希望我的回答能够帮助到大家。现在，让我们开始聊一聊邢台留学学校招聘的话题。

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临淄外国语实验学校2011年教师招聘启事

临淄外国语实验学校2011年教师招聘启事

临淄外国语实验学校，是2002年6月依据“校舍、师资、财务、法人、招生”独立原则，经临淄区政府批准建立、具备《聘请和使用外国文教专家资格单位》《接受外国学生留学资格》的一所股份制民办初级中学。目前，学校占地20亩，共有30个教学班，在校学生1080人（外籍学生2人），教职工105人（其中党员19人，外籍教师3人，本科以上学历89人）。

学校自成立以来，在各级领导和社会各界的关心支持下，坚持“科学、民主、个性、创新”的教育理念，坚持“科学、规范、创新、超越”的办学思路，以新课程改革为契机，坚持素质教育方向，先后获得“区教学工作先进单位”“区素质教育先进学校”区、市两级“民办教育先进单位”“市外事管理先进单位”“市民办教育学校”“全国艺术教育先进单位”等称号；2004年成为全国外语特色教育研究会“常务理事单位”。

为满足学校发展和工作需要，依据学校实际，2011年拟招聘下列学科教师：

语文：2名；数学：4名；英语：2名；物理：1名；化学：1名；历史：1名；微机：1名。

应聘条件：

1.具有坚定的理想信念，思想品德好，组织纪律观念强，遵纪守法，有吃苦奉献精神，服从组织安排。

2.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

3.具备初中及以上教师资格。

4.具备本科及以上学历，专业对口。

报名时间：自即日起到学校办公室报名（截止8月5日上午11：00）

招聘会议：8月5日下午2:00，届时交验毕业证书、教师资格证原件，公布招聘程序、抽取说课顺序等。

招聘时间：8月6日-7日

聘任程序：

①说课：8月6日上午7:00——按1：2比例确定讲课人员。

②讲课：8月6日下午2:00——按1：1.5比例确定答辩人员。

③答辩：8月7日上午8:00——按照实际需求确定应聘人员。

④签订聘任协议：8月7日下午2:00。

报名电话：7320122（办公室）13964383477（曹校长）13675337949（于校长）

学校地址：临淄区桑坡路179号（区实验中学北临）

临淄外国语实验学校

2011年7月26日

国内招聘海外留学生要求

国内招聘海外留学生要求介绍如下：

国内招聘海外留学生的要求会因不同的招聘企业和学校而异，但一般招聘要求主要包括以下几个方面：

1.学历要求：一般来说，应聘国内企业或学校，需要具备学士及以上学历。

2.专业要求：有些招聘岗位可能会对应聘者的专业背景有要求，需要应聘者具有相关的专业知识和技能。

3.工作经验要求：一些招聘企业或学校可能对应聘者的相关工作经验有要求，通常要求1-2年以上的相关工作经验。

4.语言要求：对于海外留学生，通常需要具备流利的英语听说读写能力，并且要通过面试或考试。

5.个人素质要求：通常要求应聘者具有良好的团队合作精神、学习能力、责任心和沟通能力。除了上述要求外，应聘者还需要了解招聘企业的具体要求，例如招聘岗位的工作内容、薪资待遇、福利待遇等，并根据自身条件选择合适的岗位进行申请。

留学生：

留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或研究的学生。

教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。

留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人用中国的汉字创造的。唐朝时，日本政府为了吸取中国的先进文化，曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节，在中国停留的时间不能过长，因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起，就同时派遣“留学生”和“还学生”。

所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生，“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。后来，“留学生”这个词就一直沿用下来，其语义也有了变化发展：凡是留居外国学习或研究的学生，都称作“留学生”。

2014年重庆枫叶国际学校招聘公告

重庆枫叶国际学校招聘公告

学校简介：

中国枫叶教育集团十五年来一直致力于基础教育领域里的教育创新和实践，形成了融会中西教育精髓的创新模式和成熟的教育教学服务体系，成为在国内外享有很高知名度的教育机构，并一直得到中加两国政府的认可和支持。

重庆枫叶国际学校为全日制中学，重庆枫叶国际学校将传承大连枫叶学校十五年成功办学经验和中西融合的办学思想,开设中西融合的高中课程，实施中加两国认可的双语双学历教学模式，为中外学子提供更加直接升入世界大学的留学之路。学校全体员工也将在中加两国政府的支持下，继续发扬“精诚育人,事争一流”的精神，共同努力建设重庆枫叶国际学校，使其成为中国乃至世界的。

学校致力于给员工优厚待遇和广阔的发展空间，以海纳百川的胸怀诚招热爱教育事业的同仁共同开创未来。

1、岗位名称：小、初、高中各科教师、初中心理教师

岗位职责：课程教学及教学相关工作

应聘条件：本科及以上学历，有教师资格证，懂英语者优先

福利待遇：3k-6k，五险一金

2、岗位名称：领事老师（专职班主任老师）

岗位职责：负责高中学生管理工作，包括对学生日常行为规范养成教育、建设班级团队，帮助学生设计个人成长规划及做好学生成长记录等。

应聘条件：本科以上学历，有教师资格证，具有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力和基本英语表达能力，有学生管理经验者优先考虑。

福利待遇：3k-6k，五险一金

3、岗位名称：小、初、高中各科实习教师

岗位职责：课程教学及教学相关工作

应聘条件：2014年全日制应届研究生、本科毕业生，男女不限；根据学校实际情况及个人意愿安排实习岗位；确保每周5天时间顶岗实习。具有基本的英语交流能力；具有相应科目的教育背景；为人勤勉，工作认真负责，有良好的团队协作精神。

福利待遇：500-700元补助，包住宿

4、岗位名称：小学教务秘书

岗位职责：负责中方教务处的日常工作；协助小学部校长开展教学工作；完成其他项目性工作。

应聘条件：热爱教育事业，全日制本科以上学历、英语流利，有教务经验者优先。

5、岗位名称：领事助理（生活教师）

岗位职责：学生公寓全权管理

应聘条件：热爱教育事业，全日制大学专科及以上学历,英语流利者优先考虑。

重庆枫叶国际学校招聘简章

学校简介：

中国枫叶教育集团十五年来一直致力于基础教育领域里的教育创新和实践，形成了融会中西教育精髓的创新模式和成熟的教育教学服务体系，成为在国内外享有很高知名度的教育机构，并一直得到中加两国政府的认可和支持。

重庆枫叶国际学校为全日制中学，重庆枫叶国际学校将传承大连枫叶学校十五年成功办学经验和中西融合的办学思想,开设中西融合的高中课程，实施中加两国认可的双语双学历教学模式，为中外学子提供更加直接升入世界大学的留学之路。学校全体员工也将在中加两国政府的支持下，继续发扬“精诚育人,事争一流”的精神，共同努力建设重庆枫叶国际学校，使其成为中国乃至世界的。

学校致力于给员工优厚待遇和广阔的发展空间，以海纳百川的胸怀诚招热爱教育事业的同仁共同开创未来。

1、岗位名称：小、初、高中各科教师、初中心理教师

岗位职责：课程教学及教学相关工作

应聘条件：本科及以上学历，有教师资格证，懂英语者优先

福利待遇：3k-6k，五险一金

2、岗位名称：领事老师（专职班主任老师）

岗位职责：负责高中学生管理工作，包括对学生日常行为规范养成教育、建设班级团队，帮助学生设计个人成长规划及做好学生成长记录等。

应聘条件：本科以上学历，有教师资格证，具有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力和基本英语表达能力，有学生管理经验者优先考虑。福利待遇：3k-6k，五险一金

3、岗位名称：小、初、高中各科实习教师

岗位职责：课程教学及教学相关工作

应聘条件：2014年全日制应届研究生、本科毕业生，男女不限；根据学校实际情况及个人意愿安排实习岗位；确保每周5天时间顶岗实习。具有基本的英语交流能力；具有相应科目的教育背景；为人勤勉，工作认真负责，有良好的团队协作精神。

福利待遇：500-700元补助，包住宿

4、岗位名称：小学教务秘书

岗位职责：负责中方教务处的日常工作；协助小学部校长开展教学工作；完成其他项目性工作。

应聘条件：热爱教育事业，全日制本科以上学历、英语流利，有教务经验者优先。

5、岗位名称：领事助理（生活教师）

岗位职责：学生公寓全权管理

应聘条件：热爱教育事业，全日制大学专科及以上学历,英语流利者优先考虑。

福利待遇：2.5k-3.5k，五险一金，包住宿

工作地点：重庆市永川区学府大道枫叶路777号

****：023-49572957李老师

接收简历邮箱：cqmapleleaf2011@126.com

工作地点：重庆市永川区学府大道枫叶路777号

****：023-49572957李老师

接收简历邮箱：cqmapleleaf2011@126.com

海外留学生如何参与校园招聘

海外留学生参与校园招聘可以按照以下步骤进行：

了解招聘信息：关注目标国家或地区的大学官方网站、就业服务中心或招聘网站上发布的校园招聘信息。了解招聘时间、地点、参与条件等重要信息。

准备求职材料：根据目标国家或地区的求职要求，准备好求职材料，包括个人简历、求职信、学术成绩单、推荐信等。确保材料准确、清晰地展示你的学术背景、专业技能和实习经历。

优化个人简历：针对目标国家或地区的招聘市场，调整和优化个人简历。突出自己的留学背景、跨文化经验、语言能力和学术成就。

参加招聘活动：校园招聘会是与雇主直接互动的重要机会。参加学校或地区举办的招聘活动，与雇主代表交流、了解岗位需求，并提交个人简历。

建立专业联系：与学校的就业服务中心、教授、校友或行业专业组织保持联系。他们可能提供关于行业动态、求职技巧和网络招聘的信息和支持。

利用社交媒体：积极使用社交媒体平台，如LinkedIn、Twitter、Facebook等，展示自己的专业能力、项目经验和个人品牌。与相关行业专业人士互动，获取求职建议和机会。

寻求支持和咨询：咨询学校的国际学生事务办公室或就业指导中心，了解他们提供的支持服务和求职指导。他们可能会提供求职辅导、面试技巧和简历修改等帮助。

保持耐心和积极性：留学生参与校园招聘可能面临一些挑战，如语言障碍、文化差异等。保持积极的心态，不断学习和适应，提高自己的竞争力。

重要的是要提前规划，了解目标国家或地区的求职市场特点和要求，并充分利用校园资源和网络平台，展示自己的优势和潜力。与相关机构和人士建立联系，获取支持和建议，为成功参与校园招聘奠定基础。

好了，今天关于“邢台留学学校招聘”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“邢台留学学校招聘”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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