高中留学生怎么做科研人员（高中留学生怎么做科研人员工作）

高中留学生怎么做科研人员（高中留学生怎么做科研人员工作）

高中留学生怎么做科研人员的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于高中留学生怎么做科研人员的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

文章目录列表:

1.为什么那么多人认为留学生回国是因为在国外混不下去吗？
2.在美国高中招生官眼中，外国留学生应该具备的“软实力”有哪些呢？
3.很多高材生留学以后就去国外了，这种人才流失大家怎么看？
4.公费留学生申请条件
5.最新留学生回国政策
6.据说现在的留学生，回国求职完全没有优势，是真的吗？

为什么那么多人认为留学生回国是因为在国外混不下去吗？

其实一直以来困惑留学生的问题都有一个，那就是我到底是要回国还是继续在外深造呢？在国内很多人心理上就认为在美国生活就高人一等，因为回国的留学生都是失败者，那么事实的确如此吗？很多人回国都是因为在国外混不下去了吗？

对这个问题我要说或许在50年前是这样，但是在现在绝对不是这样，要想真正融入美国的社会并且在那个社会里面发光发热，不仅仅是靠一口流利的英语就可以，所以回国也可能是大众的一个选择，毕竟他们还是更习惯土生土长的生活环境。

很多人选择回国，的确是因为回国省钱省力，也因为在国外找到的工作都不是很理想，因为现在种族歧视依然在一定程度上存在着，所以一般中国人在外国得不到重用也是挺正常的，回到国内可能会有一个更好的发展前景。

还有一个重要的原因就是在外国想找到一个知心的朋友真的很难，或许你们经常打打闹闹说说笑笑之类的，但是对于留学生交心的人绝对不是白人，而这样的情况会使你变得越来越压抑，在国外生活会感觉非常不适应，还有很多人回国，是想凭借自己的实力兴旺自己的国家，不想把人才都留在国外，所以现在留学生回国的理由也很多，有些是为了自己和亲人，有些是为了国家着想，不只只是因为自己在外面混得太差，有时候更是因为自己混得太好了，才更要回国。

在美国高中招生官眼中，外国留学生应该具备的“软实力”有哪些呢？

1.团队合作能力

针对提前准备申请办理美国高中的学生而言，在团队中高效率完成自己的岗位职责并且能够虚心听取其他人的指责是必备的基本上能力。美国高中乃至高校都很重视塑造学生的团队精神，注重精英团队内部结构每个队员为了能团队整体利益而紧密协作，产生强悍的凝聚力和总体战斗能力，最终实现团队目标。这些只善于孤军奋战的学生是很难在美国的学校取得成功的。在美国读高中，学生能通过多种形式锻炼自己的团队合作能力，例如参加体育运动和课余活动，还可以和小组成员一起参加公益活动。

2.解决问题能力

人们在一生的发展趋势之中难免会遇到各种各样出乎意料的艰难，在既无协助也无前列可寻的情形下，如何独立解决这些问题变成许多高品质美国高中规定学生一定要掌握的能力之一。这些习惯性生搬硬套书籍的学生假如想要获得招生官的热捧，就必须要勇于摆脱观念束缚，提升自己解决问题能力，在申请提前准备环节中，要不断突破自我，多参加一些不太熟悉乃至不适合活动，例如辩论会、奥数比赛等。

3.沟通与人际交往能力

经常听到许多家长和老师埋怨初、普通高中恰逢青春期的孩子不容易有效的沟通，欠缺对视、不容易聆听、不当提出问题这些。这和学生一般依靠电子通讯商品，忽略面对面沟通及电话沟通有一定关系。因而，塑造社交媒体沟通交流能力是很重要的。例如在开展普通高中出国留学申请环节中，学生必须学校的任课教师及其学校的校领导给予推荐函，必须受到海外招生官的面试流程，这些都需要面对面的沟通交流。学生假如不善于沟通交流，能通过和老师和我身边的人一对一交流的方法，来锻炼自己的沟通交流能力，多参加一些课余活动如暑期夏令营等，都是给予沟通交流能力的有效途径。

4.自我管理能力

小孩出国时，家长应有意识的锻练其自我管理能力，包含生活自理、自我管理、课程管理和健康服务等能力。生活自理能力层面，比如父母可提前教孩子做几个家常小炒，以方便其在海外分配日常饮食搭配；对住宿在老外家庭的孩子而言，为国外寄宿家庭做一顿中餐馆可能提高“第二个家”的和睦。时长管理工作，学生假如课堂的到课率无法达到一定规定，便会因时长管理不善或其他不恰当个人行为被学校举报，乃至遭遇签证办理撤销风险，因而，美国学校的招收官也很在乎即将进入她们学校的学生是不是具备一定的自我管理能力。

5.领导力

美国教学理念倡导全面的发展，因而美国高中学校的招生官希望看到一个全方位、立体式的高中生，了解过申请办理美国高中出国留学的同学们应该知道，领导力(leadership)是美国学校非常看重的一点。有关领导力，这个概念并不是权利、作威作福、首领那样的内涵，那美国学校招生官青睐的领导力实际是怎么样的？许多中国学生在初高中都领悟了各种各样“小组长”、“院长”、“现任主席”等称号，但称号自身不能说明问题，并没有称号也并不等于不具有“领导力”。针对美国学校的招生官而言，领导力有很多种表达形式，我们不应该简单的把“领导力”理解为“权利”或“管理方法能力”。那样美国学校所看重的“领导力”究竟为何物？美国学校招生官希望寻找的是那些积极关爱他人、能够聪明地与别人沟通交流得人，想要站在团队最前面，并不断自我成长、完善自我，可以为别人引导所要走的路面，并鼓励她们和自己一同走完道路的学生人群的灵魂人物，这才是真正美国学校所看重的领导力。

很多高材生留学以后就去国外了，这种人才流失大家怎么看？

目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国人数的73.87%。

公费留学生申请条件

1、申请人要具有高级专业技术职称，例如：重点科研项目的学术带头人、参与重点工程项目建设的研究人员等等。没有一定科研水平的人群，国家不会过于关注，毕竟留学生过多，国家需要甄选之后，才能确定公费留学生的人选。

2、申请人外语水平考试需要达到国家规定的分数线。外语水平差劲的留学生，需要在国外学习一到两年才能适应，对于科研水平较高的留学生来讲，学习未知领域的知识，需要把握每分每秒的时间。

3、申请人要履行按期回国服务的义务。感受国外文化和知识的同时，留学生不能忘记国家对自己的帮助，更不能因为喜爱外国的一切，就选择不回国家，公费留学生需要保证自己在国外最终获取的知识内容回归祖国。

相关说明

一般情况下，每所学校都会有不少留学生的名额，学校会审核每一位申请的人员，一些在学校有“名气”的教授也会推荐自己的学生进入留学生的名额中去，留学生非常抢手，公费留学生的要求自然会增多。

学生要知道，成为留学生真正的价值是什么，不要想着去国外游玩，学生应该主动学习自己未知领域的知识，并带回祖国。

最新留学生回国政策

最新留学生回国优惠政策有购买免税车福利、海归创业优惠政策福利、回国落户政策、科研学术福利、子女教育福利。

购买免税车福利是该福利政策一人只可享受一次，够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税，大城市海归创业优惠政策福利不同地区政策不同，福利政策包含提供企业开办费、提供常驻户口、小额担保贷款贴息、留学人员创业前期费用补贴资金等多项福利政策。

回国落户政策是我国公派或者自费出国留学一年以上，符合一定条件可申请办理留学人员引进，申请到其他省会城市（不包括上海、深圳）落户需要大学本科以上或者以上学历。科研学术福利是高学术归国人员进入国家相关研究机关时，职称同比国内其他人员等级要高。

子女教育福利是有些地域对于留学生回国后子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一摆设，择校入学；在国外生活5年以上，在语言文字顺应期内入学，给予加分优惠，区内设有教授外语的学校供留学生自由选择。

留学好处：

1、提升语言能力：在国外留学，语言环境会迫使你提高自己的语言能力，包括口语、听力、阅读、写作等。这种语言能力的提升不仅有助于你的学术表现，也能帮助你在未来的职业生涯中更具竞争力。

2、拓宽视野：留学让你有机会接触到不同文化、思想、价值观和生活方式。这种跨文化的体验可以帮助你更好地理解世界，拓宽视野，增强对多元文化的认识和尊重。

3、增强独立能力：留学过程中，你需要独立面对各种挑战和困难，比如适应新环境、处理学业压力、与新朋友相处等。这种独立解决问题的经验可以培养你的自主性和独立性，让你在未来的生活中更加自信和从容。

4、建立人脉网络：留学的过程中，你会遇到来自世界各地的同学和朋友。这些人脉资源可以为你未来的职业和生活提供宝贵的支持和帮助。

据说现在的留学生，回国求职完全没有优势，是真的吗？

大部分是的，少数极优秀的除外。

现在留学回国真正有优势的是：

1.国外名校毕业。这类留学生本身也是最优秀的人，再加上国外名校的镀金，锦上添花，为回国找工作加分，更有把握获得好的工作机会。

2.高端人才。比如，博士毕业带着项目回来的；国内紧缺的研究人才等，被企业研发中心和高校科研机构抢的。

但事实上，对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说，留学回国找工作还不如同等条件没有出过国的人，原因在于：

1.缺乏就业渠道。国内应届毕业生找工作，学校是非常重要的就业渠道。各高校都有就业办公室，专门负责就业。国内公司和企业都有校招名额，每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说，渠道是非常重要的，特别是缺乏工作经验的应届毕业生，就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的平台衔接，是非常不利的。

2.留学成本高昂，期待更高。众所周知，留学的成本通常比国内上大学的成本高。那么毕业之后，自然也会期待更多一些。但是，随着国内教育水平的提高和回国人员的增多，海归也早已走下了神坛。普通的留学生和国内大学毕业生相比没有更多的优势，却期待更多的回报？不能实现的时候，必然造成心里落差，难以接受。

3.时间成本高。国内的学生从大四研二就开始实习找工作了，有一年的时间缓冲，普遍在毕业前已有几个offer在手，挑挑拣拣最后去个最喜欢的。而留学回国一般都是毕业以后才回来，真空状态下找工作，前途未噗。两者面临的心里压力完全不可同日而语。

4.留学生的外语优势越来越不明显了。随着国内教育资源的丰富，不出国的人外语好的也很多，只要下功夫用心学就能实现，甚至比出国的人外语好的也大有人在。

5.信息不对称。留学生不仅对国内就业的信息了解有限，国内雇主对留学生的信息也认识不多。除非是极其知名的国人耳熟能详的国外名校，比如牛津剑桥、哈福耶鲁一类的，否则，因为世界很大，排名明明比某些国内院校靠前很多的国外学校，在国内却远没有这些国内院校有知名度。这样，留学生就很吃亏。在国外读了更好的学校，付出了更多，却得不到国内雇主的认可。

所以留学成本那么高，选择出国留学及留学回国需要谨慎。

是的，但是要分情况，

一，世界名校毕业的还有点优势

二，目前能上国内名校的，可能就不去留学了

三，现在大部分留学的，基本是在国内上不了好学校，甚者考不上的人，比如我住的社区，很多孩子考不上，父母拿钱送去新西兰，新加坡，韩国，澳洲，加拿大，还有去马来西亚留学的，我朋友的儿子考不上研究生，选择了去英国读研，英国的硕士是一年制，含金量很低，这些人回来都不好就业

是真的。劣势到不少。这么说吧，没有用人单位愿意要国外大学毕业的学生，当然，如果在国外从事技术行业尤其是高 科技 行业的技术人员，国内企业还是愿意要的。所以，在国外毕业，最好在国外工作，当有了一定技能了，就可以考虑回来了

倒转十年只要你是国外回来的，无论本科，还是研究生，或者野鸡大学还是名校，找工作都很容易，特别是在体制内，一方面是因为大家当时对国外教育的了解并不多，认为外国的教育都好于中国，另一方面嘛，就是因为许多单位好面子，把你的外国简历挂在宣传栏上，一般人都会觉得高大上，因为大家对国外都不了解。最后是因为物以稀为贵，那个时候出去留学的一般是高材生和富二代，这两种人群都不算多，因此也就好就业。

目前的现状是，国外名校回来的研究生就业都不差，因为水平和质量在那里，但是那些普通本科和野鸡大学就业就不行了，有以下几方面原因。

一是，留学成本降低，很多国外高校为了赚钱都开通了专门针对中国的留学业务，2年制本科，一年制研究生这样的学校多的是，他们明白中国的留学生就是要个证，于是他们就卖证收钱，市场竞争一多，价格就下来了，加之中国中产阶级的增加，要送孩子出国留学已经不是难事。

二是，生源质量越来越差，目前很多高中毕业后就去国外留学的，基本上是过不了高考的独木桥，选择去读国外几乎免试的野鸡大学，镀个晶，回来以后，摇身就变成了留洋归来，这种学生的素质比国内大学的差得多。

三是，国内就业市场日趋成熟，对于国外洋教育的区分度越来越高，目前好多地方体制内招聘时，针对留学生很多都要求是top50--100的学校的研究生了，可想体制外的那些大公司。

但总体上来讲国外留学的研究生回国就业还是不成大问题，只是好与不好的问题，一些欠发达地区对这些留学生区分度还是不高的，之前，西南某州省引进博士时，就出现国马来西亚某城市大学博士引进费高于人大博士的情况，所以还是有市场的。

国外大学和国内大学一样，也有类似985.211.个普通大学的区别。你要是耶鲁、剑桥、东京大学、哈佛大学毕业的，回国找工作是轻松的一件事！

出国留学生回国就业，确实没什么优势可言这个与产业结构有关系，中国的很多产业在世界上都是一流的，即使出国留学也没有任何优势可言。

中国的传统产业已经非常发达。能够自主培养世界一流的企业人才。

外国的产业结构，跟中国的产业结构很不相同。学习外国的优势产业的留学生，只能在外国就业。回国之后可能根本没有用武之地。

而中国的优势产业，国内的高等院校就可以培养。因此根本不需要外国留学生也可以。现在的出国留学生回国求职，基本上已经没有什么优势可言。

国内有很多优秀的大学生，在学术和实践能力方面，都已经达到很高的水平。留学生与本地学生竞争的时候，留学生未必有什么优势可言。

再就是国内有很多企业已经开始转变观念。特别是中国的世界一流企业。这些中国企业的自信心正在增强。

现在中国企业的自主研发能力也越来越强。中国企业自己培养了很多科研人员。这些科研人员都是世界一流的科学家。

因此，国内培养的人才，已经在很多领域超过了国外培养的人才。

举个例子，研究格力冰箱的中国科研人员的能力，远远超过美国或者欧洲其他国家研究冰箱的能力。

因为在电冰箱这个领域，中国就是世界一流的。所以不管是美国的留学生，还是欧洲的留学生。他们前往中国的知名企业求职的话。那么这样的留学生很可能就要“靠边站”。

留学生回国求职没有优势，这个事情也是中国人的骄傲。因为中国已经能够自己培养世界一流的人才。

反而外国的留学生成为了二流的人才。这种趋势还会继续发展。以后绝大部分的留学生，都不会有任何优势，这个是真实存在的情况。

其实还是看个人吧，我儿子班上的同学全是学霸要出国的，他们的雅思随便都能考到7、5分，搞的我儿子他们假期还去补雅思，其实他们不想留在国内读研是水课太多，专业课学的太累，都不知道学什么，虽然是疫情不确定因素太多，但他们早早的就做准备了，这两年的研究生不好考哟，学霸出不去当然在国内读研了，只要是从囯外毕业回来的都找到工作了，没毕业回来的找不到工作挺正常的，身边太多了

留学生基本上分三类，一是清华北大或国内大学毕业生拿国外全额奖学金就读国外名牌大学硕博士（包含自费生），这些人大部分留在当地工作了，他们才是国企大机关大型民营企业从心底里认同的留学生真正的海归。二是外出自费就读国外一二流大学（教育部认同学历）毕业后回国求职，相对而言还是有一定优势。三是国内考不上大学，家中有权有势有钱外面混个不知什么文凭回来在父兄公司哄哄员工海归，家中有权势也可安排进想进之地方，惨的是贫困户砸锅卖铁凑钱外国混个文凭的人，回来一没权二没势各单位不认同你是海归，真不如国内一二流大学毕业生好找工作。

对用人单位来说，辨别留学生一个重要的方法，看他出国前是不是985，211，这样的留学生用人单位还是很愿意要的，如果是高中毕业或者毕业前就出国留学的，基本可以判定是成绩不行出国的，这样的留学生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指标，不是这些学校出来的，留不留学没区别。

我儿子八月份去美国读研。本科211毕业，大一开始计划出国见识一下，跟着导师做科研，做慈善，认真学习，有个高绩点，暑假实习，晚上学习英语，终于被心仪的学校录取。整个大学都很努力。美国读研2年，节奏快，要克服需要障碍，每天教室图书馆，披星戴月的，忙得超市都没时间去，他身边的室友，同学都很努力。在异国他乡，要克服很多困难，累了倦了都要自己扛，这么上进的年轻人，怎么都成了你们眼中的废青呢！天道酬勤，越努力越幸运，我始终相信！

留学生没有毕业的情况下可以申请回国人员证明吗？

没有毕业的学生也是可以申请办理回国人员证明的哦。

一、办理条件

1.在国外正规高等学校或科研机构进修、学术访问、攻读学位（学历）并在外居住6个月及以上，拟回国工作的留学人员可申请开具。

2.申请人应持有效学生签证（STUDENT）在英全日制高校攻读本科（含）以上学位；或持学术访问签证（ACADEMIC VISITOR）在英国高校进修；或持WORK PERMIT（工作许可）签证在英国高校、科研院所从事博士后研究。

3.攻读学位人员申请时应已获得学位证书或校方出具的毕业证明信。

申请所需要递交的材料如下：

1. 护照身份信息页。

2. 抵英签证页及BRP卡正反面扫描件(若签证期限已覆盖留学期限，则无需提供)。

3. 授权证明信（须本人签字后扫描上传，模板样式见附件2）。

4. 在英攻读学位人员，需上传本人已获得学位证书扫描件。如尚未领取学位证书，须上传学校出具的毕业证明信扫描件（要求及样例见附件3）。访问学者、博士后类别人员，需提供进修或科研工作单位出具的工作证明信扫描件（使用留学单位抬头信纸；注明研究工作的起止时间；包含签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址）。

5.已填写本人收件地址并支付邮费的回邮快递单PDF文件

好了，今天关于“高中留学生怎么做科研人员”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“高中留学生怎么做科研人员”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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